根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社[2015]55號)精神，結合我縣招商工作實際需要，經研究同意，決定面向社會為縣招商投資促進中心公開招聘工作人員5名。現將相關事宜公告如下。

一、招聘計劃

本次公開招聘事業單位工作人員5名（詳見職位表）。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

三、資格條件

（一）應聘人員應具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡應符合崗位要求（30歲以下要求1993年1月1日及以后出生）；

4.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、專業及其他要求（詳見職位表），聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；

5.具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的不得報名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.在各級公務員招考或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律，尚在禁止報考期限內的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

5.定向培養、委托培養或在讀的全日制普通院校非應屆畢業生；

6.縣內試用期未滿的新聘用事業單位工作人員及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員。

四、招聘程序與辦法

本次招聘工作按發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發布公告

通過媒體、公告的形式向社會公布招聘數額、條件及招聘辦法，公告發布時間不少于7天。

（二）報名及資格審查

本次招聘采取現場報名方式進行報名。報考人員填寫《淅川縣招商投資促進中心公開招聘工作人員報名表》一式兩份，同時提供如下材料：

(1)本人有效身份證正反兩面。

(2)近期正面免冠1寸照片電子版。紙質版照片2張。

(3)本人畢業證、學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《中國高等教育學位在線驗證報告》;留學回國人員需提供由教育部留學服務中心認證的國外學歷、學位認證書。

(4)同意報考證明（已就業人員出具，須由人事主管部門出具）。

每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，該崗位招聘名額核減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合條件的其他崗位。

本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。報考人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。如發現不符合報考條件或弄虛作假者，將隨時取消其考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

報名時間：2023年11月28日至30日

報名地點：政務服務中心2號樓7樓709室

根據省市縣財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費。

（5）加分政策。按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政[2016]53號）規定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。（以上加分材料原件和復印件各一份）。

享受以上加分政策的報考人員，報名時攜帶相關材料并提交加分申請，報名結束后未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經縣人社局匯總后報縣事業單位公開招聘工作領導小組審核后集中進行公示。

（三）筆試

筆試實行異地出題、異地閱卷。以閉卷形式進行，筆試內容為公共基礎知識。筆試成績滿分100分，占總成績的50%。具體筆試時間、地點以準考證和公告為準。

（四）面試

根據筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定參加面試人選（若最后一名成績并列，同時進入面試）。面試前須按規定進行面試確認。

面試異地命題、使用異地考官。采取結構化面試方式面試。面試成績滿分100分，占總成績的50％。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試、總成績均保留小數點后兩位數。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入下一程序。

（五）體檢和考察

根據考試總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總分相同時，依次按照筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則一同進入體檢程序）。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發[2016]140號）。體檢對象因體檢不合格或放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。

考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。政治上不合格的不予聘用。考察階段因考察不合格或放棄出現招聘崗位缺額的不再遞補。

（六）公示與聘用

對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位服務期3年(含試用期)。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。

五、紀律監督和責任追究

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

六、其他事項

（一）淅川縣人民政府網（www.xichuan.gov.cn）、淅川縣人力資源和社會保障局網（rsj.xichuan.gov.cn）為本次事業單位招聘工作專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，不再單獨通知考生本人，請考生隨時關注網站信息。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

（二）記入誠信檔案的類型：

1.報名及資格審查時提供虛假信息的；2.考試過程中有作弊行為的；3.違背考試紀律要求的。

（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜，由事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋。

監督電話：0377-69212695；

咨詢電話：0377-69235293/69235295。

附件1：

2023年淅川縣招商投資促進中心公開招聘工作人員職位表

附件2：

淅川縣招商投資促進中心公開招聘工作人員報名表

信息來源于網絡，如有變更請以原發布者為準。

來源鏈接：

http://www.xichuan.gov.cn/xcxrlzyhshbzj/gsgg3/content_41429