因河南鴻增建筑工程有限公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘項(xiàng)目經(jīng)理2名、工程資料員1名、投標(biāo)專員1名、造價(jià)工程師1名，現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
(一)公開招聘原則;
(二)公平競爭原則;
(三)擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘條件
1、遵紀(jì)守法，品行端正。
2、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
3、具有一定組織協(xié)調(diào)能力和文字組織能力。
4、具備崗位所必需的其他條件。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求
(一)工程項(xiàng)目經(jīng)理2人
崗位職責(zé)：
1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明施工等一系列管理工作;
2、負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目各種社工方案及進(jìn)度計(jì)劃、月、周工作安排編制和落實(shí);
3、合理的組織、調(diào)度生產(chǎn)要素，實(shí)施常規(guī)工作中的組織、計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制的職責(zé)，保證工程的工期和效益目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);
4、及時(shí)關(guān)注工程進(jìn)度款，加快資金周轉(zhuǎn)，做好項(xiàng)目工程的成本核算，盤活資金使用;
5、協(xié)調(diào)處理與甲方、監(jiān)理、主管部門等的關(guān)系，確保工程項(xiàng)目的正常進(jìn)行;
6、合理統(tǒng)籌使用物料、機(jī)械設(shè)備和勞動(dòng)力，控制各項(xiàng)工程施工成本;
7、組織做好各階段工程的竣工驗(yàn)收與結(jié)算工作;
8、負(fù)責(zé)處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，并協(xié)調(diào)解決、裁決技術(shù)分歧;
9、確保按期交付竣工，完成工程款支付。
任職要求：
1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，持有一級或二級建造師證，房建、市政專業(yè);
2、3年及以上工程施工項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉施工過程的各項(xiàng)環(huán)節(jié)、流程;
3、專業(yè)知識扎實(shí)，熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)規(guī)范、項(xiàng)目流程;
4、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，要有一定寫作能力、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)、承壓能力。
(二)投標(biāo)專員1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各種類型的投標(biāo)業(yè)務(wù)，完成標(biāo)書報(bào)名、制作、上傳、封標(biāo)、電子標(biāo)開標(biāo)工作。
2、根據(jù)招標(biāo)文件具體要求，編寫商務(wù)標(biāo)、技術(shù)標(biāo)，并做好標(biāo)書審核工作，確保公司投標(biāo)過程順利進(jìn)行;
3、負(fù)責(zé)中標(biāo)項(xiàng)目的合同簽署、保證金、中標(biāo)服務(wù)費(fèi)、保函繳納等相關(guān)業(yè)務(wù);
4、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、公司相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)投標(biāo)文件編制過程中的問題，確保投標(biāo)文件按時(shí)投遞;
5、配合部門分管領(lǐng)導(dǎo)完成投標(biāo)業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)及匯總，以及各項(xiàng)報(bào)備工作;
6、配合企業(yè)三庫一平臺及資質(zhì)的網(wǎng)上申報(bào)工作，及時(shí)更新、維護(hù)、上報(bào)，確保企業(yè)三庫一平臺的正常運(yùn)行;
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，
2、具有從事工程建設(shè)項(xiàng)目投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉掌握招投標(biāo)法及有關(guān)規(guī)定，對行業(yè)市場熟悉：
4、如能熟悉技術(shù)標(biāo)編制，有投標(biāo)現(xiàn)場述標(biāo)能力，或有預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn)者更優(yōu);
5、熟悉電腦操作，Office辦公軟件;
6、有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、決策能力，具有高度責(zé)任感;
7、如熟悉Photoshop等平面設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先考慮。
(三)工程資料員1人
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部材料的會簽、建檔;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工程圖紙保存、檢索等工作;
3、負(fù)責(zé)工程款審批手續(xù)的辦理;
4、負(fù)責(zé)工程報(bào)告的編制工作;
5、協(xié)作其他部門和崗位的工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
任職要求：
1、專科及以上學(xué)歷，檔案管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟知業(yè)務(wù)流程、文件檔案管理流程;
4、精通office辦公軟件;
5、具有服務(wù)心態(tài)，工作專心細(xì)致，擅長溝通交流;
(四)造價(jià)工程師1人
崗位職責(zé)：
1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制項(xiàng)目各階段(方案、初步設(shè)計(jì)及施工圖)的估算及概預(yù)算;
2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目估算、概預(yù)算的報(bào)批及修改，配合部門項(xiàng)目招投標(biāo)及合同管理;
3、完成部門交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1.要求大學(xué)專科及以上學(xué)歷，工程經(jīng)濟(jì)、土建、機(jī)電、景觀、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);3年以上建筑企業(yè)土建、市政工程造價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)，對市場和材料定額有一定深度的了解;
2.思路清晰，有良好的數(shù)字分析能力、溝通表達(dá)能力;
3.對施工材料市場價(jià)格信息有一定的敏銳度;
4.具有相關(guān)資格證書優(yōu)先。
四、工作待遇
薪資待遇面議
五、招聘程序及方法
本次招聘程序分為報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用四個(gè)步驟，具體如下:
1、報(bào)名：
本次報(bào)名采取本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。
報(bào)名地點(diǎn):河南鴻增建筑工程公司一樓105辦公室(光輝大道財(cái)富廣場千家堰河旁)
報(bào)名時(shí)間:2024年1月25日至2月1日，上午8：00-12:00，下午2:30-5:30。
報(bào)名時(shí)需提供的相關(guān)資料:
①本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;
②畢業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證一份;
③專業(yè)技術(shù)資格證書、職業(yè)資格證書原件及復(fù)印件;
④本人近期免冠1寸照片2張;
⑤應(yīng)聘登記表：個(gè)人詳細(xì)簡歷。
2、資格審查：公司根據(jù)任職資格要求，崗位具體條件進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單，電話通知應(yīng)聘人員。
2、面試:應(yīng)聘人員資格審查通過后，將集中組織面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、體檢:應(yīng)聘人員面試合格后，將統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。
4、聘用:對經(jīng)面試考核、體檢合格并通過試用期的應(yīng)聘人員簽訂《勞動(dòng)合同》，并按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、應(yīng)聘須知
(一)應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消面試或錄用資格，如已聘用則解除勞動(dòng)合同。
(二)面試通知以電話方式，請保持通訊暢通，資格審查不合格的不另行通知。
(三)本公告未盡事宜由河南鴻增建筑工程有限公司負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作聯(lián)系人及電話:點(diǎn)擊查看 匡女士 劉先生
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河南鴻增建筑工程有限公司
2024年 1 月 24 日
原標(biāo)題：河南鴻增建筑工程有限公司公開招聘 工作人員公告
文章來源：http://www.guangshan.gov.cn/news/tzgg/2024-01-25/86028.html
