為全面落實(shí)人才發(fā)展規(guī)劃，加大高層次人才引進(jìn)力度，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，吸引高層次人才到商水工作，為全縣發(fā)展提供人才保障和智力支撐，結(jié)合用人單位實(shí)際，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開引進(jìn)一批緊缺高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及二中、三中全會(huì)精神，以第二屆中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)為契機(jī)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)”原則，擇優(yōu)聘用。

二、引進(jìn)范圍

（一）全日制碩士研究生或副高級(jí)職稱以上高層次人才。

（二）“211”、“985”工程院校、雙一流大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

（三）其他特殊急需緊缺人才。

（四）本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員不接受報(bào)名。

三、具體專業(yè)要求和計(jì)劃詳見：《中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)商水縣人才引進(jìn)計(jì)劃表》。

四、報(bào)名應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）年齡在35周歲以下，全日制博士研究生年齡可放寬至45周歲以下。

（五）符合擬引進(jìn)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（六）符合擬引進(jìn)崗位要求的其他條件；

（七）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

4、國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、報(bào)名與注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2019年10月26日上午8:00--12:00，下午2:30--5:30，2019年10月27日上午8:00--12:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州會(huì)展中心周口展區(qū)商水縣招聘處，聯(lián)系電話18238905799。

3、報(bào)名所需材料：《商水縣2019年引進(jìn)事業(yè)人員報(bào)名表》，本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等相關(guān)證件。

4、資格審查：根據(jù)報(bào)考人員提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查并及時(shí)將結(jié)果反饋給本人。

（二）注意事項(xiàng)

1、每個(gè)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

2、資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

3、通過資格審查人員，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求進(jìn)行相關(guān)工作。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄資格。

六、面試

組織報(bào)考人員統(tǒng)一參加面試，面試時(shí)間另行通知。未按要求參加面試者，視為自動(dòng)放棄。

七、體檢

體檢按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、確定考核對(duì)象

按面試成績由高分到低分確定考核對(duì)象。

考核具體形式根據(jù)報(bào)名情況和崗位要求研究確定，并及時(shí)通知報(bào)考人員。考核組對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

九、公示與聘用

提請(qǐng)編委研究后確定為擬引進(jìn)人員，并進(jìn)行公示。公示期滿且無異議的人員辦理相關(guān)編制人事手續(xù)。入編人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，試用期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

十、管理措施和待遇

引進(jìn)人才最低服務(wù)期為5年，服務(wù)期從引進(jìn)之日起計(jì)算。在服務(wù)期內(nèi)，引進(jìn)人才不得申請(qǐng)調(diào)離商水，若擅自離開，不予辦理相關(guān)手續(xù)，不得提取人事檔案。此次引進(jìn)的緊缺高層次人才服務(wù)期滿后，結(jié)合單位評(píng)價(jià)、工作實(shí)績、年終考核等情況，經(jīng)考核評(píng)定優(yōu)秀者，優(yōu)先考慮職稱評(píng)定。

十一、其他事項(xiàng)

1、嚴(yán)格公開引進(jìn)紀(jì)律，接受社會(huì)及紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

2、本次引進(jìn)人才招聘方案由中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)商水縣籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、咨詢電話：18238905799、13193640679。

附件:1、2019商水縣招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)人才需求登記表.xlsx

2、商水縣2019年引進(jìn)事業(yè)人員報(bào)名表(1).doc

商水縣參加中國·河南招才引智

創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)籌備工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年10月14日