宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)是宣城市人民政府派出行政機(jī)構(gòu)，根據(jù)宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)招商工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名招商專(zhuān)員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍(中華人民共和國(guó)國(guó)籍，適用于中華人民共和國(guó)管轄的中國(guó)大陸、香港及澳門(mén)等的人士。 中華人民共和國(guó)的《國(guó)籍法》在出生國(guó)籍上采用血統(tǒng)主義和出生地主義相結(jié)合的原則。不承認(rèn)中國(guó)公民具有雙重國(guó)籍。中華人民共和國(guó)國(guó)籍法規(guī)定，凡定居外國(guó)的中國(guó)公民，自愿加入或取得外國(guó)國(guó)籍的，即自動(dòng)喪失中國(guó)國(guó)籍。（香港和澳門(mén)兩個(gè)特別行政區(qū)則根據(jù)中華人民共和國(guó)全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)對(duì)國(guó)籍法在兩地實(shí)施的解釋?zhuān)幚懋?dāng)?shù)鼐用竦膰?guó)籍問(wèn)題。）但是仍然可以出生時(shí)擁有中國(guó)和外國(guó)的雙重國(guó)籍的。);

(二)年齡在18周歲以上，35周歲以下，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法（《中華人民共和國(guó)憲法》是中華人民共和國(guó)的根本大法，規(guī)定擁有最高法律效力。中華人民共和國(guó)成立后，曾于1954年9月20日、1975年1月17日、1978年3月5日和1982年12月4日通過(guò)四個(gè)憲法，現(xiàn)行憲法為1982年憲法，并歷經(jīng)1988年、1993年、1999年、2004年四次修訂。），擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

因犯罪受過(guò)刑事處罰（是指依照我國(guó)的刑事法律，行為人的行為構(gòu)成犯罪，并經(jīng)人民法院判處刑罰。“經(jīng)人民法院判處刑罰”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的（開(kāi)除公職指國(guó)家機(jī)關(guān)或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務(wù)——擔(dān)任公職被開(kāi)除。開(kāi)除公職不包括除名。開(kāi)除公職一般是針對(duì)干部而言，普通單位不應(yīng)當(dāng)予以開(kāi)除，而是應(yīng)當(dāng)除名。）人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用其他情形的人員，不得報(bào)考。

二、考試報(bào)名辦法

本次招聘詳見(jiàn)《招聘崗位表》，公告通過(guò)宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站(https://xceda.xuancheng.gov.cn/)、宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘等向社會(huì)發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為2023年11月20日-12月4日。

考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，時(shí)間為2023年11月20日0:00至12月4日12:00，報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：dangqb@126.com。

考試錄用工作實(shí)行告知承諾制。報(bào)考者須按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息表，同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證（學(xué)位證書(shū)，又稱(chēng)學(xué)位證，是為了證明學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平而授予的證書(shū)，在我國(guó)學(xué)位證授予資格單位為通過(guò)教育部認(rèn)可的高等院校或科學(xué)研究機(jī)構(gòu)。目前我國(guó)學(xué)位分為三類(lèi)：學(xué)士學(xué)位，碩士學(xué)位，博士學(xué)位。其中，學(xué)士學(xué)位里還包括第二學(xué)士學(xué)位，統(tǒng)稱(chēng)學(xué)士學(xué)位）書(shū)(在境外取得學(xué)歷學(xué)位者須提供相關(guān)的留學(xué)證明材料)、任職文件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證等相關(guān)證件和專(zhuān)業(yè)經(jīng)歷證明等必要材料原件的電子掃描件。報(bào)名時(shí)，報(bào)考者提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考者提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，將認(rèn)定其報(bào)名無(wú)效，終止其錄用程序。

三、考試方法和內(nèi)容

(一)資格審查。主要是基本條件審核、崗位匹配度審查，確定進(jìn)入綜合測(cè)試的人員名單。通過(guò)資格審查的報(bào)名人員，通過(guò)電話(huà)、短信或郵件等方式通知應(yīng)聘人員參加考試，未通過(guò)者不再另行通知。

(二)初步篩選或筆試。通過(guò)資格審查后進(jìn)入初步篩選環(huán)節(jié)，采取網(wǎng)絡(luò)視頻等方式，考察報(bào)考人員基本素質(zhì)、工作經(jīng)歷、履職能力等情況。必要時(shí)，組織筆試，筆試重點(diǎn)測(cè)查報(bào)考人員的基本素質(zhì)和運(yùn)用有關(guān)理論、知識(shí)、方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

(三)面試比選。按招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試比選人選。面試比選主要測(cè)查報(bào)考人員的政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、能力水平等，也可根據(jù)職位要求開(kāi)展專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試等。面試比選時(shí)間及地點(diǎn)電話(huà)通知。

面試時(shí)，報(bào)考者須提供本人身份證件原件(有效居民身份證、學(xué)生證、工作證等)、報(bào)名資料原件。

(四)考察。按照面試比選成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象。宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)成立考察組，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行深入了解，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉等，同時(shí)審核相關(guān)人事檔案、組織進(jìn)行體檢等。考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格的，統(tǒng)籌擇優(yōu)順延遞補(bǔ)。

(五)公示。綜合分析考察情況和職位要求，按照人崗相適原則，擇優(yōu)確定擬聘人選，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理相關(guān)手續(xù)。

四、待遇政策

被錄用者薪酬待遇由基本工資+績(jī)效工資組成，薪酬待遇原則上按照任職宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)相應(yīng)級(jí)別雇員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及薪酬考核辦法執(zhí)行。對(duì)于急需緊缺、素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)績(jī)突出的，根據(jù)工作需要，可實(shí)行市場(chǎng)化薪酬機(jī)制，“一事一議”。

被錄用者與宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)簽訂聘用合同，試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核不合格者，解除聘任關(guān)系。宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)提供宿舍或周轉(zhuǎn)房等住房保障，協(xié)調(diào)解決子女在宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)入學(xué)等問(wèn)題。

五、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假者，將取消招聘資格。

(二)報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無(wú)法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由本人承擔(dān)。

(三)資格條件和崗位匹配度審查時(shí)，報(bào)名人員同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)先考慮。經(jīng)審核沒(méi)有符合條件或經(jīng)考察沒(méi)有合適人選的，取消該崗位的招聘。

(四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不得報(bào)名的情形或不符合招聘資格條件的，取消招聘資格。

(五)本次招聘不收取任何費(fèi)用。

本公告由宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：0563-2626906、0563-2625972

咨詢(xún)時(shí)間：工作日8:00-12:00、14:30-17:30

監(jiān)督電話(huà)：0563-2626507

宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

2023年11月20日

宣城經(jīng)開(kāi)區(qū)管委會(huì)招商專(zhuān)員公開(kāi)招聘崗位表