根據(jù)《中華人民共和國人民調(diào)解法》《最高人民法院關(guān)于人民法院特邀調(diào)解的規(guī)定》《最高人民法院、司法部關(guān)于充分發(fā)揮人民調(diào)解基礎(chǔ)性作用推進(jìn)訴源治理的意見》等政策文件，為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)解工作的重要指示精神和黨中央決策部署，滿足訴調(diào)對接工作需求，提高訴前調(diào)解效果和調(diào)解成功率，擬組織招聘專職訴前調(diào)解員5人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位計(jì)劃

計(jì)劃招聘專職訴前調(diào)解員5人。

二、應(yīng)聘資格和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.年齡條件為18周歲以上、35周歲以下（即1988年12月1日以后出生至2006年12月1日以前出生）；

4.具有大專及以上學(xué)歷的大學(xué)畢業(yè)生或者部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)（退役）軍人；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合職位要求的工作能力；

（二）應(yīng)聘人員有下列情形的，不得報(bào)考：

1.本人或者父母曾因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.本人尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.本人曾因違反法律法規(guī)，受過行政或刑事拘留的人員；

4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

5.現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生；

6.其他不得報(bào)考的情形，如被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、曾被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員等。

三、招聘程序與相關(guān)事宜

本次招聘工作分為發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟。

（一）發(fā)布公告

將《封丘縣司法局2025年度招聘專職訴前調(diào)解員公告》在封丘縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fengqiu.gov.cn)、云上封丘app封丘縣司法局平臺上發(fā)布。

（二）報(bào)名

本次考試實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名方式。

報(bào)考人員于2025年1月14日至1月16日上午9∶00至12：00、下午14：30至17∶30進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)為封丘縣司法局二樓指揮中心（封丘縣世紀(jì)大道與發(fā)展路交叉口東南120米）。考生報(bào)名時(shí)須自行用a4紙打印《封丘縣司法局2025年招聘專職訴前調(diào)解員報(bào)名表》（附件一）一式2份；大學(xué)畢業(yè)生需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)，部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)（退役）軍人還需提供《義務(wù)兵退出現(xiàn)役證》或其他證明材料；在職人員還須提交所在單位同意報(bào)考的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件2份，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或在學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)交原件。

（三）資格審查

1.根據(jù)資格審查后的報(bào)名情況，資格審查合格人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。面試報(bào)到時(shí)應(yīng)攜帶個(gè)人有效身份證，及時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，逾期未參加面試的視為自動(dòng)放棄。

（四）面試

1.面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，滿分為100分，具體面試工作另行安排。面試時(shí)，如有缺考人員造成崗位達(dá)不到面試比例的，面試人員的面試成績須達(dá)到本場全部面試人員的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.面試成績

面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（五）體檢

根據(jù)參加面試人員的面試成績，按照招聘崗位計(jì)劃從高分到低分以1：3的比例確定參加體檢人員。對體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從參加面試的人員中，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢參照國家行政事業(yè)單位人員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，費(fèi)用自理。

（六）考察

體檢合格的人員按照招聘崗位1:1的比例進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察擬聘人員的應(yīng)聘資格和條件、思想政治表現(xiàn)、日常表現(xiàn)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績、任職回避情形等情況。考察階段因考察不合格、自愿放棄等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，按照面試成績的高低順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)面試成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，取消聘用資格，空缺的招聘崗位按面試成績的高低順序依次遞補(bǔ)。公示期滿后，沒有問題的，按規(guī)定程序聘用。

（八）聘用

新聘用人員在應(yīng)聘單位的最低服務(wù)期限為3個(gè)月(含試用期)。辦理聘用手續(xù)前，新聘用人員在與第三方勞務(wù)公司簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)明確最低服務(wù)期限。

報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理相關(guān)入職手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（九）注意事項(xiàng)

此次擬招聘專職訴前調(diào)解員5名，儲備10名，崗位出現(xiàn)空缺時(shí)從儲備的10名人員中按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

四、工資待遇

專職訴前調(diào)解員的薪酬待遇參照封丘縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)核定，并為其辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)。

五、紀(jì)律要求

（一）本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、面試、體檢和考察等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。考生要對自己所提交信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、招聘紀(jì)律的，一律取消資格。

（二）本次招聘堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，努力為報(bào)考人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對面試、體檢、考察、聘用結(jié)果予以公示。

（三）報(bào)考人員要誠信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽從安排，服從分配。在進(jìn)入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)單位并配合做好相關(guān)工作。

六、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘工作由封丘縣司法局負(fù)責(zé)招聘事宜，面試工作委托第三方組織實(shí)施。

（二）封丘縣人民政府網(wǎng)站(http://www.fengqiu.gov.cn)、云上封丘app封丘縣司法局平臺為本次公開招聘工作的專用渠道，招聘公告將通過以上兩個(gè)渠道進(jìn)行發(fā)布，資格審查、面試環(huán)節(jié)將通過電話或短信方式通知到個(gè)人，體檢、考察、擬聘用人員公示等環(huán)節(jié)將在云上封丘app封丘縣司法局平臺進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常查看招考信息，未按照招聘公告、其他與招聘過程有關(guān)的公告、通知要求執(zhí)行，因報(bào)考人員個(gè)人原因聯(lián)系不上的，一律視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

（三）本公告由封丘縣司法局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0373-8292398（工作時(shí)間8:00-12:00；14:30-17:30）

附件：封丘縣司法局2025年招聘專職訴前調(diào)解員報(bào)名表

封丘縣司法局

2025年1月7日

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