為更高效快捷的招聘我縣事業單位急需緊缺人才，根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社(2015)55號)精神,結合單位編制、崗位空缺情況，擬面向社會公開招聘事業單位工作人員148名，制定招聘方案如下；

一、招聘計劃

本次共公開招聘事業單位工作人員148名，具體崗位及條件詳見《2020年南召縣“招才引智”公開招聘崗位及其資格條件一覽表》(附件)。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

三、招聘條件

（一)具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；碩士研究生及以上學歷應聘者，報考本科崗位時，按照該崗位要求專業所在大類范圍；

（四）報名時已取得畢業證、資格證等有關證件；

（五）年齡應符合各崗位要求：30周歲以下（1990年1月1日以后出生），35周歲以下(1985年1月1日以后出生）；

（六）具有正常履職所需的身體條件；

（七）本次招聘設置有面向服務基層項目人員和退役大學生士兵的崗位。

招考職位要求面向服務基層項目人員的，報考人員須是我縣大學生村干部或我市招募的參加高校畢業生“三支一扶”計劃（在我縣服務）、河南省高校畢業生政府購崗計劃（在我縣服務）、志愿服務西部計劃、志愿服務貧困縣計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃，服務期滿、考核合格的人員，以及在部隊服役滿5年的我省退役大學生士兵。已享受安置政策的基層服務人員除外。招錄職位面向退役大學生士兵的，報考者須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>;；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵。

服務基層項目人員報考定向招考職位的，須提交相應的服務證書或證明；退役大學生士兵報考定向招考職位的，還須提交入伍通知書、退伍證。

（八)有下列情形之一的不得參加應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職或被單位辭退的；

4、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

5、現役軍人、普通高等學校在校生以及我縣在編、在崗教師(含正在我縣服務的“特崗計劃”、“聘用制”、“人事代理”教師）;

6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

（一)發布公告

通過南召縣人力資源和社會保障局網站向社會發布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時間不少于七個工作日。

（二)報名與資格審查

1、提交報名申請

報名采取網上報名方式進行在2020年11月3日8:00-11月5日18:00，報名者登http://rsj.nanzhao.gov.cn/（南召縣人力資源和社會保障局網站）點擊南召縣人事考試網上報名系統模塊，進入報名系統，按照系統提示進行注冊。按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（藍底，295×413像素，20-100kb之間）。凡符合招聘條件的人員均可報名。

報名時本人需上傳有效身份證、畢業證、學位證、（普通高等教育本科及以上學歷提供)、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證（報考單位有資格條件要求的需提供）的原件及復印件等相關資料（應屆畢業生符合崗位要求報名者需提供身份證、應屆畢業生證明)。留學回國人員同時上傳我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件。

2、網上報名資格審查

考試組織機構根據招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。資格審查截止時間：2020年11月6日18:00。

3、網上查詢資格初審結果

報考人員可登陸原報名網站查詢是否通過資格審查，報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，在資格審查截止時間前可以改報其他崗位。

4、網上繳費

資格審查通過后,考生登陸報名網站繳納考務費30元，2020年11月6日18:00前未繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印附件2《2020年南召縣“中國河南招才引智創新發展大會”事業單位人才引進、公開招聘報名登記表》兩份，資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

5、網上打印準考證

報名成功的考生，登陸原報名網站打印本人筆試準考證(a4紙)；具體時間另行通知。

面試前將對參加面試確認人員進行現場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報考者誤報、錯報職位或提供虛假報考申請信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。

網上報名實行嚴格的自律機制，考生必須對提交審核的報名信息的真實性負責。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發現網上填報的信息與實際情況不一致，或其他不符合招聘資格要求的，取消應聘資格。

每人只能選報一個職位，應聘者在兩個及以上崗位報名的，一經發現取消應聘資格。招聘崗位與通過資格初審人數比例原則上設定為1：3，達到1：3的，采取筆試、面試的方式進行；達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

招聘碩士研究生及以上學歷崗位通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3:1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3:1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降低要求的前提下，采取直接考核的方式進行。副高以上職稱工作崗位的引進，采取直接考核的方式進行。

（三）考試

考試分為筆試和面試兩部分。

（1）筆試筆試采取異地命題，異地評卷。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）到指定地點參加閉卷考試；具體時間以準考證為準。

事業單位考試內容主要包括公共基礎知識。滿分100分。筆試成績占總成績的50%，筆試成績按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。

衛生系統考試內容主要包括醫療衛生基礎知識、公共基礎知識滿分100分，筆試成績占總成績的50%，筆試成績按四含五入的辦法保留到小數點后兩位。

（2）面試根據筆試成績，按擬聘用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員（若最后一名成績并列，同時進入面試）。

筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。

面試異地命題，聘用異地考官。采取結構化面試，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力；面試滿分100分，占總成績的50%；面試成績保留到小數點后兩位。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，采取

該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，才可進入下一程序。

考生總成績計算辦法：

考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考生總成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位。

五、體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績并列時，依次接筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試一輪面試。)

事業單位和衛生系統體檢標準參照（《公務員錄用體檢

通用標準》人社部發【2016】140號)有關規定進行）。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額

的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象，考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。

考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

六、公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。相關考試時間、地點及領取準考證時間將在南召縣人力資源和社會保障局網站發布，請報名者予以關注，凡在規定時間未完善報名材料、繳費、進行資格確認、未按時參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

七、考務、體檢費用

根據省財政、物價部門批準的收費標準,考務費筆試、面試均每人每科30元。體檢費用按實際需要，考生自理。

建檔立卡貧困戶考生，上傳其家庭所在地的縣（市、區）扶貧部門開具的貧困戶證明原件可免交筆試、面試費。

八、紀律與監督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

九、組織領導

在南召縣2020年公開招聘事業單位工作人員領導小組的統一領導下,各有關部門要密切配合,相互支持,精心組織,規范運作,確保招聘工作順利進行。

十、特別提醒

1、按照常態化疫情防控要求，應試者參加考試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應試者進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

2、報考人員報名時須簽訂誠信報考承諾書。發現報考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符和弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。

3、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合招聘條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。

4、報考者凡在規定的時間未下載準考證或未參加筆試、面試、直接考察的，視為自動放棄招聘資格。

5、南召縣人力資源和社會保障局網站為本次公開招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。請應聘人員及時關注發布的招聘工作事宜，否則責任自負。本次招聘工作任一環節不再逐人電話通知，請自行關注網站發布信息。

6、報考人員未按照相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理；所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動聯系招聘辦并配合做好相關工作。

7、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。

如有未盡事宜，按招聘領導小組研究意見執行。

招聘咨詢電話：0377-66880015

南召縣人力資源和社會保障局網址：http://rsj.nanzhao.gov.cn/

監督電話：0377-668800230377-66880000

附件：《2020年南召縣事業單位公開招聘崗位及其資格條件一覽表》

二0二0年十月二十三日

附件【1_南召縣“招才引智”崗位匯總表(1)(1).xlsx】

來源：

http://www.nanzhao.gov.cn/content.jsp?urltype=news.newscontenturl&wbtreeid=1073&wbnewsid=18924