2021年商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師30名

2021-10-22 18:16來源：18183作者：喵嘰

2022報(bào)名入口i公告i職位表下載i考試日歷

根據(jù)學(xué)院發(fā)展建設(shè)需要,為進(jìn)一步提升學(xué)院的教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，更好服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，結(jié)合我院實(shí)際，招聘一批專業(yè)課教師?，F(xiàn)制定工作方案如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)院成立2021年招才引智人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事處，負(fù)責(zé)招聘的具體實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃

經(jīng)上級(jí)部門批準(zhǔn)，擬招聘30名人才編制專任教師 。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。具有現(xiàn)代教育理念，能勝任教育教學(xué)工作。

3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

4.全日制碩士研究生年齡不超過40周歲，博士研究生和副高級(jí)職稱及以上人員年齡不超過45周歲。截止日期以2021年10月1日為準(zhǔn)，例如：不超過40周歲，是指1981年10月1日以后出生。

5.崗位所需的專業(yè)和其他條件(附件1)。

(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘

1.受到過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或曾被開除公職者;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.近五年內(nèi)曾在招錄、招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

5.有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄者;

6.其他不符合招聘要求的人員。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不予聘用

1.應(yīng)聘人員資格不符或弄虛作假的;

2.體檢不合格、不能按時(shí)完成體檢或放棄體檢的;

3.自愿放棄聘用資格的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

本次招聘公告在商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(www.sqzy.edu.cn)和河南省招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)官網(wǎng)上發(fā)布。

(二)報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2021年10月23日-2021年10月24日,鄭州國際會(huì)展中心，商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院展位。攜帶材料： 報(bào)名表(附件2)、簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(第一學(xué)歷至最高學(xué)歷)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、相關(guān)職業(yè)資格證書及崗位要求的其他材料。國(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。所有材料驗(yàn)原件，留復(fù)印件。

網(wǎng)上報(bào)名：自公告發(fā)布之日起至2021年10月24日。將上述材料電子版打包發(fā)送至sqzyrsczp@126.com， 郵件主題以應(yīng)聘人員姓名命名。網(wǎng)上報(bào)名人員必須攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，否則視為報(bào)名無效。

凡不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的，將不予受理。

(三)資格審查

資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員不符合招聘要求的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(四)考核

通過資格審查的人員名單，通過學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。

學(xué)院統(tǒng)一組織面試、試講、技能考核等綜合考核工作，時(shí)間地點(diǎn)通過學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。未能在規(guī)定時(shí)間到規(guī)定地點(diǎn)參加綜合考核者，視為放棄應(yīng)聘資格。

綜合考核內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，采取個(gè)人面試、試講、技能考核等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)聘人員參加面試、試講及技能考核前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量，健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)聘人員要按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

(五)體檢和考察

我院統(tǒng)一組織體檢。體檢人員根據(jù)考核成績，按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)按河南省錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用。

考察采取面談和審查檔案等方式，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)有違規(guī)違紀(jì)記錄及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消其應(yīng)聘資格。

(六)公示和聘用

1.根據(jù)面試、試講、體檢和考察等情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

2.公示無異議后，對(duì)未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，經(jīng)學(xué)院研究同意后進(jìn)行聘用。被聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期三個(gè)月，試用期滿后按照要求進(jìn)行期滿考核，考核合格的辦理正式入職手續(xù)。在試用期內(nèi)，如有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、嚴(yán)重疾病(含各類精神病癥狀)或試用期考核不合格等情況，取消聘用。

3.入職后，不能服從學(xué)院工作安排的，不予聘用。

4.對(duì)確定聘用的人員，辦理人事代理手續(xù)。入職一年經(jīng)綜合考評(píng)合格后，根據(jù)人事政策及學(xué)院編制使用情況，逐步辦理人才編制入編手續(xù)。

5.因應(yīng)聘人員個(gè)人的原因，導(dǎo)致相關(guān)手續(xù)無法正常辦理的，不予聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)院紀(jì)委將負(fù)責(zé)整個(gè)人才招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行查處。對(duì)弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

六、其他事項(xiàng)

我院官網(wǎng)會(huì)及時(shí)發(fā)布招聘工作安排時(shí)間及要求，所有應(yīng)聘人員可通過學(xué)院官網(wǎng)關(guān)注招聘工作有關(guān)安排。若應(yīng)聘人員因閱讀相關(guān)信息不及時(shí)造成不良后果的，責(zé)任自負(fù)。

此公告僅限于本次招聘使用，最終解釋權(quán)歸商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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