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河南省信陽機場運營發展有限公司2018年12月公開招聘人員公告

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信陽機場運營發展有限公司是負責信陽明港機場的運營管理公司。公司現面向信陽及周邊地區招聘相關崗位人員,現將有關事項公告如下:

一、招聘對象和報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨;

(二)具有良好的道德情操,紀律觀念較強;

(三)滿足崗位需要及報考資格條件的其他要求(專業、學歷等具體要求見附件1);

(四)身體健康、無不良嗜好;

(五)具有吃苦耐勞、敬業精神,服從公司分配。

二、招聘程序

本次招聘工作按照現場報名、資格審查和初測、考試、面試、體檢、簽訂合同等程序進行。

三、現場報名

(一)報名時攜帶本人身份證、畢業證相關從業資格證書原件及復印件各1份,填寫好的應聘履歷表1份(履歷表見附件2,并附上照片)。

(二)現場報名時間:

2019年1月11日

(三)現場報名地點:

信陽明港機場,辦公樓三樓。

四、資格審查和初測

公司將對報名資料進行初審,對應聘人員進行初測。審查合格并經初測合格人員為參加考試的人員,由公司電話通知到本人,請務必保持通訊暢通。

五、考試

公司根據不同的崗位設定不同的考試方式,依據考試成績,擇優確定擬聘用人員。具體的考試方式、考試時間、地點另行通知。

六、面試

公司對考試合格的擬聘用人員電話通知面試。

七、體檢

擬聘用人員需在縣級以上醫院進行一次常規性體檢,體檢不合格者,不予聘用。(體檢費用由應聘者承擔)

八、簽訂勞動合同

擬聘用人員必須與其他單位無任何勞動關系,無違法違紀記錄(簽署勞動合同時需出具當地公安機關證明),按照平等自愿原則,依法簽訂勞動合同。

九、其他事項

(一)應聘人員報名登記的電話請在招聘過程中保持暢通。

(二)凡應聘人員未在規定時間內按要求參加考試、體檢、辦理聘用手續等情況的,均視為自動放棄。

(三)咨詢電話:0376-8693008

(四)本公告由信陽機場運營發展有限公司負責解釋。

信陽機場運營發展有限公司

2018年12月28日

附件:

1.

信陽機場運營發展有限公司公開招聘人員計劃表.docx

2.

應聘人員履歷表.docx

來源:

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