崗位一:初高中各科老師
崗位職責:
依據公司理念和課程要求備課、說課并開展教學,能因材施教,制定個性化輔導方案。
任職要求:
1.學歷專業:統招本科以上學歷,師范類相關專業優先。
2.教學經驗:初高學校教學經驗豐富者優先。
3.個人素質:普通話標準,有親和力、執行力,人品正直,有團隊精神。
晉升渠道:
學科帶頭人-學科組長-副主管-主管-副校長-校長
薪酬待遇:
底薪+課時費+績效+獎金+福利+社保
崗位二:課程顧問
崗位職責:
1.篩選資源,接聽家長咨詢電話并記錄,推廣課程,提供專業講解
2.定期邀約、回訪家長,分析需求,制定學習計劃和方案,銷售課程,促成簽約。
任職要求:
1.普通話標準,有親和力,善于溝通。
2.有團隊合作精神、敬業精神和責任心
晉升渠道:
咨詢師-副主管主管-副校長-校長
薪資待遇:
底薪+業績提成+獎金+福利+社保
崗位三:市場專員
崗位職責:
1.組織和參與校區市場活動,如拉新、地推、門店活動,為咨詢師提供約訪條件。
2.挖掘學生資源,搜集異業機構潛在學生信息,跟蹤回訪意向學生,對接公校合作。
3.及時搜集整理市場調查資料,做到準確快速細致。
晉升渠道:
市場專員-市場負責人-經理
薪資待遇:
底薪+到訪提成+業績提成+獎金+節假日福利+社保
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