因工作需要，我公司受商城縣金財發(fā)展投資運營集團有限公司委托面向社會公開招聘28名工作人員。具體公告如下：

一、基本情況

商城縣金財發(fā)展投資運營集團有限公司于2019年11月重組，屬縣重點國有企業(yè)，根據(jù)集團公司業(yè)務(wù)發(fā)展，生產(chǎn)經(jīng)營需要，為提高公司經(jīng)濟效益，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。滿足各公司、各部門用人需要，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，充實崗位隊伍，按照集團公司年度招錄計劃，現(xiàn)面向社會公開招聘一批勞務(wù)派遣人員，特制定本方案。

二、招聘崗位及人員配備

根據(jù)2022年商城縣金財發(fā)展投資運營集團有限公司發(fā)展定位和運營規(guī)劃，急需招聘一線勞務(wù)派遣員工28名。其中：水投公司正源礦產(chǎn)新增金寨、李家樓、范圍子、李湖四個采砂點一線生產(chǎn)管理人員20名，其他公司8人。

三、招聘原則及條件

(一)基本原則：堅持公開、公平、公正和任人唯賢、人崗匹配、能力本位的用人原則，以平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞淖谥迹扇∽栽笀竺y(tǒng)一考試，統(tǒng)一考核的辦法進行。

(二)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義;

2、具有堅定的政治信念和政治立場，熱愛祖國，遵紀守法，清正廉潔，誠實守信，作風正派，職業(yè)操守和個人品行良好;

3、具有正常履行崗位職責的身體條件;

4、具有專科以上學歷(退役軍人可放寬高中以上學歷);

(三)有下列情形之一的不得報名

1、正在接受司法機關(guān)和紀律監(jiān)察機關(guān)立案審查尚未結(jié)案的。

2、受黨紀、政紀、行政處分尚未解除的。

3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4、曾參加邪教組織的人員。

5、被法院列為失信人員的人員。

6、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形人員。

(四)年齡要求

32周歲(含)以下(即1990年1月1日以后出生)，退伍軍人可放寬至35周歲(含)以下(即1987年1月1日以后出生)。身體健康、能吃苦耐勞、適應(yīng)野外作業(yè)、水上作業(yè)、夜班作業(yè)。商城縣籍戶口。

四、招聘程序和報名方式

招聘按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用程序進行。

(一)報名時間、地點及方式

本次公開招聘采取現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2022年08月11日至2022年08月15日(上午8:00—12:00，下午2:30—5:30;雙休日不休);

報名地點：商城縣赤城辦事處九龍商城a區(qū)二單元二樓203號;

電 話：13607615126 13937667058 13937656855

(二)報考資格審核

報考人員需攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件2份，近期免冠1寸彩照紙質(zhì)照片3張和電子版照片(正面彩色證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.14:1.56，大小為114×156像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。到現(xiàn)場報名。

本次考試資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，報考人員報名提供的材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格或弄虛作假的，查實后取消其考試、錄用資格。

(三)領(lǐng)取準考證

報名資格審查合格者，領(lǐng)取準考證。領(lǐng)取準考證時間另行通知。準考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時，須持本人準考證和身份證方能參加。

(四)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試采取閉卷考試的方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識包括政治理論、法律、管理、公文寫作、時事政治等內(nèi)容(退伍軍人筆試加10分)。筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。

2.面試。勞務(wù)派遣人員面試由商城縣金財發(fā)投集團公司與商城杰誠人力資源服務(wù)公司共同組織實施。面試成績100分制，面試成績按照筆試成績從高到低的順序以1:1.2的比例確定。面試時間及地址另行通知，筆、面試人員攜帶有效身份證參加考試。進入筆、面試考場前，請考生佩戴口罩，出示健康碼，配合測量體溫且無發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進入考場。

3.綜合成績評定

勞務(wù)派遣人員綜合成績由筆試成績和面試成績組成其中筆試成績占比50%，面試成績占比50%，從高分到低分，按1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)，再根據(jù)綜合成績，從高分到低分，確定體檢人員。

(五)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢標準的規(guī)定進行。若有不合格者，按綜合成績由高分到低分的順序依次遞補。

(六)政審

綜合筆、面試成績，按照招聘數(shù)量1:1比率，對體檢合格者進行政治考察，考察對象及其家庭主要成員必須提供戶籍和派出所出具的表現(xiàn)證明材料。

(七)公示

對擬招錄人員名單在政府網(wǎng)站進行為期五個工作日的公示。

(八)培訓

對招錄人員進行三天的崗前培訓，培訓后上崗。

(九)用工形式及人員管理

用工形式實行勞動合同制，由人力資源服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂勞動合同，再派遣到商城縣金財發(fā)投集團及所屬各級子公司相關(guān)崗位工作。試用期二個月，勞動合同一年一簽，試用期滿不合格者退回原派遣單位。人員管理由人力資源服務(wù)有限公司對派遣員工辦理錄用、辭退手續(xù)、工資發(fā)放、社保繳納、工傷辦理、勞動爭議、檔案管理。商城縣金財發(fā)投集團公司對派遣員工實行崗位績效、勞動紀律等管理。合同期滿考核不合格者或公司因生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)不再需要，不再續(xù)簽勞動合同。合同期滿，考核合格，若公司生產(chǎn)經(jīng)營需要，可每年續(xù)簽勞動合同。

五、薪資待遇

(一)勞務(wù)派遣人員：月薪2000元，享有加班值班補助，下鄉(xiāng)補助等待遇，并享受在其崗位連續(xù)工作滿一年以上的，每增加一年工作時間，每人每月增加100元工齡工資待遇。

(二)辦理基本養(yǎng)老保險、工傷保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險(隨國家標準而調(diào)整)，其中個人承擔部分從工資代扣代繳。

(三)金財發(fā)投集團公司將從工作滿兩年，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的勞務(wù)派遣工作人員中，按照縣委批準的“三定”方案相關(guān)規(guī)定，履行相關(guān)程序后，定編定崗轉(zhuǎn)為正式工作人員。

六、其他注意事項

(一)應(yīng)聘者對提交材料的真實性和完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，公司有權(quán)取消其進入到下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應(yīng)聘者本人承擔。

(二)本次招聘流程：

全權(quán)委托商城縣杰誠人力資源服務(wù)有限公司負責。公開招聘工作實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(三)請應(yīng)聘者保持電話暢通，聯(lián)系3次未接通的，視為自動放棄。

原標題：商城杰誠人力資源服務(wù)有限公司為商城縣金財發(fā)展投資運營集團有限公司招聘工作人員的公告

文章來源：http://www.hnsc.gov.cn/xwdt/tzgg/339691.html