汝陽(yáng)杜康建設(shè)投資有限公司子公司汝陽(yáng)縣眾匯食品有限公司肉聯(lián)廠遷建項(xiàng)目將于10月底竣工驗(yàn)收后投入運(yùn)營(yíng)。為保障新肉聯(lián)廠按期高效運(yùn)營(yíng),現(xiàn)按照國(guó)有企業(yè)用人招錄程序市場(chǎng)化招聘職業(yè)經(jīng)理人一名,公告如下:
一、基本原則
(一)堅(jiān)持公開(kāi)、公正、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持人崗匹配、人適其崗的原則;
(三)堅(jiān)持注重經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰?,?yán)格業(yè)績(jī)考核,落實(shí)“能進(jìn)能出”原則。
二、招聘崗位
本次招聘汝陽(yáng)縣眾匯食品有限公司職業(yè)經(jīng)理人1名(試用期1年),詳見(jiàn)《汝陽(yáng)縣眾匯食品有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘范圍和條件
(一)范圍
本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘。
(二)基本條件
1、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守,有較強(qiáng)的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,有任職崗位所必備的相關(guān)政策理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí),有較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新意識(shí);
2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
3、具有符合崗位要求的工作能力和專業(yè)技能。
(三)有下列情形之一的不得報(bào)名
1、正在接受司法機(jī)關(guān)和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)案的;
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)、行政處分尚未解除的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;
4、按照有關(guān)規(guī)定未滿工作服務(wù)年限的人員;
5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的人員。
(四)其他條件
工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、兼職等經(jīng)歷。
備注:凡涉及時(shí)間計(jì)算的,統(tǒng)一截至2024年9月1日。
四、招聘程序
招聘采取線上報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場(chǎng)面試、正式聘用程序進(jìn)行。
(一)發(fā)布公告
本次招聘通過(guò)“今日汝陽(yáng)”“洛陽(yáng)人才網(wǎng)”“汝陽(yáng)杜康建設(shè)投資有限公司公眾號(hào)”發(fā)布。
(二)報(bào)名渠道
1、報(bào)名時(shí)間:2024年9月4日至2024年9月10日17:00,逾期不再受理。
2、報(bào)名方式:報(bào)名人員請(qǐng)登錄“今日汝陽(yáng)”“洛陽(yáng)人才網(wǎng)縣區(qū)快訊”“汝陽(yáng)杜康建設(shè)投資有限公司公眾號(hào)”等下載并填寫(xiě)《汝陽(yáng)縣眾匯食品有限公司2024年度公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),以電子郵件方式報(bào)名,并同時(shí)提供如下材料:
(1)本人有效身份證(拍攝或掃描)。
(2)近期正面免冠2寸照片電子版。
(3)本人畢業(yè)證、學(xué)位證(有多個(gè)教育經(jīng)歷的,要提供全部學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);留學(xué)回國(guó)人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。
以上資料電子版及掃描件打包壓縮后以附件形式發(fā)送,郵件主題為:“崗位名稱+姓名+性別+聯(lián)系方式”的形式打包壓縮發(fā)送至郵箱:rydktz@163.com。
(三)資格審查
根據(jù)投遞簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選和資格審查,符合面試要求人員進(jìn)行面試。資格審查工作貫穿于招聘的全過(guò)程。報(bào)名人員提供的信息和相關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假材料的,即取消其面試、聘用資格。
(四)簡(jiǎn)歷篩選
資格審查合格的人員進(jìn)入簡(jiǎn)歷篩選環(huán)節(jié),以學(xué)歷、相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn):參照《汝陽(yáng)縣眾匯食品有限公司2024年度公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1),進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),合格者進(jìn)入面試階段。
(五)面試
面試采取半結(jié)構(gòu)化形式面試,滿分100分。面試成績(jī)從高錄用,面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)另行通知。面試人員提前半小時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)簽到,提交有效身份證件,供工作人員核查,抽簽產(chǎn)生面試順序。逾期不到者,視為放棄面試。
(六)體檢
綜合面試的成績(jī),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例進(jìn)行體檢,若有體檢不合格者,按綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢的時(shí)間、地點(diǎn)以短信或電話另行通知。
(七)研究確定擬聘用人選
對(duì)體檢合格人員組織考察,主要考察內(nèi)容為在原單位工作表現(xiàn)、學(xué)歷認(rèn)證真實(shí)性、有無(wú)犯罪記錄等。根據(jù)面試、考察結(jié)果,結(jié)合體檢情況確定人選對(duì)象,確定擬聘用人選。
(十)公示
對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。
(十一)聘用
經(jīng)眾匯食品、上級(jí)單位履行相關(guān)審批程序后,按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、管理及薪酬待遇
(一)工作地點(diǎn):汝陽(yáng)縣小店鎮(zhèn)
(二)聘用管理:試用期為1年,勞動(dòng)合同期限為3年。
(三)薪酬待遇:設(shè)置固定工資與績(jī)效工資,(具體數(shù)額及比例待審核批復(fù)后確定),固定工資,按月發(fā)放,績(jī)效工資年度考核周期結(jié)束后,按業(yè)績(jī)考核結(jié)果核算發(fā)放。
繳納五險(xiǎn)一金。
六、其他注意事項(xiàng)
(一)在招聘的各個(gè)環(huán)節(jié),公司將邀請(qǐng)縣人事勞動(dòng)部門(mén)、國(guó)資服務(wù)中心、派駐紀(jì)檢組進(jìn)行全方位監(jiān)督指導(dǎo),確保招聘工作公平公正。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則,即報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反面試及相關(guān)規(guī)定的,一律取消面試和錄取資格。
(二)本次招聘不收取任何應(yīng)聘費(fèi)用,不組織任何培訓(xùn),并對(duì)應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密。
(三)應(yīng)聘者應(yīng)保持電話暢通,聯(lián)系3次未接通的,視為自動(dòng)放棄;未通過(guò)資格審查、簡(jiǎn)歷篩選、面試環(huán)節(jié)人員,不再一一通知,請(qǐng)知曉。
招聘咨詢電話:68215110
郵箱:rydktz@163.com
招聘咨詢時(shí)間:
上午8:30-12:00,下午15:00-18:00