為促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)，結(jié)合我市2024年城鎮(zhèn)公益性崗位招聘計(jì)劃，根據(jù)《河南省公益性崗位管理辦法》（豫人社辦〔2020〕23號(hào)）、《河南省就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法》（豫財(cái)社〔2018〕8號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定在我市補(bǔ)充招聘一批公益性崗位工作人員。有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘20名公益性崗位人員。主要從事行政事業(yè)單位的公共管理協(xié)管、工勤服務(wù)、后勤保障、社會(huì)管理和公共服務(wù)等工作。

二、招聘條件

（一）在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，身體健康，誠實(shí)守信，有就業(yè)意愿，登記失業(yè)且已進(jìn)行就業(yè)困難認(rèn)定,具備下列任一條件的人員：

1.城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭成員（需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按規(guī)程認(rèn)定）；

2.距法定退休年齡10年以內(nèi)的登記失業(yè)人員；

3.登記失業(yè)半年以上的長(zhǎng)期失業(yè)人員；

4.困難家庭（城鎮(zhèn)低保、城鎮(zhèn)特困職工、殘疾人、農(nóng)村建檔立卡貧困戶）中畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、在校期間曾享受助學(xué)貸款的畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生；

5.就業(yè)困難的被征地農(nóng)民（需經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按規(guī)程認(rèn)定）；

6.城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、軍烈屬和需要撫養(yǎng)未成年人的單親家庭成員（夫妻雙方因離異或喪偶，需撫養(yǎng)未成年子女或全日制大學(xué)本科及以下在學(xué)子女的人員）。

（二）具有登封市行政區(qū)域內(nèi)戶籍和國家承認(rèn)的高中（中專、技校）及以上學(xué)歷；

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.通過其他途徑已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；

2.有法律法規(guī)規(guī)定不得錄取錄用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。每人只能提交一次報(bào)名信息。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名的，不再補(bǔ)報(bào)。

1.報(bào)名時(shí)間：2024年10月17日--10月18日

上午9:00—11:30，下午14:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：登封市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心703辦公室（潁河路東段中禾A座辦公樓）

3.咨詢電話：0371-62818823

（二）受理審核

工作人員對(duì)報(bào)名人提交的以下材料進(jìn)行審核。

1.登封市2024年城鎮(zhèn)公益性崗位報(bào)名表；

2.有效期內(nèi)二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）;

3.戶口簿（戶主頁和本人頁復(fù)印在一張A4紙上）；

4.畢業(yè)證；

5.駕駛證、會(huì)計(jì)證等職業(yè)資格證材料。

以上材料，除報(bào)名表提交原件外，其他材料提供復(fù)印件1份（現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)原件），同時(shí)提交本人近期免冠1寸照片3張、2寸照片1張。

（三）考試

資格審查通過的考生參加考試，考試分為筆試和面試。考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。

1.筆試

（1）筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

（2）筆試的形式為閉卷，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分，滿分為100分，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2.面試

（1）面試具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試公告為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加。

（2）根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按1:1.2比例確定進(jìn)入面試人員名單（如參加筆試人數(shù)未達(dá)到招聘人數(shù)，則全部進(jìn)入面試）。未參加筆試或筆試環(huán)節(jié)為零分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)應(yīng)試者的綜合協(xié)調(diào)、觀察分析、邏輯思維、自我認(rèn)知、臨場(chǎng)應(yīng)變、語言表達(dá)、舉止儀表及人際溝通能力。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布。未按時(shí)參加面試，視為自動(dòng)放棄。

（四）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘崗位1：1的比例確定參加體檢人員，招聘崗位末位出現(xiàn)考試成績(jī)并列的考生，以筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用考生自理。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢而產(chǎn)生的空缺名額，按進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)排名依次遞補(bǔ)。

（五）錄用及待遇

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在登封市人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由用人單位與公益性崗位就業(yè)人員簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限最長(zhǎng)不超過3年。

公益性崗位人員薪資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，用人單位依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

四、其他事項(xiàng)

（一）準(zhǔn)考證領(lǐng)取、筆試成績(jī)、面試人員名單、考試總成績(jī)以及擬聘用人員名單等均在登封市人民政府網(wǎng)站公布。招聘期間，考生要關(guān)注上述網(wǎng)站，凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。

（二）所有考生在招聘過程中，要認(rèn)真遵守各項(xiàng)紀(jì)律，考生資格審查貫穿招聘工作的全過程，對(duì)弄虛作假或違反考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消考試和聘用資格。

（三）擬聘人員須服從組織崗位分配，對(duì)不服從分配者，取消其聘用資格。

（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。