一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備標準，采取面試、經歷評價、崗位鍛煉相結合的方式進行。

二、招聘崗位及人員

招聘單位	招聘崗位	人數
平發健康產業公司	質檢部經理	1人
	商務專員	2人

三、報名條件和要求

1.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行；

2.身體健康，能勝任本職工作；

3.符合招聘崗位的任職資格要求；

符合上述條件的人員均可報名應聘，對業績特別突出、條件特別優秀者，可以適當放寬資格條件。

有下列情形之一的不得報名：

1.報名人員具有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人在企業經營管理活動中有弄虛作假記錄的；

2.被列入銀行、證券從業人員黑名單的；有刑事服刑記錄的；處于黨紀、政紀處分期內的；涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不能擔任企業高管人員職務的；

4.曾被公司開除或與公司有勞動糾紛的；

5.其他法律法規規定不得報名的情形。

四、任職資格

詳細招聘崗位任職資格見附表1“平頂山市平發健康產業發展有限公司招聘崗位一覽表”

五、招聘程序

招聘程序包括報名、資格審查、評測（面試、經歷評價、體檢、崗位鍛煉）。

（一）報名

1.報名時間：

自公告發布之日起至2023年5月17日（報名截止時間為2023年5月17日下午6:00，以電子郵箱收到時間為準）。

2.報名形式：

應聘者可關注“平頂山中業人力資源服務有限公司”微信公眾號下載附件2“平頂山市平發健康產業發展有限公司社會化招聘報名表”，應聘人員如實填寫報名信息，通過電子郵件報名，發送郵箱：[email protected]投遞簡歷時郵件主題務必注明“應聘單位+崗位+本人姓名”，簡歷文件以“xxx崗—姓名”命名，請勿重復提交簡歷。

3.報名要求：

（1）應聘人員需提供：本人身份證、學歷證明（含第一學歷和最高學歷）、學位證明、專業技術資格證書、職（執）業資格證書；獲獎材料；近期2寸證件照電子版。以上所有材料須提供掃描件自行上傳。

（2）每位應聘人員只能填報1個崗位，多報者，取消應聘資格。應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責；存在弄虛作假的，一經查實即取消資格。

（二）資格審查

根據招聘崗位資格條件對應聘人員進行資格審查，審查結果通過電話告知本人。資格審查貫穿于招聘全過程。

（三）評測

采取面試、經歷評價、崗位鍛煉相結合的方式進行評測（按百分制折算成綜合成績：面試占70%，經歷評價占30%）。

1.面試：

對應聘者的綜合管理能力、語言表達能力、溝通能力、應變能力、專業技術水平等進行綜合評價。

2.經歷評價：

對通過資格審查的應聘者進行相關學歷條件、職業經歷、專業水平、工作業績、職業操守等方面的經歷評價。

3.體檢

根據考試總成績，確定體檢人員。體檢標準參照公務員錄用體檢標準等相關規定執行。因體檢不合格造成的崗位空缺，遞補對象從報考人員中，按照評測總成績從高分到低分的順序依次確定。

4.崗位鍛煉：

崗位鍛煉期不超過3個月，對崗位適應能力進行考核，考核不合格者取消聘用資格。

評測階段各環節的時間、地點另行通知。

六、聘用

人員一經錄用，由平頂山市中業人力資源服務有限公司辦理用工手續，簽訂正式《勞動合同》，以勞務派遣形式派往平頂山市平發健康產業發展有限公司工作，其薪酬待遇按照用工單位相關薪酬福利標準執行。

七、監督與投訴

若因不可抗因素影響本次招聘工作進程，由用工單位和用人單位綜合研究后，根據實際情況進行調整。選聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，選聘過程有關事宜由平頂山市中業人力資源服務有限公司負責解釋。

為維護招聘工作的公開、公平、公正，歡迎社會各界給予監督。

監督電話：0375-4912345

相關附件下載:00awx3

附件：

附件1:平頂山市平發健康產業發展有限公司報名表.docx

原標題：平頂山市平發健康產業發展有限公司招聘簡章

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