掃二維碼添加官方客服

一、企業簡介鄭州華之君信息科技有限公司，是一家集實踐教育、互聯網傳媒、大數據分析為一體多元化集團公司業務分部全國二十多個省市。企業所有合作單位均為世界500強上市公司(如：阿里巴巴、字節跳動、中石油、中石化、京東、快手、三大運營商等)深度合作，引用超前的互聯網思維，幫助商家拓客引流的同時，也幫助平臺的合作伙伴打開思路，提升眼界，更快的了解社會需求，找到社會定位！公司成立以來，以幫人助人成人為己任，以"成長、發展、共贏、"集團提出教育創新，發展創業為核心價值觀觀，通過實踐教育平臺，幫助有志青年快速成長，改變命運，實現夢想，為中國的教育事業貢獻力量。公司文化底蘊深厚，管理制度嚴格創新，晉升制度完善，企業內部設置人事部、行政部、企劃部、市場部、業務部、技術部、客服部、產研部財務部，法務部等幾大部門，公司經歷20年發展，成為一家代化一流企業，為社會培養精英人才無數，歡迎社會各類優秀專業人士加入。二、招聘崗位招聘崗位一：儲備干部(在校實習生)【崗位職責】1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；2、協助各項市場營銷計劃的執行和監督；3、組織對公司產品的市場調研，提供產品和服務的市場定位分析報告；4、負責對產品和服務進行全面的包裝；5、收集市場同行業信息并進行分析預測。6、在校大四畢業生可實習。【崗位要求】1.優秀的溝通能力，富有開拓創新意識，具吃苦耐勞的精神。2.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。3.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務。4.富有工作激情和熱情，學習能力強。5.具有執行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時起到號招作用。【培養方式】實踐教育五大課程：銷售實踐訓練課程、生活實踐訓練課程、專業理論培訓課程、體驗式訓練課程、管理學訓練課程十二項能力培訓：以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、以始為終、任務管理、時間管理、目標管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養配有導師教練成長保障、集中線下培訓【薪資福利】6k—15k崗位薪酬績效獎金其他獎金【晉升路徑】學員—主管—部長副理—經理—總監—分公司總經理【面試流程】初次面試—二次面試—最終簽約招聘崗位二：人事助理【崗位職責】1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;3、公司內部員工檔案的建立與管理;4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達;5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作;6、負責考勤及工資績效的核算;7、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;【崗位要求】1.優秀的溝通能力，具有親和力，具吃苦耐勞的精神。2.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。3.實事求是，有強烈的責任心、富有工作激情和熱情，學習能力強。4.具有執行與不斷學習的能力。【培養方式】實踐教育五大課程：銷售實踐訓練課程、生活實踐訓練課程、專業理論培訓課程、體驗式訓練課程、管理學訓練課程十二項能力培訓：以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、以始為終、任務管理、時間管理、目標管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養配有導師教練成長保障、集中線下培訓【薪資福利】5k—8k崗位薪酬績效獎金其他獎金【晉升路徑】助理—主管—(副)部長—經理—總監—分公司總經理【面試流程】初次面試—二次面試—最終簽約招聘崗位三：營銷儲備主管【崗位職責】1、協助上級管理、協調各項市場營銷活動，跟蹤并監督各項營銷計劃的執行；2、協助對公司產品的調研活動；3、收集市場同行業信息并進行分析預測。【崗位要求】1.優秀的溝通能力，富有開拓創新意識，具吃苦耐勞的精神。2.思維敏捷、性格開朗、有團隊協作精神。3.實事求是，有強烈的責任心，能夠在壓力下完成任務。4.富有工作激情和熱情，學習能力強。5.具有執行與不斷學習的能力，從而在擔負重任時起到號招作用。【培養方式】實踐教育五大課程：銷售實踐訓練課程、生活實踐訓練課程、專業理論培訓課程、體驗式訓練課程、管理學訓練課程十二項能力培訓：以身作則、學習成長、積極主動、市場敏感性、運營技能、以始為終、任務管理、時間管理、目標管理、氛圍營造、溝通協調、人才培養配有導師教練成長保障、集中線下培訓【薪資福利】6k—15k崗位薪酬績效獎金其他獎金【晉升路徑】學員—主管—部長副理—經理—總監—分公司總經理【面試流程】初次面試—二次面試—最終簽約

河南應屆生就業交流群

>;>;>;詳見內容請點擊文末“閱讀原文”