建信金融科技有限責任公司是中國建設銀行的金融科技子公司，傳承三十年的科研力量積淀，公司以“新金融”為發展藍圖，以“新一代”系統為發展核心，運用人工智能、區塊鏈、云計算、大數據、量子計算等前沿技術，在基礎技術、行業應用、咨詢顧問、數字化運營等領域構建成熟、系統的金融科技核心能力，同時，公司積極拓展新場景，構建新生態，將金融科技能力成功運用于智慧金融、智慧政務、智慧出行、監管科技、鄉村振興等領域。公司將持續致力于成為“新金融”體系的科技推動者和生態連接者，助力中國建設銀行集團數字化轉型，賦能“數字中國”建設，讓金融科技盡其所能，讓社會更美好。

　　建信金科實行公開透明、富有活力的人才發展機制，為各專業方向的人才提供暢通的職業發展通道和廣闊的成長空間。為貫徹落實總行金融科技戰略，以科技力量推動金融業務創新轉型，現面向各高等院校招聘應屆畢業生。現將有關事項公告如下：

　　應聘基本條件

　　應聘者須為具有境內外普通高等院校大學本科(含)及以上學歷的2023年應屆畢業生。

　　境內院校應屆畢業生須在2023年1月至7月之間畢業，報到時取得國家認可的畢業證和學位證(包括在擇業期內可視同應屆畢業生辦理就業手續的);境外院校歸國留學生須在2022年1月至2023年7月之間畢業，并在報到時取得國家教育部出具的國外學歷學位認證書。

　　同時應滿足條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)誠實守信，遵紀守法，品行端正。

　　(三)未與其他單位建立勞動關系。

　　(四)具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關規定;具備健康良好的心理素質。

　　(五)專業門類要求以計算機類、軟件工程類、數理統計類等理工類專業為主，同時需獲得理工科對應學位。

　　(六)具有良好的英語聽說讀寫能力。

　　(七)綜合素質較好，有IT科研或項目開發相關經驗、知名企業實習經歷優先;獲得ACM、程序設計、數學建模競賽優先考慮;獲得學習類、社會工作類獎學金優先;擔任過學生干部，獲得過其他相關榮譽稱號者優先。同時具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。

　　(八)符合中國建設銀行集團及建信金融科技有限責任公司親屬回避的有關規定。應聘者須如實說明與中國建設銀行集團、建信金融科技有限責任公司在職員工有無親屬關系，包括夫妻、直系親屬、三代以內旁血親、近姻親關系等情況。

　　招聘需求

　　招聘人數：計劃招聘200人。

　　招聘崗位：將從事系統架構設計和研發類、數據研發和分析類、人工智能/區塊鏈/云計算等創新技術類、業務運營和產品市場類等工作。招聘具體崗位名稱、崗位職責、任職要求詳見相應投遞頁面。

　　招聘機構及其工作地點：

　　建信金融科技有限責任公司。地點包括上海、北京、廈門、廣州、成都、武漢、深圳、蘇州、鄭州、南京、太原等。

　　招聘流程

　　包括報名、初選、筆試、面試、體檢和錄用等環節。

　　(一)報名。本次招聘只接受網絡報名。

　　(1)中國建設銀行官網投遞：“中國建設銀行官網-誠聘英才-校園招聘-建信金融科技有限責任公司主頁”進行投遞。

　　(2)建信金科招聘官網投遞：https://ccbft.zhiye.com

　　每位應聘者最多可填報兩個志愿，請根據招聘需求及個人情況選擇志愿。志愿選擇及順序非常重要，請慎重考慮。報名截止時間為2022年12月30日24點(北京時間)。

　　(二)初選。定期對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。

　　(三)筆試。初選通過人員將參加統一組織的筆試，具體時間以筆試通知為準。

　　(四)面試。

　　(五)體檢。將組織通過筆試和面試的應聘者進行統一體檢。

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