信陽
根據(jù)《信陽市消防救援支隊消防文員管理規(guī)定（試行）》，結(jié)合大隊工作實際，擬向全社會公開招聘消防文員1名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、招聘范圍
（一）招錄對象需全日制大學(xué)本科（含）以上文化程度，專業(yè)不限，男女不限；
（二）持駕駛證C1及以上，具有實際駕駛經(jīng)驗；
（三）招錄對象年齡在20至30周歲之間（1993年11月30日—2003年11月30日出生）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
（二）具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強，能夠保守工作秘密，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，熱愛消防工作；
（三）身體健康，無傳染性疾病，無不良嗜好；
（四）無違法違紀(jì)情況；
（五）招錄對象必須通過資格審查，審查內(nèi)容主要包括招錄對象戶籍證明、無犯罪證明、學(xué)歷證明等材料。身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，政治條件參照消防員招錄政治考核要求；
（六）有下列情形之一的人員不得報考：
1.現(xiàn)役軍人和機關(guān)事業(yè)單位的在職人員（含試用期內(nèi)的新進人員），普通高等學(xué)校在校生；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的；
3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的和因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
4.曾被開除公職或?qū)W籍的；
5.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）或其他招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為的；
6.參照人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）中有關(guān)回避制度規(guī)定，需要回避的；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
三、招聘程序 按照個人報名、資格審核、筆試、面試、計算機應(yīng)用能力測試、招聘結(jié)果公示、體格檢查、政治考察、入職培訓(xùn)的程序開展。 （一）報名 1.報名時間：12月15日至12月31日。 2.報名地點及咨詢聯(lián)系方式：平橋區(qū)明港鎮(zhèn)農(nóng)工路明港消防救援大隊。 聯(lián)系人：石峰 聯(lián)系電話：13526025282。 3.報名材料：現(xiàn)場報名需攜帶身份證、戶口本、畢業(yè)證（需在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢認(rèn)證并打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）、相關(guān)資格證書（均需原件及1份復(fù)印件）、一寸免冠藍(lán)底照片1張、報名登記表（見附件一，請自行下載用A4紙雙面打印填好）。 （二）資格審查 對報名人員年齡、學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷等進行審核。 （三）筆試 內(nèi)容為知識能力、政治理論、法律知識、科技知識、公文寫作和行政職業(yè)能力。 （四）面試 主要是考評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識、自我情緒控制能力、行為舉止和形象氣質(zhì)。 （五）計算機應(yīng)用能力測試 主要檢驗應(yīng)聘人員計算機基礎(chǔ)知識和辦公軟件操作水平。 （六）招聘結(jié)果公示 按照筆試40%、面試40%、計算機應(yīng)用能力測試20%分值比例計算總成績，按總成績由高分到低分的順序1:1確定入圍體檢考察人選；總成績同分者，優(yōu)先考慮大學(xué)專業(yè)為新聞類、語言類、法律類、文秘類、計算機類等專業(yè)，或取得計算機等級證書、新聞記者證、法律執(zhí)業(yè)資格證等證書者。招聘各項工作核準(zhǔn)完成后，對擬通過考核對象進行公示。公示期滿后，根據(jù)公示結(jié)果組織人員進行入職培訓(xùn)。 （七）體格檢查 1.體檢時間、地點：根據(jù)大隊招聘工作進度開展。 2.體檢費用由參加體檢人員自行承擔(dān)。 3.體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》相關(guān)要求。 （八）政治考察 參加政治考察人員為體檢合格人員，由大隊派專人陪同政審，對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、違法違紀(jì)及學(xué)歷等情況進行考察。 凡有下列情況之一者，不予錄用： 1.受過刑事處罰，或者治安管理處罰的； 2.因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退的； 3.受過黨（團）、政紀(jì)處分的； 4.直系親屬或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親有直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被立案審查或被判處有期徒刑以上刑罰正在服刑者；直系血親或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者； 5.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的。 （九）入職培訓(xùn) 擬定文員入職培訓(xùn)工作方案，組織擬錄用人員進行崗前培訓(xùn)及考核。培訓(xùn)考核不合格者不予錄用。 （十）辦理入職手續(xù) 依據(jù)《信陽市消防救援支隊消防文員管理規(guī)定（試行）》和《勞動法》有關(guān)要求，確定擬入職人員級別檔次，辦理入職手續(xù)，簽訂合同，入職之日起試用期1個月。 四、工資待遇 （一）試用期為1個月，消防文員實習(xí)期工資1800元。消防文員轉(zhuǎn)正后工資依照《信陽市消防救援支隊消防文員管理規(guī)定（試行）》相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，含績效工資、崗位工資等，月工資約4000元-5500元（含五險一金）。 （二）統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金。 （三）每年享受單位安排的免費體檢1次。 （四）消防文員實行“上下班”制度。工作滿一年后享受國家規(guī)定的婚假、生育護理假等假期。 五、注意事項 （一）此次消防文員招聘由明港消防救援大隊組織并享有最終解釋權(quán)。 （二）資格審查貫穿招考工作全過程。考生報考時提供虛假材料或故意隱瞞事實的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在測試、面試、體檢、政審作弊的，一經(jīng)查實，一律取消聘用資格。 （三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦考試、測試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 （四）此次招聘工作所有通知均通過電話短信等形式通知，報考人員根據(jù)招聘工作安排，保持通訊暢通。因考生自己原因未能參加下一步招聘工作的，視為自動放棄，后果由考生本人負(fù)責(zé)。 （五）出現(xiàn)下列情況之一的，直接取消聘用資格： 1.提供證件材料弄虛作假的； 2.體檢或政審不符合要求的； 3.應(yīng)聘人自動放棄聘用的； 4.未在規(guī)定時限內(nèi)報到的； 5.導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。
