2018商洛山陽(yáng)縣城區(qū)小學(xué)教師選聘公告
山陽(yáng)縣城區(qū)第一小學(xué)、第二小學(xué)、第三小學(xué)新建、改擴(kuò)建工程基本完工,為確保2018年9月1日順利開學(xué),經(jīng)縣政府同意,決定在全縣農(nóng)村學(xué)校在編在崗公辦教師中為城區(qū)三所小學(xué)公開選聘教師60人。
一、選聘原則
1.公開、公平、公正、擇優(yōu);
2.規(guī)模適度,保證鄉(xiāng)村學(xué)校基本正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3.嚴(yán)格編制,統(tǒng)籌化解城關(guān)、十里街辦教師超員問(wèn)題;
4.注重教學(xué)實(shí)績(jī),兼顧教學(xué)基本功;
5.規(guī)范程序,接受各方監(jiān)督。
二、選聘計(jì)劃和對(duì)象
1.選聘計(jì)劃:
2.對(duì)象:
全縣農(nóng)村學(xué)校在編在崗公辦教師。城區(qū)學(xué)校、民辦學(xué)校公辦教師不屬于選聘對(duì)象。具體范圍是:
三、選聘條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),熱愛山陽(yáng)教育工作,終身教書育人,自覺(jué)遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,有良好的師德修養(yǎng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,勤奮敬業(yè)。
2.符合《教師法》規(guī)定的相應(yīng)教師資格;具有大學(xué)專科及其以上學(xué)歷。
3.年齡45周歲以下(1973年7月1日以后出生),從事教育教學(xué)工作5年以上(2013年9月30日以前參加工作)。
4.近五年來(lái)年度考核和師德考核須合格以上。
5.身體健康,近五年來(lái)年均出勤率在90%以上(婚假、產(chǎn)假除外)。
6.應(yīng)聘學(xué)科須與所學(xué)或所教學(xué)科相同或相近。
7.凡受到黨、政紀(jì)處分未解除處分的,不得報(bào)名選聘。
8.近五年(2013年7月1日至今)有違法行為的,不能報(bào)名選聘。
四、選聘程序
1.公告時(shí)間:2018年7月19日-7月23日
2.報(bào)名時(shí)間:2018年7月23日-7月25日
3.資格審查時(shí)間:2018年7月26日-7月27日
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2018年7月28日
5.考試時(shí)間:2018年7月29日上午9:00-11:00(專業(yè)課考試與教學(xué)基本功測(cè)試同場(chǎng)進(jìn)行)
6.考試地點(diǎn):山陽(yáng)中學(xué)北校區(qū)
7.報(bào)名方式: 應(yīng)聘者在城區(qū)第三小學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需提供的材料:
a.個(gè)人學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷;
b.本人身份證、全部學(xué)歷證書、教師資格證、最高級(jí)別榮譽(yù)證書復(fù)印件一份(所有證件原件當(dāng)場(chǎng)核對(duì)后退回);
c. 填寫《山陽(yáng)縣城區(qū)小學(xué)教師公開選聘報(bào)名登記表》,并交本人近期小2寸同底免冠彩色照片4張。
d.應(yīng)聘者提供的所有材料必須真實(shí)有效,凡弄虛作假的,取消資格。
五、選聘辦法
1.人員配置:
由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘范圍內(nèi)學(xué)校申報(bào)學(xué)科需求,統(tǒng)一確定人選,統(tǒng)一配置。配置辦法為:第三小學(xué)、第二小學(xué)、第一小學(xué)和第三小學(xué)、第一小學(xué)、第二小學(xué)的順序循環(huán),依照總分由高到低安排學(xué)校。
2.成績(jī)構(gòu)成:
①專業(yè)課成績(jī)100分;
②教學(xué)基本功(鋼筆字、毛筆字)10分;
③榮譽(yù)加分:
a:教學(xué)能手:
2015年7月1日-2018年6月30日,獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)教學(xué)能手獎(jiǎng)6分、4分、2分。獲得不同級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)的,只取最高獎(jiǎng)。
b:教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng):
①2015年7月1日-2018年6月30日,高考獲得質(zhì)量獎(jiǎng)加6分。
②2015年9月1日-2018年7月10日,中考單科獲獎(jiǎng)加6分。
③2015年9月1日-2018年7月10日,縣上組織的初中質(zhì)量檢測(cè)中單科獲獎(jiǎng)1-5名加5分,6-10名加3分。小學(xué)質(zhì)量檢測(cè)中單科獲獎(jiǎng)第一組1-5名加5分,6-10名加3分;第二組1-10名加5分,11-20名加3分。
以上質(zhì)量獎(jiǎng),只選一項(xiàng)參與加分,不累計(jì)加分。
3.成績(jī)計(jì)算辦法:
專業(yè)課成績(jī)、教學(xué)基本功成績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)分的總和為該應(yīng)聘者的總成績(jī)。按照總分由高到低依次排序。總分相同時(shí),學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同時(shí),第一學(xué)歷高者優(yōu)先,第一學(xué)歷相同時(shí),參加工作時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先,參加工作時(shí)間相同時(shí),教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)格次高者優(yōu)先。
4.公示:聘用人選確定后,在縣城區(qū)醒目位置進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù),去應(yīng)聘單位上班。
六、管理
通過(guò)選聘進(jìn)入城區(qū)學(xué)校工作的教師,試用期限為一年,試用期滿,經(jīng)考核能勝任所任學(xué)科教學(xué)工作的,繼續(xù)聘用。對(duì)于不能勝任所任學(xué)科教學(xué)工作的,原則上回原任教學(xué)校工作,原任教學(xué)校無(wú)編無(wú)崗的,由科技和教育體育局安排去缺編學(xué)校工作。
山陽(yáng)縣2018年城區(qū)小學(xué)教師選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2018年7月18日