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為優(yōu)化鄭東新區(qū)教師隊伍結(jié)構(gòu)，盤活教師資源，鞏固教育成果，結(jié)合現(xiàn)有教師隊伍實際，經(jīng)分析、調(diào)查、研究，擬公開選拔小學(xué)全科教師260名。現(xiàn)制定方案如下：

選拔崗位和數(shù)量小學(xué)全科教師260名。

選拔范圍和條件

（一）選拔范圍

鄭東新區(qū)教文體局下屬公辦幼兒園在職在編專業(yè)技術(shù)崗位人員。

（二）選拔條件

1.基本條件

（1）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策；

（2）遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行人民教師的義務(wù)，遵守學(xué)校工作紀(jì)律；

（3）身體及心理健康，能夠勝任小學(xué)工作。

2.資格條件

（1）年齡35周歲以下（1989年1月1日以后出生）；

（2）國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；

（3）具有小學(xué)及以上教師資格證書；

（4）具有普通話二級乙等及以上資格（持語文學(xué)科教師資格證需二級甲等及以上資格）；

（5）年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）。

3.有下列情形之一者，不得報名

（1）正在接受司法機關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查尚未結(jié)案的人員；

（2）受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的人員。

面試

（1）面試具體時間、地點等事宜另行通知。

（2）考生持本人考試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證參加面試，兩證不齊的不允許進入考點。

（3）面試成績滿分為100分，占考試總成績的60%。面試形式為模擬上課與答辯，其中模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%。如需分組面試，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試成績。

（三）確定人選

根據(jù)考試總成績從高到低的順序確定選拔人員名單（考試總成績出現(xiàn)并列的，面試成績高者優(yōu)先）。

其他

（一）資格審查貫穿選拔工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件或存在不得報考情形的、弄虛作假或其他違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其選拔資格。

（二）通過選拔的人員，需服從組織分配，對不服從分配者，取消其選拔資格；參加調(diào)入單位的專業(yè)技術(shù)崗位競聘，并根據(jù)競聘崗位確定工資待遇。

（三）通過選拔的人員，試用期為1年，試用期滿后進行專項考核，考核不合格的進行全區(qū)統(tǒng)一調(diào)配。

（四）本方案未盡事宜由本次公開選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

聯(lián)系電話：0371-68086639

（工作日8:30-12:0014:30-18:00）