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鶴壁市淇濱區2019年公開招聘勞動合同制人員82人考試公告

為進一步提高城市建設、管理水平，促進城市和諧穩定發展，根據我區實際發展需要，經區政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，擬面向社會公開招聘勞動合同制人員。現將有關事項公布如下：

一、招聘計劃

公開招聘勞動合同制人員82人。具體招聘崗位及人數詳見《淇濱區2019年公開招聘勞動合同制人員崗位需求表》（附件）。

二、招聘對象及資格條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1、淇濱區戶籍；

2、報考社區干部及財政局崗位需具有全日制專科及以上學歷；

3、報考城管巡防隊員需是退役士兵或警校畢業生。退役士兵需具有高中或高中以上學歷，警校畢業生需具有全日制專科及以上學歷；

4、各崗位年齡要求詳見《淇濱區2019年公開招聘勞動合同制人員崗位需求表》（附件1）；

5、遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法違紀現象；

6、服從組織安排，吃苦耐勞，樂于奉獻；

7、身體健康，適合崗位工作需要；

8、所學專業符合用人單位要求。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾受過刑事處罰、治安拘留或行政開除處分的；

2、因違法違紀正在接受審查的；

3、其他有關規定不得報名應聘的。

三、招考信息發布

淇濱區政府網(www.hbqbq.gov.cn)為本次招聘專用網站，發布招聘公告及有關的信息和事項。

四、報名及資格審查

（一）報名時間及地點

1、報名時間：2019年5月6日至5月8日。

上午8:00—11:30，下午15:00—17:30，逾期不再受理。

2、報名地點：淇濱區華夏南路如家酒店235房間。

報名咨詢電話：0392-3660000轉235房間。

（二）報名辦法及要求

1、報名采取現場報名方式，并現場采集圖像。

2、報名人員須持本人畢業證、身份證、戶口薄原件及復印件，并提交《淇濱區2019年公開招聘勞動合同制人員報名表》（報名表自行從www.hbqbq.gov.cn下載，表格填寫內容需計算機打印）一份。專科及以上學歷需同時提供有效期內教育部學歷證書電子注冊信息表（從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/自行下載）。退役士兵（退役大學生士兵）報名需另外提供退役士兵證明（或退伍證及其復印件一份）。

3、報名初審合格后，報考者繳納筆試考務費42元/人。

4、建檔立卡貧困家庭和最低生活保障家庭的報考人員，可免繳筆試考務費。免繳筆試考務費的報考人員報名時應提供以下材料：建檔立卡貧困戶家庭的報考人員，提供其家庭所在地的扶貧開發辦公室發放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復印件）；最低生活保障家庭的報考人員，提供其家庭所在地的民政局出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

5、報考人員只能選擇一個崗位報考，一經確定，不得更改。

6、各擬聘崗位的報名人數與擬聘人數的比例不低于2:1。不足2:1的，需相應核減招聘人數；核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。

7、準考證領取時間以淇濱區政府網網站(www.hbqbq.gov.cn)公布時間為準，不以電話和其他方式通知。報名和參加考試整個過程中使用的身份證件必須一致。

8、本次招聘，資格審查工作貫穿于招聘考試的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

9、因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招考信息的，后果由本人承擔。

五、考試

考試分為筆試和面試。

考試總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照四舍五入方法保留兩位小數。

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試內容為公共基礎知識，筆試成績滿分為100分。

根據《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件精神，退役大學生士兵筆試總分加10分。

筆試時間、地點詳見準考證。報考人員參加筆試時，須攜帶準考證和本人身份證原件。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）報考資格復審和面試確認

根據筆試成績，分別按照擬招聘名額1:2的比例，從高分到低分的順序，確定參加報考資格復審和面試確認人員。如比例內最后一名出現相同成績，一并確定為參加報考資格復審和面試確認的人員。

經復審，不符合報考資格者，取消其面試資格。自動放棄面試資格和取消面試資格后出現的空缺不再進行遞補。報考資格復審和面試確認合格者領取《面試通知單》。

（三）面試

面試主要考查報考人員的語言表達能力、溝通組織協調能力、應對突發問題能力、舉止儀表等。面試成績滿分為100分。參加面試人員須攜帶《面試通知單》和本人身份證原件。

實際參加面試的考生人數形不成競爭的，考生面試成績須達到本面試考場所有考生的平均分，方可進入體檢和考察環節。

六、體檢和考察

分別按照擬招聘名額1:1的比例，根據考試總成績從高分到低分等額確定參加體檢人員。

體檢對象自動放棄體檢資格產生崗位空缺時，從報考同一崗位的人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢前遞補只進行一次。

體檢費用由個人繳納。

體檢標準和要求參照公務員錄用體檢的有關規定執行。

體檢合格的人員確定為考察對象。考察按有關規定進行，被考察人員同時需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。當考察對象不合格產生崗位空缺時，不再遞補考察對象。

七、公示和錄用

根據體檢和考察情況，確定擬聘用人員。經公示無異議后，統一安置。新聘用人員身份是勞動合同制人員，試用期三個月。三個月后經考核合格辦理聘用手續，與用人單位簽訂勞動合同。不按時到崗的，視為自動放棄。

八、工資待遇

（一）社區干部工資福利待遇按照《淇濱區社區專職工作者工資管理暫行辦法》（淇濱人社〔2013〕6號）執行。

（二）其他勞動合同制人員工資福利待遇按照《淇濱區財政供給企業簽訂勞動合同人員工資管理暫行辦法》（淇濱人社〔2013〕7號）執行。

本《簡章》歸淇濱區2019年公開招聘勞動合同制人員工作領導小組辦公室負責解釋。

聯系電話：0392-3660000轉235房間。

點擊下載附件：

附件1：《淇濱區2019年公開招聘勞動合同制人員崗位需求表》

附件2：《淇濱區2019年公開招聘勞動合同制人員報名表》

淇濱區人力資源和社會保障局

2019年4月25日