為教師隊伍整體素質、優化教師隊伍結構，加快推進二七教育高質量發展，經研究決定，面向信陽師范學院(限師范專業)公開招聘50名小學教師，現公告如下：

　　一、招聘范圍

　　信陽師范學院(本科限師范專業)普通高等教育本科及以上學歷的2023年應屆畢業生(不含合作辦學)。

　　報考人員須于2023年7月31日前取得畢業證、學位證、教師資格證等相關資格證書。

　　二、招聘學科及名額

　　小學教師50名：語文25名，數學15名，英語5名，科學5名。

　　根據考生報名等情況，招聘學科、學段可做適當調整，招聘中出現的空缺崗位可調劑到其他學段或學科的招聘計劃中。

　　三、招聘條件

　　(一)政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身體健康。

　　(二)年齡30周歲以下(1993年1月1日以后出生)，所學專業與應聘崗位一致或相近。

　　(三)具有普通話二級乙等及以上資格(語文學科需二級甲等及以上資格)。

　　(四)具備相應學段的教師資格證書(教師資格證未下發者須提供教師資格考試合格證明)。

　　(五)存在下列情形之一者不得應聘：曾因犯罪受過刑事處罰的;受黨紀政紀處分尚未解除的;曾被開除學籍的;因違法違紀正被調查處理的;近五年來在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;被依法列為失信聯合懲戒對象的;有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

　　四、招聘流程及時間安排

　　(一)發布招聘信息

　　招聘信息在信陽師范學院就業信息網發布。

　　(二)報名及資格確認

　　1、報名辦法：

　　請掃描下方二維碼，完成信息在線填報。報名截止時間為2023年3月24日。

　　2、面試資格確認時間及地點：

　　時間：2023年3月26日9:00-11:30,14:00-17:00

　　地點：信陽師范學院逸夫樓A座招聘大廳

　　應聘人員現場資格確認時需攜帶：

　　(1)《鄭州市二七區2023年招才引智赴部分高校公開招聘中小學教師報名登記表》一份(填寫至“本人承諾”一欄，粘貼好照片);

　　(2)二代身份證(或有效期內的臨時身份證);

　　(3)學生證;

　　(4)《畢業生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章，《畢業生推薦表(函)》中已有的不需再提供);

　　(5)教師資格證(教師資格證未下發者須提供教師資格考試合格證明);

　　(6)普通話水平等級證;

　　(7)畢業生就業協議書(原件);

　　(8)本科及以上所有學歷的《教育部學歷證書電子注冊備案表》或《教育部學籍在線驗證報告》;

　　(9)其他與專業相關的獲獎證書或業績證書。

　　以上證書及相關材料提供復印件1套，并按以上順序擺放。

　　符合招聘條件的考生，只能選擇一個崗位報名，不得重復報名。

　　(三)資格審核

　　根據招聘條件對考生進行現場資格審核，審核合格人員進入面試環節，審核不合格的取消報名資格。

　　資格審核貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消考試及聘用資格。

　　注意事項：報考人員應認真閱讀并全面理解關于本次招聘的公告內容，確定本人是否符合招聘崗位要求的報名條件。如果本人不符合報名條件卻進行了報名，本人的報考資格無效，由此產生的一切后果由報考人員個人承擔。

　　(四)面試

　　面試時間和地點：所有資格審核通過的應聘人員按照現場資格確認通知要求的時間和地點參加面試。未按要求參加的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

　　面試滿分為100分。面試成績合格分數線為80分，低于80分者不得進入下一環節。

　　(五)體檢、考察

　　1、根據招聘學科名額及面試成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現面試成績并列，且超出招聘計劃時，所有并列人員全部進入體檢環節，體檢在鄭州統一進行，具體體檢相關事宜另行通知。

　　2、體檢根據《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》在河南省鄭州市醫院進行體檢，體檢費用由考生自理，體檢不合格者不予聘用。未按規定時間體檢者視為自動放棄。

　　3、根據面試成績和體檢結論確定考察對象。考察由用人單位牽頭組織實施，同等條件下道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入考察。考察參照國家公務員招錄有關標準和規定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

　　(六)聘用及待遇

　　1、根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，待擬聘用人員到崗后，按規定辦理聘用手續。

　　2、受聘人員試用期一年，最低服務期三年(含試用期)，試用期內各項待遇按國家相關規定執行，試用期滿考核合格者予以正式聘用，辦理相關手續，考核不合格者取消聘用資格。

　　3、受聘人員社會保險金從用人單位聘用后計起繳納。

　　4、受聘人員主要面向城區學校分配。

　　5、按照“鄭州人才計劃”落實相關人才待遇。

　　五、其它事項

　　(一)報考人員招聘期間請關注郵箱信息，務必保持電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為放棄。

　　(二)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將取消其聘用資格。

　　(三)鄭州市二七區不組織、不委托舉辦任何和考試有關的培訓和輔導，不考試復習用書，不印制任何和考試有關的輔導資料。

　　(四)受聘人員必須確保能在2023年7月31日前提供相應學歷、學位證書和教師資格證、普通話等級證，否則不予聘用;未按規定的時限和要求辦理相關人事手續的，視為自動放棄聘用資格。

　　(五)受聘人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

　　(六)受聘人員要與用人單位簽訂誠信承諾書，不遵守就業協議單方面違約的記入鄭州市事業單位公開招聘工作誠信檔案庫。

　　(七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

　　咨詢電話：0371—61177702

　　監督電話：0371—61177720

　　(工作日9：00—12：00，14：30—17：00)

　　文章來源：http://job.xynu.edu.cn/xynu/p/page/newsInfo.html?channel_code=ZPXX&cand01=10000036420582