駐馬店
確山縣2023年公開選聘人事代理教師為在編教師
工作方案
為提高人事代理教師工作積極性，持續優化在編教師隊伍結構，根據《中共確山縣委 確山縣人民政府關于推動教育事業高質量發展的意見(2020-2022年)》(確發〔2020〕9號)文件精神，按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，經縣委、縣政府研究，決定從現有教育系統人事代理教師中公開選聘一批優秀教師補充到在編教師隊伍。為確保此項工作順利進行，特制定本方案。
一、選聘計劃
計劃選聘50名。
(一)高中教師10名
(二)初中教師7名(其中城區教師5名、農村教師2名)
(三)小學及幼兒園教師33名(其中城區教師17名、農村教師8名、幼兒園教師8名)
二、選聘對象
確山縣2017年至2020年公開招聘的人事代理教師(即確人社〔2017〕138號、確人社事業〔2018〕3號、確人社〔2019〕29號、確人社事業〔2020〕2號文聘用的人事代理教師),目前仍在我縣各學校人事代理崗位上任教，且符合選聘資格條件的教育系統人事代理教師。
三、選聘資格條件
(一)具備下列資格條件的人員方可報考
1.遵紀守法，品行端正；
2.參加工作以來年度考核均為合格及以上等次(聘用當年新上崗的人員屬于見習期，當年年度考核為見習期不定等次);
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3.愛崗敬業，教學成績突出。報考人員在2020-2021、2021-2022、2022-2023學年度學校評比中具備下列之一者可以報考。綜合量化考評排名至少3個學期在本單位中等位次及以上(前50%名次，村小以中心學校為單位),或所教學科單科成績至少3個學期排名在本單位本年級中等位次及以上(前50%名次，基數為班級數)。體育、信息技術等特殊學科綜合量化考評排名在前60%(村小以中心學校為單位);
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4.教師報考學段以招聘當年聘文聘用的教學學段為準，不得跨學段報考；
5.在師德師風方面表現良好，近3年未因師德師風問題被教育局通報批評或受到警告及以上處分，2022-2023學年度師德考核結果合格及以上；
6.具有適合崗位要求的身體條件。
(二)有下列情形的不得報考
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、報名與資格審查
本次選聘采取現場報名的方式進行，報名及資格審查工作由縣教育局組織實施。
(一)報名時間
2023年7月7日8:00 —2023年7月8日18:00
(二)報名地點
確山縣教育局二樓人事股
(三)報考資格審核
報名時填寫選聘教師報名表，提交近期二寸免冠同底彩照2張，同時提交學校推薦報告(注明推薦人基本情況、參加工作以來的考核情況)、教師資格證、每年度考核表、二代有效身份證原件及復印件，本單位近3學年度成績排序表。復印件由當時負責報名和資格審查人員共同簽字方可有效。本次選聘資格審查貫穿于選聘工作的全過程。報考者提供的有關資料必須真實有效，否則取消其考試、選聘資格并通報全縣。
五、考試的方式和內容
(一)考試方式
考試采取筆試方式進行，滿分為100分。筆試工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責組織實施，全權委托專門考試機構或高等院校承擔。
(二)考試內容
筆試內容均為教育公共基礎知識(教師職業道德、教育學、心理學、教育法規、教材教法)。具體筆試時間以準考證為準。
(三)成績計算
筆試成績保留兩位小數，選聘崗位末位筆試成績出現并列的另行加試。
六、公示及聘用
根據筆試成績，按照與擬選聘人數1:1的比例從高分到低分的順序等額確定擬選聘人員名單，公示期為3個工作日，對公示期間反映出來的問題，認真核實處理。對公示期滿無異議的辦理聘用手續，簽訂聘用合同。人社部門根據機構編制有關規定及現有編制空缺情況下達聘用文件后，辦理相關編制手續。
本次選聘的在編教師，原則上按實際崗位需求分配到與原工作學校性質相同(即原在城區公辦學校的分配到城區公辦學校，原在農村學校或民辦中小學校的分配到農村學校),且與原聘用學段相同的學校工作。本次選聘教師，入編后在編制所在單位工作滿三年后才能進行交流調動。對不服從分配的，取消當事人選聘資格，退回原單位并記錄個人誠信檔案，3年內不得再次參加選聘。對提供虛假材料的，除取消當事人選聘資格退回原單位外，并追究推薦單位主要負責人的責任。被錄取人員職稱和崗位變動按有關政策執行。
選聘相關信息對社會公開，報考人員可登陸確山縣人民政府網站進行查詢，咨詢電話：0396-7039532(正常工作時間)
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附件：1、確山縣2023年公開選聘人事代理教師為在編教師報名表.doc
