根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，我局（簡(jiǎn)稱“用人單位”）將面向社會(huì)公開(kāi)招聘演藝人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件，公開(kāi)考試程序，公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)制度”。

二、招聘人數(shù)

招聘演藝人員１２名，男性４名，女性８名。

三、報(bào)考資格和條件

（一）報(bào)考資格

１、遵守憲法和法律；

２、具有良好的品行；

３、熱愛(ài)公共文化服務(wù)事業(yè)，能吃苦耐勞，無(wú)不良嗜好，服從組織調(diào)配；

４、具有中專及以上學(xué)歷，其中男性２８周歲以下（１９９１年１月１日以后出生），身高１７０ｃｍ及以上；女性２５周歲以下（１９９４年１月１日以后出生），身高１６０ｃｍ及以上，體型勻稱、五官端正、形象氣質(zhì)佳、身體健康、無(wú)紋身、無(wú)疤痕。限舞蹈、聲樂(lè)、表演、創(chuàng)作、編導(dǎo)和主持等專業(yè)人員報(bào)考。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

１、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的；

２、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；

３、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的；

４、其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、招聘程序和要求

本次招聘委托商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司實(shí)施，在商城縣人民政府網(wǎng)站（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｈｎｓｃ．ｇｏｖ．ｃｎ／）、商城微發(fā)布微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告，公告期為自公告之日起７天，２０１９年２月１５日至２月２１日。招聘按報(bào)名、面試（含才藝展示）、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，發(fā)布公告之日起可同步報(bào)名。

１、報(bào)名時(shí)間：２０１９年２月２２日至２４日上午８：００—１２：００，下午２：３０—５：３０。

２、報(bào)名地點(diǎn)：商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司（商城縣黃柏山路香桂園小區(qū)院內(nèi)）。

３、報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件（居民身份證）、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、近期同底版免冠２寸彩色照片４張、個(gè)人簡(jiǎn)歷１份和相關(guān)資格證書(shū)、專業(yè)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等的原件及復(fù)印件。其中２０１９年即將畢業(yè)未拿到畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，可由原學(xué)校提供相關(guān)畢業(yè)證明即可報(bào)考。

４、本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的，將取消應(yīng)聘資格。

５、報(bào)名資格審查合格者，于２０１９年２月２４日下午２：３０— ５：３０持本人身份證到商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

（二）面試

１、面試時(shí)間。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

２、面試人選確定。符合條件的人員進(jìn)入面試，招聘人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)比例達(dá)不到１：２的，相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，總時(shí)長(zhǎng)１０分鐘。面試由自我介紹、才藝展示組成。才藝展示有兩個(gè)環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)為舞蹈展示，舞蹈類別為民族、芭蕾、現(xiàn)代舞種三類。第二環(huán)節(jié)為除舞蹈之外的才藝展示，可根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)進(jìn)行展示，至少展示１個(gè)以上（如：聲樂(lè)、表演、演講、主持、相聲、樂(lè)器等）。所需音樂(lè)、視頻、小型樂(lè)器由考生自備。面試滿分為１００分。面試結(jié)束后，成績(jī)?cè)谏坛强h人民政府網(wǎng)站公示３天。

（三）筆試

１、擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)應(yīng)達(dá)到１：１．５的比例進(jìn)行筆試。

２、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證上通知筆試時(shí)間為準(zhǔn)。

３、筆試內(nèi)容。筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)＋專業(yè)知識(shí)組成，滿分為１００分。

４、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

５、筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)?cè)谏坛强h人民政府網(wǎng)站公示３天。

（四）成績(jī)計(jì)算辦法：

總考試成績(jī)＝面試成績(jī)×６０％＋筆試成績(jī)×４０ ％。

（五）體檢

根據(jù)考試成績(jī)，按招聘人數(shù)１：１的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）考察

對(duì)體檢合格的進(jìn)行考察，考察出現(xiàn)不合格的，從高分到低分重新確定體檢和考察人員。

考察由用人單位和佳訊公司共同組織實(shí)施，考察內(nèi)容及程序按有關(guān)政策執(zhí)行。

（七）公示、聘用

根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人民政府網(wǎng)站公示，公示期為７天。公示期滿，無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。有影響錄用情況的，由考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列的面試成績(jī)高的優(yōu)先，面試成績(jī)并列的學(xué)歷高（全日制）的優(yōu)先。新聘用人員在接到通知書(shū)后，必須按時(shí)間要求到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

本次招聘人員實(shí)行合同聘用制，區(qū)別于公務(wù)員、事業(yè)人員、政府購(gòu)買服務(wù)人員，屬單位購(gòu)買服務(wù)人員，不解決編制。由商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后，再派遣到用人單位，由用人單位統(tǒng)籌管理，用人單位可根據(jù)工作需要對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)整。聘用人員要服從用人單位的統(tǒng)一分工。

（八）待遇。

試用期三個(gè)月，試用期內(nèi)雙方按試用期約定處理勞動(dòng)關(guān)系，試用期月工資２０００元，試用期結(jié)束后，符合聘用條件的轉(zhuǎn)正后簽訂合同辦理社保，享受績(jī)效工資。不符合聘用條件的不簽定勞動(dòng)合同。聘用合同一年一簽，聘用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的，根據(jù)工作需要續(xù)聘；不合格的，不予續(xù)聘。

本次聘用人員工資實(shí)行基本工資加績(jī)效崗位工資制度，底薪工資２０００元，另根據(jù)演出情況發(fā)放績(jī)效工資，多勞多得。按照規(guī)定繳納社保（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）。

五、紀(jì)律要求

此次招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

此次招聘要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，陽(yáng)光操作。要嚴(yán)格招聘考試紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，要嚴(yán)肅處理，追究問(wèn)責(zé)。

六、考務(wù)咨詢

咨詢電話：０３７６—７８６０５７８，１３８３７６５７２８７（商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司）

七、本方案由用人單位和商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

２０１９年２月１４日