為加強國有企業(yè)管理，完善法人治理結構，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，更好地推動我區(qū)國有企業(yè)向實體化、市場化、集團化的方向轉型發(fā)展，根據(jù)河南省《關于推進地方政府融資平臺公司市場化轉型發(fā)展的實施意見》（廳文〔2022〕29號）及《石龍區(qū)國有資本經(jīng)營公司管理辦法（試行）》（平龍辦文〔2023〕6號）精神，結合我區(qū)實際，現(xiàn)面向社會和機關事業(yè)單位公開招聘石龍區(qū)國有企業(yè)管理人員及一般工作人員。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，深入貫徹落實平臺公司市場化轉型的決策部署，推動平臺公司建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，為實現(xiàn)“兩個確保”、實施“十大戰(zhàn)略”，奮力譜寫石龍經(jīng)濟發(fā)展出彩絢麗篇章提供有力支撐。

二、招聘崗位

1.副總經(jīng)理1名；

2.財務人員2名；

3.辦公室綜合人員2名；

4.工程技術人員2名；

5.投資部人員2名；

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有較好的政治素質和理論素養(yǎng)，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，具有企業(yè)管理的強烈事業(yè)心和責任感。

2. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有較強的企業(yè)經(jīng)營管理能力、組織協(xié)調能力和處理復雜問題能力，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，市場感覺敏銳，創(chuàng)新意識強。

3.具有良好的職業(yè)操守和個人品行，身體健康，敬業(yè)愛崗。

（二）崗位要求

1.副總經(jīng)理職位：

熟悉國有企業(yè)市場化改革發(fā)展趨勢，熟悉公司法等相關法律法規(guī)及國企管理要求，創(chuàng)新意識和市場競爭意識強，市場化思維能力和專業(yè)素質過硬，具有工程管理類工作經(jīng)驗或政府融資平臺投融資業(yè)務工作經(jīng)驗，具有金融、證券、經(jīng)濟類高級及以上職稱的優(yōu)先。

熟悉國家相關市場、行業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強的決策判斷水平、經(jīng)營管理水平、溝通協(xié)調水平和處理復雜問題與突發(fā)事件的能力。

具有較突出的經(jīng)營業(yè)績，忠實履行崗位職責，全面出色地完成各項工作任務和生產(chǎn)、經(jīng)營、管理目標，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，在同類崗位上取得過優(yōu)良的工作業(yè)績的優(yōu)先。

2.財務崗位：

要求會計學、審計學等相關專業(yè)，了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)，熟悉銀行結算業(yè)務，熟練使用各種財務工具和辦公軟件，且電腦操作嫻熟，有3年以上財務工作經(jīng)驗，具有中級會計師以上職稱的優(yōu)先。

3.工程技術崗位：

具有二級建造師或造價師以上職稱，熟悉工程建設相關資料和圖紙，能夠指導現(xiàn)場安全生產(chǎn)作業(yè)，解決現(xiàn)場存在的各種技術問題。

4.投資部崗位：

熟悉國家金融政策、信貸政策的有關規(guī)定及各項業(yè)務操作規(guī)范；能夠較好完成各種直接融資業(yè)務、貸款業(yè)務的辦理。

2023年事業(yè)單位招考

以上所有崗位應聘人員學歷需在大學專科及以上文化程度，年齡要求40周歲以下（1984年1月1日以后出生）,特別優(yōu)秀的可放寬至45周歲；

(三)有下列情形之一者不得報名：

1.受過刑事處罰的;

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

3.法律、法規(guī)規(guī)定不能擔任企業(yè)領導職務的其它情形。

湖北事業(yè)單位考試

三、招聘程序

福建事業(yè)單位考試就上云職公招

（一）報名辦法

1.報名時間：2024年4月30日-2024年5月20日。

2.報名方式：此次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名方式進行。要求報考人員將報考材料掃描件發(fā)送至slqgzj@163.com。

3.注意事項：

（1）報考材料：報考人員有效居民身份證、畢業(yè)證、職稱證、個人在中國高等教育學生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）申請的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《石龍區(qū)2024年國有公司公開招聘報名表》。

（2）資格審查貫穿招聘工作始終，對弄虛作假取得報名資格、聘用資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試及聘用資格。

湖南事業(yè)單位考試就上云職公招

（3）面試時間及各類通知將電話通知。

（二）考試

此次考試采用面試方式進行，主要考核應試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調能力、應變能力、舉止儀表等，重點考察應試者的業(yè)務能力，滿分100分。

（三）體檢

1.體檢人員確定。根據(jù)招聘名額，按照考生考試總成績，由石龍區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績均相同，則安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

2.體檢項目和標準。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。

3.因體檢不合格或自動放棄資格等造成的崗位空缺，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按面試總成績從高分到低分的順序依次確定。

（四）考察

主管部門、招聘單位對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、業(yè)務能力、工作實績等方面進行考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察中，如發(fā)現(xiàn)其不符合報考條件則取消資格，責任由考生自負。因考察不合格而產(chǎn)生的空缺，不再遞補。

（五）公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格者，由石龍區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局會同相關部門進行審查，經(jīng)審查合格的確認為擬聘用人員，在石龍區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。

（六）聘用

專業(yè)

用人單位聘用后實行勞動合同制管理，擬招聘人員名單公示期滿無異議的，由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同并可根據(jù)需要同時簽訂相關崗位聘任協(xié)議。試用期考核不合格的，取消其聘用資格。

四、崗位管理及薪酬待遇

崗位薪酬待遇及績效考核等按照《石龍區(qū)國有資本經(jīng)營公司經(jīng)營績效考核及薪酬管理辦法（試行）》及所在公司相關制度規(guī)定執(zhí)行。

五、相關事項提示

（一）請報名人員務必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時主動告知招聘單位。因無法取得聯(lián)系所造成的后果，責任自負。

（二）資格審查貫穿招聘工作始終，若提供虛假資料或隱瞞實情，一經(jīng)查實取消聘用資格，責任自負。

（三）本次考試不指定參考書目，不提供復習資料，請各位考生注意分辨，謹防上當受騙。

六、紀律要求

本次公開招聘全程接受區(qū)紀檢監(jiān)察機關的監(jiān)督，同時接受社會監(jiān)督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。

本公告由石龍區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負責解釋。

咨詢電話：0375—2528768

監(jiān)督電話：0375—2527080

附件：石龍區(qū)2024年公開招聘國有企業(yè)人員報名表.docx

2024年4月29日