一、招聘原則

堅(jiān)持“自愿、公平、公開、公正、競(jìng)爭、擇優(yōu)”的原則，通過勞務(wù)派遣公司以勞務(wù)派遣形式實(shí)施，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，不占事業(yè)單位編制。

二、招聘計(jì)劃

此次面向社會(huì)公開招聘2名工作人員，男女不限。

三、報(bào)考資格條件

（一）具備下列資格條件的人員可以報(bào)考：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法、法律；

3、具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力以及吃苦耐勞精神；

4、全日制普通高等院校本科及以上畢業(yè)生（已取得畢業(yè)證書），專業(yè)不限，有一定的文字材料寫作功底；

5、要求年齡30周歲以下（1993年7月18日以后出生）；

6、汝南縣所轄?wèi)艏蛟谌昴铣Ｗ」瘛?/p>

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、編造、散布有損國家聲譽(yù)，反對(duì)黨的理論、路線、方針、政策，違反國家法律法規(guī)發(fā)表不當(dāng)言論的；

2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、開除軍籍、在高等教育期間被開除學(xué)籍、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職或辭退的；

3、在軍隊(duì)服役期間被處以黨政紀(jì)處分的；

4、曾被處以刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5、曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

6、因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

7、在各級(jí)公務(wù)員招考等國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

8、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；

9、家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系關(guān)系人被判處死刑或者正在服刑和正在接受組織調(diào)查的及在司法訴訟程序過程中的；

10、本人或家庭成員及其他直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

11、其他不適合從事本工作的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式、費(fèi)用、報(bào)名資料及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間:2023年7月18日—2023年7月21日(上午8：00-12：00，下午15:00—18:00)；

2、報(bào)名地點(diǎn):駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司，汝南縣古塔金街22號(hào)樓2樓（蓮花廣場(chǎng)對(duì)面西北角），聯(lián)系電話：0396-8123019。

3、報(bào)名方式:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、網(wǎng)絡(luò)、委托及其他方式報(bào)名；

4、本次考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)；

5、報(bào)名資料：報(bào)名人員須提交以下材料，材料提交不齊全的，不予報(bào)名注冊(cè)：

(1)本人有效居民身份證（原件及復(fù)印件一份）、戶口本（原件及首頁、本人所在頁復(fù)印件各一份）、畢業(yè)證（原件及復(fù)印件一份）、學(xué)歷或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告原件；

(2)1寸近期免冠彩色照片2張；

(3)《2023年汝南縣行政服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表》于駐馬店人才信息網(wǎng)自行打印填寫個(gè)人信息，并將個(gè)人照片粘貼在照片欄內(nèi)；

6、資格審查：對(duì)擬報(bào)考人員實(shí)行報(bào)名前初步資格審查。資格審查內(nèi)容為：考生提供資料的真實(shí)性和其他必備條件按照公告要求標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行初步測(cè)試。資格初審內(nèi)容有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者將現(xiàn)場(chǎng)取消考生報(bào)名資格。

資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，凡發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，一律取消本次報(bào)名、考試、聘用資格。

(二)考試

考試為直接進(jìn)行面試，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試滿分為100分；

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知；

3、面試通知時(shí)預(yù)留電話無法接通的視為自動(dòng)放棄考試資格，后果自負(fù)；

4、考生必須攜帶本人有效身份證原件參加面試。身份證遺失的考生，應(yīng)攜帶有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證參加考試；

5、面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績。

（三）體檢

考試結(jié)束之后，根據(jù)考生成績，按1:1的比例從高分到低分確定參與體檢的人員，體檢工作由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一組織，費(fèi)用自理。

（四）政審

體檢合格后，由用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。因體檢、政審不合格等造成職位空缺，可根據(jù)實(shí)際情況，面試成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員必須參加體檢和政審。應(yīng)試人員最終通過體檢、政審的，確定為擬聘人選。

（五）公示聘用

對(duì)于擬聘人員，將按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為3天，公示期滿無異議者，由勞務(wù)派遣公司辦理用工手續(xù)。

（六）簽訂合同

經(jīng)公示無異議的錄取人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，由勞務(wù)派遣公司派遣錄取人員至用人單位工作。

五、崗位待遇

此次公開招聘的工作人員，不列入行政、事業(yè)單位編制，由勞務(wù)派遣公司與受聘人員建立用工關(guān)系，依法簽訂勞動(dòng)合同和派遣合同，經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政列支，工資和社會(huì)保險(xiǎn)待遇按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、監(jiān)督管理

（一）用人單位與勞務(wù)派遣公司對(duì)錄取人員實(shí)行雙重管理，以用人單位管理為主，用人單位負(fù)責(zé)日常考勤、年度考核和監(jiān)督管理工作，勞務(wù)派遣公司協(xié)助用人單位對(duì)錄取人員進(jìn)行管理，并對(duì)招聘人員實(shí)行退出機(jī)制。

（二）錄取人員在工作期間有下列情形之一的，用人單位可以將有關(guān)人員退回勞務(wù)派遣公司，并停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)：

1.通過其它途徑已經(jīng)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的；

2.不能堅(jiān)持正常工作的；

3.嚴(yán)重違反用人單位管理制度的；

4.升學(xué)、服兵役、移居境外的；

5.無故曠工連續(xù)15天或1年內(nèi)累計(jì)曠工30天的；

6.被依法追究刑事責(zé)任的；

7.年度考評(píng)不合格的；

8.其他不宜繼續(xù)留崗工作的。

七、其他事項(xiàng)

具體崗位要求由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。用人單位在考生總分相同的情況下可按崗位要求優(yōu)先錄取。

本實(shí)施方案由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0396-8053688（汝南縣人才交流中心）

0396-8123019（駐馬店市保安服務(wù)有限公司汝南縣分公司）

附件：2023年汝南縣行政服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表

2023年汝南縣行政服務(wù)中心公開招聘工作人員報(bào)名登記表.docx