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2025年焦作孟州市開創(chuàng)人才服務(wù)有限公司招聘孟州市公安局看護(hù)隊(duì)員

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  根據(jù)工作需要,經(jīng)孟州市人民同意,受孟州市委托,孟州市開創(chuàng)人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘10名看護(hù)隊(duì)員,設(shè)立A、B崗其中A崗(男性9人),B崗(女性1人)?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘原則

  依據(jù)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),實(shí)行統(tǒng)一筆試、面試、體檢、政審,擇優(yōu)錄取。

  二、工作職責(zé)

  主要負(fù)責(zé)被留置人員和走讀式談話看護(hù)任務(wù)等。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,擁護(hù)黨的路線、方針、政策、政治上堅(jiān)定可靠;

  2、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮、遵紀(jì)守法、有責(zé)任心、吃苦耐勞、工作勤奮、組織紀(jì)律性強(qiáng)、樂于奉獻(xiàn);

  3、具有大專及以上文化程度,退伍軍人學(xué)歷可以放寬至高中(中專);

  4、年齡為18周歲以上,30周歲以下(即1994年12月9日至2006年12月9日期間出生);

  5、黨員、退伍軍人、本科學(xué)歷以上的同等條件下優(yōu)先錄??;

  6、男性身高在175cm以上,女性身高在165cm以上,身體健康,五官端正,無殘疾,無色盲、色弱,無口吃,無傳染病,無心臟病、高血壓等易突發(fā)疾病,具備看護(hù)工作需要的身體條件;

  7、能適應(yīng)長期封閉執(zhí)勤工作;

  8、A崗僅限男性報(bào)考,B崗僅限女性報(bào)考。

  9、看護(hù)隊(duì)員工作性質(zhì)原因,報(bào)考人員限孟州市戶籍。

 ?。ǘ┎坏脠?bào)考的情形

  1、接受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的;受過刑事處罰或觸犯刑律但被免予刑事處罰的;受過治安管理處罰或涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結(jié)的;由于違規(guī)違紀(jì)行為被黨政機(jī)關(guān)、單位開除、解聘的;有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

  2、散布有損國家聲譽(yù)的言論,組織或者參加旨在反對國家聚會(huì)、游行、示威等活動(dòng)的;參加或者支持迷信活動(dòng)的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德的;

  3、家庭成員和直系親屬被判處有期徒刑以上刑罰的;本人、家庭成員和直系親屬,參加非法組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

  4、其他不適合從事看護(hù)工作的情形。

  四、招聘程序及要求

 ?。ㄒ唬﹫?bào)名與資格審查

  1.報(bào)名時(shí)間:2025年01月08日至01月10日。

  2.報(bào)名地點(diǎn):孟州市開創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

  (河陽大街人民廣場東錦府苑樓下聯(lián)系電話:18839191222)

  3.報(bào)名要求:現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)須攜帶:身份證原件及復(fù)印件、戶口本原件及戶主頁和本人頁復(fù)印件、退伍證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、免冠1寸同底近期照片5張。在招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件的,將取消報(bào)名資格。

  4.報(bào)名費(fèi)用:80元

  5.工作人員現(xiàn)場對報(bào)名資料和照片進(jìn)行資格初審。

  本次報(bào)名,資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其應(yīng)聘資格。

  (二)筆試

  內(nèi)容為社會(huì)熱點(diǎn)、時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)、法律知識、專業(yè)相關(guān)知識等。采取閉卷的方式進(jìn)行,主要測試考生從事本崗位工作必須具備的基本素質(zhì)??荚囶}型為客觀性試題,考試時(shí)間90分鐘,滿分100分。退役士兵筆試成績加10分。筆試時(shí)間、考場安排將在準(zhǔn)考證上注明。

  筆試結(jié)束后,依筆試成績從高到低的順序,按招聘計(jì)劃1:2的比例確定參加面試測試人員。達(dá)不到1:2的,根據(jù)用人單位需要,可降為1:1.5。

 ?。ㄈ┟嬖?/p>

  面試參照結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,對擬聘崗位所需的專業(yè)素質(zhì)進(jìn)行測評,每人面試時(shí)間不超過5分鐘。面試成績以評委現(xiàn)場評分為準(zhǔn),評委評分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),最終成績?yōu)樗性u委打分成績之和的平均成績在計(jì)算面試平均成績時(shí),對于面試當(dāng)天的缺考人員、違紀(jì)人員和無效成績均不作為計(jì)算過程的原始數(shù)據(jù)。

  面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  面試結(jié)束后,依照總成績從高到低排序,按招聘計(jì)劃1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。

 ?。ㄋ模w檢

  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān),按照醫(yī)院規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢后招聘人數(shù)存在差額的,按照總成績順序替補(bǔ)。

  體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  (五)考察政審

  體檢合格的,確定為考察政審對象??疾煺弮?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。因考察政審不合格造成的空缺,在同一崗位體檢合格人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 ?。┐_定聘用人員及公示

  根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢和考察政審結(jié)果等額確定擬聘用人員名單,并進(jìn)行公示,公示期5天。對公示中反映有問題并查證屬實(shí),不符合聘用條件的取消其聘用資格。

 ?。ㄆ撸徢芭嘤?xùn)

  主要對擬聘用人員進(jìn)行思想政治教育、紀(jì)律教育、保密教育、看護(hù)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及隊(duì)列訓(xùn)練、體能訓(xùn)練等。

  五、工資待遇

  本次公開招聘的看護(hù)隊(duì)員工資按照《省人民政府關(guān)于調(diào)整河南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫政〔2023〕43號)執(zhí)行,聘用期限為一年,并按照相關(guān)規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  六、其他

  本次招聘,報(bào)名所提供材料必須真實(shí)有效,否則一律取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的,給予解聘。對違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消應(yīng)聘資格。凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取有關(guān)通知、未按時(shí)參加面試和體檢的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

  孟州市開創(chuàng)人才服務(wù)有限公司

  2025年1月8日

  

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