2019年二七區(qū)馬寨鎮(zhèn)政府使用輔助人員公開招聘
根據(jù)工作需要,馬寨鎮(zhèn)需要使用輔助人員10名,現(xiàn)由我公司面向社會(huì)公開招聘,公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃招聘輔助人員10名。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《輔助人員崗位信息一覽表》。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.崗位所需要的其他資格條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)名
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違犯招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;
5.被法院納入失信人員名單人員;
6.參照《》存在回避情形人員。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告在河南省人力資源網(wǎng)(http://www.hnsrlzy.com)、及微信公眾號(hào)“河南省人力資源網(wǎng)”公開發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
公司報(bào)名
公司報(bào)名地點(diǎn):鄭州市金水區(qū)中州大道與紅專路交叉口向南100米路西金成時(shí)代廣場12號(hào)樓17層1704號(hào)。
咨詢電話:靳老師 0371-86056330
2.報(bào)名時(shí)間:自2019年12月13日起至2019年12月19日止,上午: 8:30-12:00 ,下午: 13:40-17:30 。(周六日不接受報(bào)名)
3.報(bào)名所需材料:
(1)本人二代身份證原件及復(fù)印件4份;
(2)畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件4份;或在線學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告4份(學(xué)信網(wǎng)可查);
(3)近期一寸免冠白底版彩色照片3張;
(4)填寫并提交《報(bào)名登記表》;(報(bào)名表下載鏈接:http://www.hnsrlzy.com/newsinfo.aspx?id=4835)
(5)自由格式簡歷一份(能體現(xiàn)報(bào)名相關(guān)工作經(jīng)歷)
4.報(bào)考注意事項(xiàng)
(1)本次招聘通過現(xiàn)場方式進(jìn)行,不接受電話、傳真等其它方式報(bào)名。
(2)擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)原則上不得低于1:3的面試比例,報(bào)名截止后,若擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3,結(jié)合實(shí)際工作情況,可適當(dāng)降低面試比例或減少擬招聘名額。
(3)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)做出誠信承諾。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)根據(jù)報(bào)考人員填寫的工作履歷進(jìn)行核實(shí),凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假工作履歷,或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。
(4)招聘期間考生要保持電話暢通,凡因通信不暢造成的后果,由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生,視為自動(dòng)放棄,所造成的后果由考生本人承擔(dān)。
(三)考試
考試采取筆試和面試形式進(jìn)行,筆試成績100分,面試成績100分,筆試內(nèi)容是與崗位工作相關(guān)的內(nèi)容,面試內(nèi)容包括語言表達(dá)能力、思維反應(yīng)能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、責(zé)任承擔(dān)能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。
(四)體檢
依據(jù)總成績,由高分到低分的順序,按照1:1.2的比例確定參加體檢人員,人員名單及體檢時(shí)間另行通知。
(五)聘用
根據(jù)體檢情況,依據(jù)總成績由高分到低分的順序按照1:1的比例確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在河南省人力資源網(wǎng)(http://www.hnsrlzy.com)進(jìn)行公示。公示無異議的人員,應(yīng)在接到通知后按時(shí)間要求報(bào)到,辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到或不能及時(shí)到崗工作的視為自動(dòng)放棄,所缺崗位從體檢合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、其他
1、資格審查貫穿招聘全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消聘用資格。
2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制,由用工單位負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核,由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同、支付勞動(dòng)報(bào)酬、辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。
河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司
2019年 12 月 11 日