為進一步加強許昌市經(jīng)發(fā)控股集團有限公司的管理，推動企業(yè)快速發(fā)展。根據(jù)企業(yè)人力資源狀況和實際發(fā)展需求，現(xiàn)按照國有企業(yè)人員招聘程序，面向社會公開招聘管理及專業(yè)技術(shù)人員。

一、公司簡介

許昌市經(jīng)發(fā)控股集團有限公司（以下簡稱集團公司），注冊資本2億元人民幣，許昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會出資。承擔開發(fā)區(qū)管委會所有以企業(yè)法人身份開展的經(jīng)濟活動，是基礎(chǔ)設(shè)施和公共服務(wù)設(shè)施建設(shè)的投融資及工程管理主體，區(qū)域開發(fā)、土地整理項目的授權(quán)實施主體，域內(nèi)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)優(yōu)化整合的牽頭主體，政府招商落地項目的參股和服務(wù)主體。

二、招聘原則

按公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報名（資格預(yù)審）、面試、體檢、政審、公示、聘用審批等程序進行。

三、招聘崗位

許昌市經(jīng)發(fā)控股集團有限公司總經(jīng)理1名、金融類副總經(jīng)理1名。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律；

4.具有良好的職業(yè)操守和個人品德；

5.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊合作能力；

6.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位要求

1.年齡45周歲以下（1980年3月以后出生），條件特別優(yōu)秀的可放寬2歲。

2.全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位。

3.中級以上技術(shù)職稱。

4.所學(xué)專業(yè)為經(jīng)濟類、金融類、法律類為主。

5.總經(jīng)理須任金融機構(gòu)設(shè)在縣區(qū)級以上區(qū)域分支機構(gòu)行長，或政府投資公司主管副職（副總經(jīng)理），或房地產(chǎn)開發(fā)公司（二級以上房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)）主管財務(wù)副總經(jīng)理及以上職務(wù)；副總經(jīng)理須任金融機構(gòu)設(shè)在縣區(qū)級以上區(qū)域分支機構(gòu)副行長，或政府投資公司部門正職（經(jīng)理），或房地產(chǎn)開發(fā)公司（二級以上房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)）財務(wù)總監(jiān)及以上職務(wù)。

6.總經(jīng)理須有投融資或項目建設(shè)管理工作8年以上工作經(jīng)歷，副總經(jīng)理須有投融資管理工作5年以上工作經(jīng)歷。

（三）有以下情形之一者不得報考

1.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員。

2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序及要求

崗位招聘程序：面向社會公開發(fā)布公告→報名→資格審查→面試→體檢→公示→試用合格后簽訂用工合同。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2025年3月14日16時—3月28日晚24時。咨詢電話：0374-8581296，請于工作時間內(nèi)撥打（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外）。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式。應(yīng)聘者請登錄許昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站(https://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/)，下載填寫《公開招聘報名表》附件、填寫后連同本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相關(guān)職稱資質(zhì)證書、工作經(jīng)歷等掃描件，并附近期一寸免冠照片電子檔，打包發(fā)送至郵箱[email protected]（郵件名請標明“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位”），若考生報名資格實際條件不符合崗位要求、填寫信息錯誤和弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負責。

3.資格審查時間：2025年3月31日—4月3日

（二）考試與錄用

1.準考證領(lǐng)取。

準考證領(lǐng)取時間：2025年4月7日—4月11日

準考證領(lǐng)取地點：應(yīng)聘人員攜帶報名時提供的證件及學(xué)歷學(xué)位認證等文件原件進行資格復(fù)查。到國家許昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會718房間領(lǐng)取準考證（許昌市瑞祥路西段3699號），逾期不領(lǐng)者視為自動放棄。

2.面試。

面試時間：以準考證為準，面試滿分100分。

符合條件的人員根據(jù)面試抽簽順序，進行面試，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、管理能力和對職位的適應(yīng)程度。

3.體檢。

按1：1比例確定參加體檢人員，體檢辦法具體參照公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)的規(guī)定進行；體檢缺席或出現(xiàn)體檢不合格的，不得進入下一環(huán)節(jié)。體檢工作由公司統(tǒng)一組織。

4.公示。

考核結(jié)束后，根據(jù)考試成績和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單在國家許昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/）進行公示。公示時間為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，對反映問題屬實、不符合招聘條件的人員，不予聘用。

（三）管理和待遇

1.此次招聘聘用人員確定后，試用期為3個月。試用期滿后由錄用公司與被聘用人員簽訂勞動合同。錄用公司對聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。招聘人員在崗期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以解聘。

2.工資待遇:總經(jīng)理薪酬以社會化招聘總經(jīng)理為基數(shù)，擬定標準為年薪50萬元人民幣，其中基本工資20萬元，按月發(fā)放；績效工資30萬元，根據(jù)指標考核結(jié)果一次性發(fā)放。副總經(jīng)理薪酬以社會化招聘總經(jīng)理為基數(shù)，擬定標準為年薪35萬元人民幣，其中基本工資15萬元，按月發(fā)放；績效工資20萬元，根據(jù)指標考核結(jié)果一次性發(fā)放。

六、其他事項

1.本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.本次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費用。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交報名信息和報名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘用資格。

4.本次招聘所有公告內(nèi)容均在國家許昌經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官方網(wǎng)站（http://gjxcjkq.xuchang.gov.cn/）進行公示，各位應(yīng)聘者請自行關(guān)注，如因應(yīng)聘者個人原因造成未能及時關(guān)注或查看，由此帶來的后果由應(yīng)聘者個人承擔。