根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府批準(zhǔn),我局(簡(jiǎn)稱“用人單位”)將面向社會(huì)公開(kāi)招聘演藝人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開(kāi)報(bào)考條件,公開(kāi)考試程序,公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)制度”。
二、招聘人數(shù)
招聘演藝人員12名,男性4名,女性8名。
三、報(bào)考資格和條件
(一)報(bào)考資格
1、遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行;
3、熱愛(ài)公共文化服務(wù)事業(yè),能吃苦耐勞,無(wú)不良嗜好,服從組織調(diào)配;
4、具有中專及以上學(xué)歷,其中男性28周歲以下(1991年1月1日以后出生),身高170cm及以上;女性25周歲以下(1994年1月1日以后出生),身高160cm及以上,體型勻稱、五官端正、形象氣質(zhì)佳、身體健康、無(wú)紋身、無(wú)疤痕。限舞蹈、聲樂(lè)、表演、創(chuàng)作、編導(dǎo)和主持等專業(yè)人員報(bào)考。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的和被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的或因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
3、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為不能報(bào)考的;
4、其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘程序和要求
本次招聘委托商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司實(shí)施,在商城縣人民政府網(wǎng)站(http://www.hnsc.gov.cn/)、商城微發(fā)布微信平臺(tái)發(fā)布招聘公告,公告期為自公告之日起7天,2019年2月15日至2月21日。招聘按報(bào)名、面試(含才藝展示)、筆試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,發(fā)布公告之日起可同步報(bào)名。
1、報(bào)名時(shí)間:2019年2月22日至24日上午8:00—12:00,下午2:30—5:30。
2、報(bào)名地點(diǎn):商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司(商城縣黃柏山路香桂園小區(qū)院內(nèi))。
3、報(bào)名時(shí)持本人有效身份證件(居民身份證)、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、近期同底版免冠2寸彩色照片4張、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份和相關(guān)資格證書(shū)、專業(yè)等級(jí)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等的原件及復(fù)印件。其中2019年即將畢業(yè)未拿到畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,可由原學(xué)校提供相關(guān)畢業(yè)證明即可報(bào)考。
4、本次招聘,資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的,將取消應(yīng)聘資格。
5、報(bào)名資格審查合格者,于2019年2月24日下午2:30— 5:30持本人身份證到商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。
(二)面試
1、面試時(shí)間。面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。
2、面試人選確定。符合條件的人員進(jìn)入面試,招聘人數(shù)和進(jìn)入面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,總時(shí)長(zhǎng)10分鐘。面試由自我介紹、才藝展示組成。才藝展示有兩個(gè)環(huán)節(jié),第一環(huán)節(jié)為舞蹈展示,舞蹈類別為民族、芭蕾、現(xiàn)代舞種三類。第二環(huán)節(jié)為除舞蹈之外的才藝展示,可根據(jù)個(gè)人特長(zhǎng)進(jìn)行展示,至少展示1個(gè)以上(如:聲樂(lè)、表演、演講、主持、相聲、樂(lè)器等)。所需音樂(lè)、視頻、小型樂(lè)器由考生自備。面試滿分為100分。面試結(jié)束后,成績(jī)?cè)谏坛强h人民政府網(wǎng)站公示3天。
(三)筆試
1、擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:1.5的比例進(jìn)行筆試。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。以準(zhǔn)考證上通知筆試時(shí)間為準(zhǔn)。
3、筆試內(nèi)容。筆試為公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)知識(shí)組成,滿分為100分。
4、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5、筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)?cè)谏坛强h人民政府網(wǎng)站公示3天。
(四)成績(jī)計(jì)算辦法:
總考試成績(jī)=面試成績(jī)×60%+筆試成績(jī)×40 %。
(五)體檢
根據(jù)考試成績(jī),按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢參照事業(yè)單位錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格的,按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(六)考察
對(duì)體檢合格的進(jìn)行考察,考察出現(xiàn)不合格的,從高分到低分重新確定體檢和考察人員。
考察由用人單位和佳訊公司共同組織實(shí)施,考察內(nèi)容及程序按有關(guān)政策執(zhí)行。
(七)公示、聘用
根據(jù)考試成績(jī)和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7天。公示期滿,無(wú)異議的按照有關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。有影響錄用情況的,由考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),總成績(jī)并列的面試成績(jī)高的優(yōu)先,面試成績(jī)并列的學(xué)歷高(全日制)的優(yōu)先。新聘用人員在接到通知書(shū)后,必須按時(shí)間要求到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
本次招聘人員實(shí)行合同聘用制,區(qū)別于公務(wù)員、事業(yè)人員、政府購(gòu)買服務(wù)人員,屬單位購(gòu)買服務(wù)人員,不解決編制。由商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后,再派遣到用人單位,由用人單位統(tǒng)籌管理,用人單位可根據(jù)工作需要對(duì)崗位進(jìn)行調(diào)整。聘用人員要服從用人單位的統(tǒng)一分工。
(八)待遇。
試用期三個(gè)月,試用期內(nèi)雙方按試用期約定處理勞動(dòng)關(guān)系,試用期月工資2000元,試用期結(jié)束后,符合聘用條件的轉(zhuǎn)正后簽訂合同辦理社保,享受績(jī)效工資。不符合聘用條件的不簽定勞動(dòng)合同。聘用合同一年一簽,聘用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考核,合格的,根據(jù)工作需要續(xù)聘;不合格的,不予續(xù)聘。
本次聘用人員工資實(shí)行基本工資加績(jī)效崗位工資制度,底薪工資2000元,另根據(jù)演出情況發(fā)放績(jī)效工資,多勞多得。按照規(guī)定繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn))。
五、紀(jì)律要求
此次招聘接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
此次招聘要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,陽(yáng)光操作。要嚴(yán)格招聘考試紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為,要嚴(yán)肅處理,追究問(wèn)責(zé)。
六、考務(wù)咨詢
咨詢電話:0376—7860578,13837657287(商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司)
七、本方案由用人單位和商城縣佳訊人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
2019年2月14日