選調(diào)范圍及崗位人數(shù)

現(xiàn)從全市財(cái)政全額撥款事業(yè)單位、符合條件的機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位正式在編在崗人員中選調(diào)3名管理九級(jí)工作人員（教育體育系統(tǒng)和衛(wèi)生健康系統(tǒng)不在此次選調(diào)范圍）。

選調(diào)條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；熱愛(ài)本職工作，有一定的政策理論水平和文字表達(dá)能力；有良好的溝通協(xié)調(diào)和與人共事能力。

（二）具有3年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）或財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷（含試用期，計(jì)算時(shí)間截至2023年9月30日）。

（三）大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（四）公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1987年9月（含）以后出生”。

（五）公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員年度考核均為稱職（合格）及以上等次（試用期當(dāng)年年度考核除外）。

（六）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（七）專業(yè)要求，詳見(jiàn)《蚌埠經(jīng)開(kāi)區(qū)城市管理行政執(zhí)法六大隊(duì)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》。

（八）符合本次公開(kāi)選調(diào)職位要求的其他資格條件。

（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（四）尚在試用期內(nèi)（含任職試用期）的工作人員；

（五）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

選調(diào)程序

選調(diào)按筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，具體程序?yàn)椋簣?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1.報(bào)考人員登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2023年9月18日9:00至9月22日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負(fù)。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書，同時(shí)需上傳本人所在單位、行政主管部門和同級(jí)人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考證明。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

2．查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后（指“提交審核”），于9月23日12：00前登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未進(jìn)行資格審查或未通過(guò)資格審查的，可在9月23日17：00前改報(bào)其他崗位。

3．交費(fèi)。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，須于9月24日12:00前通過(guò)蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（筆試費(fèi)用45元/科），逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

4．崗位取消、核減和改報(bào)。報(bào)考同一崗位的人員，確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位；已繳費(fèi)成功但招聘崗位被取消的報(bào)考人員，可于9月25日9:00-12:00登錄蚌埠市人事考試服務(wù)大廳改報(bào)其它符合崗位要求的崗位，改報(bào)審核時(shí)間9月25日9:00-17:00。符合改報(bào)而未改報(bào)或改報(bào)后審查不合格的報(bào)考人員退回所收考試費(fèi)用。

5．網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員于9月27日9:30至9月29日9:00登錄蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

筆試

筆試科目：《綜合能力》，滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力和工作實(shí)務(wù)等綜合素質(zhì)。

筆試時(shí)間為2023年9月29日上午9：00-11:00，考場(chǎng)統(tǒng)一設(shè)置在蚌埠市，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持與報(bào)名時(shí)相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

資格復(fù)審

筆試成績(jī)?cè)诎霾菏腥耸驴荚嚲W(wǎng)上服務(wù)大廳網(wǎng)站公布。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高分到低分按3:1比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，因筆試成績(jī)未達(dá)最低規(guī)定分?jǐn)?shù)線而不足規(guī)定比例的，以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)；最后一名如有多名報(bào)考人員成績(jī)相同，則一并確定為參加面試人員。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，進(jìn)入資格復(fù)審的考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)照市人事考試中心提供的《考場(chǎng)座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符、或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績(jī)從高分到低分，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：

1．本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、筆試準(zhǔn)考證、從蚌埠市人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載打印的《2023年蚌埠經(jīng)開(kāi)區(qū)城市管理行政執(zhí)法六大隊(duì)公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員考試資審表》。

2．本人所在單位、行政主管部門和同級(jí)人事綜合管理部門出具并加蓋公章的同意報(bào)考意見(jiàn)。

3．本人具有3年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）或財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作經(jīng)歷證明材料。

4．本人年度考核均為稱職（合格）以上等次證明材料。

面試

面試主要測(cè)試報(bào)考者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試實(shí)際人數(shù)少于或等于選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。