一、招聘計劃
本次招聘書記員15名,負(fù)責(zé)審判輔助性事項。
二、崗位職責(zé)
書記員履行以下職責(zé):辦理庭審準(zhǔn)備中的事務(wù)性工作;檢查開庭時訴訟參與人出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;擔(dān)任案件審理過程中的有關(guān)記錄和庭審刻錄工作;公布開庭審理公告;送達(dá)起訴書、答辯狀,填寫并送達(dá)法律文書和訴訟材料;辦理陪審員出庭的各項工作;接受、核對送交法院的各種證據(jù)并出具收據(jù);打印并校對案件判決書、裁定書、調(diào)解書等法律文書;整理、裝訂、歸檔案卷材料、案件信息錄入以及司法統(tǒng)計工作;完成法官交辦的其他事項。
三、招聘條件
(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)技能和職業(yè)操守;
3.嚴(yán)格遵守憲法、法律、法規(guī)和工作紀(jì)律、規(guī)章制度;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具體要求
1.年齡在18周歲以上,30周歲以下,不限性別;
2.具有大學(xué)本科以上文化程度,法學(xué)、計算機及漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
3.能夠熟練操作計算機進(jìn)行中文錄入、編輯等工作;
4.戶籍所在地或經(jīng)常居住地為許昌市。
(三)下列人員不得報考:
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未畢業(yè)在校生;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的;
3.曾被開除公職的或被人民法院辭退的;
4.本人及近親屬涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查,尚未做出結(jié)論的;
5.其他不符合報考條件要求的。
四、信息發(fā)布與咨詢
許昌市人才中心微信公眾號、許昌公共就業(yè)網(wǎng)www.xcsggjy.com、許昌市魏都區(qū)人民法院官網(wǎng)及河南奔鼎人力資源服務(wù)有限公司。
五、招聘步驟
招聘工作按照報名、考試(包括筆試、面試)、體檢、考察、聘用等步驟實施。
(一)報名
本次招聘實行網(wǎng)上報名,報名時使用的本人有效身份證及相關(guān)信息,在考試聘用過程中必須一致。
網(wǎng)上報名:報考人員于2023年6月12日9:00—2023年6月14日17:30,自行下載填寫許昌市魏都區(qū)人民法院報名表,發(fā)送至郵箱:bendingrenli@163.com,在要求的時間內(nèi),滿100名后停止報名,以郵箱接收時間為準(zhǔn)。
(二)筆試
(三)筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試考生的法律常識和履行書記員崗位職責(zé)應(yīng)當(dāng)掌握的專業(yè)知識,滿分為100分。筆試成績在許昌市人才中心微信公眾號、許昌公共就業(yè)網(wǎng)、許昌市魏都區(qū)人民法院官網(wǎng)、河南奔鼎人力資源服務(wù)有限公司公布。
(三)面試
根據(jù)擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:1.5的比例,按照筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人員,比例內(nèi)成績相同的,均進(jìn)入面試。
參加面試的人員名單、時間、地點在許昌市人才中心微信公眾號、許昌公共就業(yè)網(wǎng)、許昌市魏都區(qū)人民法院官網(wǎng)、河南奔鼎人力資源服務(wù)有限公司公布。
(四)體檢和考察
根據(jù)報考人員考試總成績,按照從高到低的順序,按招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人選,體檢費用由個人承擔(dān)。
總成績并列時,依次按照筆試成績、面試成績、學(xué)歷層次的高低確定進(jìn)入體檢人員名單。
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,考察時需提供本人身份證、畢業(yè)證、“學(xué)信網(wǎng)”申請的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、無犯罪記錄證明等原件,同時提交復(fù)印件1份。留學(xué)回國的考生應(yīng)提供教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證報告。
面試結(jié)束后至擬聘用公示前,因報考人員自愿放棄體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試總成績從高到低的順序依次遞補。
六、用工方式
本次招聘的司法輔助人員,與用人單位委托的河南奔鼎人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同,許昌市魏都區(qū)人民法院負(fù)責(zé)對招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。聘用人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格及其他符合合同解除和終止條件的,予以辭退。
七、待遇和保障
聘用人員的工資待遇參照我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,單位繳納社保,享受正常的雙休、法定節(jié)假日。
八、其他說明
(一)對報考人員的資格審查將貫穿考試招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假的,一律取消聘用資格,且責(zé)任由報考者自負(fù)。
(二)考生所留的個人聯(lián)系電話、通訊地址應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并保持通訊工具暢通,因考生個人原因無法取得聯(lián)系所造成的后果,由考生本人自行負(fù)責(zé)。
(三)考生參加筆試、面試、體檢和考察等,均須持本人有效身份證,凡在規(guī)定時間內(nèi)未按要求參加的,均視為自動放棄。
(四)本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)需要咨詢報考招聘相關(guān)政策及問題的,可撥打電話:16638600133(河南奔鼎人力資源服務(wù)有限公司),咨詢時間為工作日上午9:00-12:00,下午15:00-17:30。地址:許昌市天寶路魏都區(qū)市民之家6樓623室。
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