一、銀基文旅集團2023年暑假工招聘會

二、鄭州銀基文旅集團招聘正式工崗位

來源

來源：鄭州銀基文旅集團

三、有編制！專科及以上！鄭州市上街區2023年招聘在職教師公告（中小學/幼兒園）5.31-6.2

為適應上街區教育事業發展需要，加強教師隊伍建設，經研究，決定面向社會公開招聘在職教師38名。公告如下：

中小學、幼兒園在職教師。

共招聘中小學、幼兒園在職教師38名，其中：

（一）初中教師11名：語文3名、數學1名、英語2名、物理1名、化學1名、音樂1名、美術1名、體育1名。

（二）小學教師23名：語文12名、數學7名、英語1名、音樂1名、美術1名、體育1名。

（三）幼兒園教師4名。

（一）具有中華人民共和國國籍，政治素質好，熱愛祖國，擁護黨的基本路線和方針政策。熱愛教育事業，具有奉獻精神，遵紀守法，品行端正，身心健康。

（二）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位等其他要求，聘用后能按要求及時到崗工作。

（三）年齡在35周歲以下（1988年5月1日以后出生），符合免筆試條件的人員年齡可放寬至40周歲（1983年5月1日以后出生）。

（四）具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）。

（五）報考初中教師崗位的應具有全國普通高等教育本科學歷及以上、學士學位及以上；報考小學、幼兒園教師崗位的應具有全國普通高等教育專科學歷及以上。

（六）報考幼兒園教師崗位須具備幼兒園教師資格證書；報考小學教師崗位需具備小學、初中或高中教師資格證書；報考初中教師崗位需具備初中或高中教師資格證書。

（七）報考崗位以教師資格證上認定的學科為準。

（八）存在下列情形之一者不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

3.被開除中國共產黨黨籍的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.近五年在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

6.現役軍人、普通高等學校在校生；

7.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

8.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

（一）發布招聘信息

本次公開招聘信息在鄭州市上街區人民政府網發布。

（二）報名及注意事項

1.報名辦法：

本次招聘采取網上報名的方式進行，不接受現場報名，每人只能報考一個崗位。未在規定時間內完成注冊、報名、繳費、打印的，屆時報名系統將自動關閉。

報名網址：http://sjrcw.zgrccp.com（推薦使用谷歌瀏覽器）

2.網上報名時間：2023年5月31日9:00—2023年6月2日17:00

報考者請在規定時間內登錄網上報名系統，先進行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息、上傳本人照片及有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表。符合免筆試條件的考生還需上傳相關業績證明材料（含證書、審批表、文件等）。上傳本人照片的要求：近期正面免冠證件照，清晰、無變形，一寸或二寸，紅底、藍底、白底均可，JPG格式，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內。上傳學歷認證材料和免筆試業績證明材料的要求：JPG格式，文件大小300kb以內，掃描件和照片均可。

考生必須按照本人身份證、畢業證、教師資格證等相關證件上顯示的個人情況、所學專業、教師資格、任教學科填寫報名信息，報名與考試時使用的身份證必須一致，報考者填寫完報名信息后務必先預覽，確認無誤再提交。如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

3.資格初審時間：2023年5月31日9:00—2023年6月3日17:00

招聘單位根據招聘條件的要求對報考者填報的個人信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考者報名后1日內給出審核意見。審核通過的報考者不能修改任何報考信息、不能改報其他崗位。審核未通過的，將給出未通過的原因，報考者須按要求進行修改并于資格初審截止時間之前再次提交審核，逾期未再次提交審核的，視為自愿放棄報名。

4.網上繳費時間：2023年5月31日9:00—2023年6月4日17:00

報考者資格初審通過之后，請在規定時間內登錄報名系統，繳納報名費，每人30元（通過微信或支付寶支付），未按期繳費的視為自愿放棄報名。繳費成功后，請自行打印《鄭州市上街區2023年面向社會公開招聘在職教師報名登記表》（系統自動生成A4紙格式），以備后續使用。

5.打印準考證將在上街區人民政府網另行公布。報考者網上繳費成功的，請留意網站通知并在規定時間內登錄報名系統，按照系統提示自行打印本人準考證（A4紙格式，準考證上的照片須打印清晰、手貼無效)。準考證是報考者參加筆試、面試、體檢及入職等環節必須要出示的憑據，請務必妥善保管，遺失不補。如因報考者未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由個人承擔。

6.報名人數與擬招聘人數比例原則上設定為5:1。同一崗位報名人數與擬招聘人數比例達不到5:1的，經上街區公開招聘教師工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于3:1;如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額核減直至取消。招聘崗位取消的，退還該崗位報考人員所繳的筆試考務費。

7.資格審查貫穿招聘工作全過程，考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，一經核實，取消其考試、聘用資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理，造成的其他后果由考生本人承擔。

8.考生應認真閱讀并全面理解上街區人民政府網關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

網上報名咨詢電話：0371-68921562

網上報名技術服務電話：13598617596

（三）考試

1. 筆試

（1）筆試具體時間、地點以準考證打印為準。考生本人持準考證和有效身份證（有效期內的二代身份證或臨時身份證）在規定時間、地點參加考試，兩證不齊全者不允許參加筆試。

（2）筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。

筆試主要測試考生的教育理論知識與教育教學技能等綜合素質，包括教育學、教育心理學、教學方法、教育法規、教師職業道德、學生與團隊管理、新課程理念等知識。

（3）符合報考條件的人員具備以下條件之一的可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算；也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。免筆試條件：享受國務院特殊津貼人員、中小學高級及以上專業技術職稱人員、省級（含）以上學術技術帶頭人或骨干教師（不含農村骨干）、省級（含）以上優秀教師或名師。

（4）筆試成績在上街區人民政府網公布。

2.面試

（1）進入面試人員根據筆試成績從高分到低分的順序，按照與崗位擬招聘人數3:1的比例確定。進入面試人員名單和面試資格確認的時間、地點在上街區人民政府網公布。免筆試人員直接進入面試資格確認。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入面試資格確認。

考生根據面試資格確認的要求，持本人有效身份證(有效期內的二代身份證或臨時身份證)、筆試準考證、畢業證、學位證、有效期內的教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證、普通話水平測試等級證、符合免筆試條件的相關業績證明材料（含證書、審批表、文件等）等資格證件、在職教師工作證明和同意報考證明（加蓋相關部門公章）等相關材料原件和復印件1份，《鄭州市上街區公開招聘教師面試資格確認情況登記表》1份、《鄭州市上街區2023年面向社會公開招聘在職教師報名登記表》1份、與準考證同底版本人近期一寸免冠彩色照片1張，參加面試資格確認。留學回國人員還需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。面試資格確認時，若發現應試者未能按時提供材料或《鄭州市上街區公開招聘教師面試資格確認情況登記表》、《鄭州市上街區2023年面向社會公開招聘在職教師報名登記表》信息不實的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，從該崗位參加筆試人員中按成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。如經過遞補以后仍然達不到面試開考比例的，經上街區公開招聘教師工作領導小組批準后，可適當降低開考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額核減直至取消。

（2）面試的時間、地點另行通知。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

（3）面試內容。面試采取試講和答辯相結合的方法進行，滿分為100分。體育、音樂、美術教師除試講答辯外加試專業特長測試（試講、答辯占面試成績的60%，專業特長測試占面試成績的40%）。

面試中有缺考、作弊或一項成績為零分的，均不得進入下一個環節。

（4）面試成績在面試結束時當場宣布。

3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

4.考試總成績在上街區人民政府網公布。

（四）體檢和考察

1.依據考試總成績分崗位由高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。考試總成績出現并列且超出該崗位招聘計劃的，面試成績高者進入體檢。

2.參加體檢人員名單在上街區人民政府網公布，體檢具體時間及地點另行通知。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，體檢費用自理。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

3.根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。　　

4.因考生本人自動放棄體檢、考察資格或體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺，報上街區公開招聘教師工作領導小組同意后，從報考同一崗位參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。

根據考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在上街區人民政府網公示7個工作日。經公示無異議，應在接到通知之日起10個工作日內到上街區人力資源和社會保障局報到并辦理相關手續。擬聘用人員要服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

新聘用人員試用期為一年，試用期自報到之日起開始計算，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。用人單位與新聘用人員簽訂服務協議，新聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。試用期滿考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

（一）上街區人民政府網是上街區2023年面向社會公開招聘在職教師發布公告及招聘有關事宜的唯一官方網站，請考生關注上街區人民政府網，及時了解招聘有關事宜及進展情況，以免延誤招聘考試。

（二）根據《鄭州市文明行為促進條例》要求，鄭州市行政區域內獲得道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物表彰的考生，在同等條件下優先錄取聘用。

（三）筆試成績、進入面試人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在上街區人民政府網公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動放棄。

（四）考生登記的電話號碼必須真實，且保持電話暢通，凡因個人原因聯系不上的，視為自動放棄。

（五）招聘工作堅持信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反招聘紀律規定的應考人員和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（六）上街區不組織（不委托）開設任何與考試有關的培訓班和輔導班，不印制任何與考試有關的輔導資料。

（七）本公告由上街區公開招聘教師工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

監督電話：0371-68923061

附件：在職教師工作證明和同意報考證明模版

四、100人！平頂山汝州市招才引智引進高中教師

為切實解決我市高中部分學科(專業)教師不足的問題，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和中共平頂山市委組織部、平頂山市人力資源和社會保障局《關于實施市直事業單位招才引智綠色通道常態化有關問題的通知》(平人社〔2020〕13號)等精神，經市政府研究，擬通過招才引智的方式引進高中教師100名。為確保本次招才引智工作順利進行，特制定本公告。

一、引進原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備的標準，嚴格引進紀律，確保引進質量。

二、引進對象

國家招生計劃統一錄取的普通高等院校師范類本科及以上學歷畢業生。

三、引進條件

(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導，熱愛教育事業;

(二)具有崗位所需的專業知識、技能和先進的教育理念，品行良好，能勝任教育教學工作;

(三)1993年1月1日以后出生，年齡在30歲以下(碩士、博士研究生年齡放寬到35歲);

(四)所學專業須是師范專業，且與擬聘用崗位專業相同或相近(報考體育教師崗位的體育類專業考生非師范專業也可報考，根據《河南省人民政府關于加快建設體育強省的實施意見》(豫政〔2021〕32號)有關規定，優秀運動員也可應聘體育教師崗位);

(五)須持有相應的教師資格證，教師資格證種類及學科與所報考崗位必須相匹配(優秀運動員須持有國家一級及以上運動員等級證書);

(六)身體健康，符合國家教師資格認定條例規定的身體條件;

(七)具備教師任職的其他條件。

有下列情形之一的不得報名應聘：

1.現役軍人、試用期內的公務員和試用期內的事業單位工作人員;

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

5.汝州市在編人員或特崗教師;

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、引進人數及專業

本次共引進高中教師100名(見附件2)。

五、引進程序

(一)宣傳發動

在汝州市人才交流中心網、汝州教育網及相關高校招生就業網站上發布引進公告。

(二)報名與資格審查

1.報名方式、時間及地點。報名采用現場報名的方式進行，報考者須在規定時間內到相關報名地點進行報名，沒有進行現場報名的為無效報名。具體報名時間及地點(見附件3)。

2.報名要求。報考者應按照引進方案公布的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位，以崗位代碼為準。報考者應如實、準確填寫報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。

3.報考者現場報名時須提交以下材料：

(1)本人有效身份證原件及復印件;

(2)教師資格證原件及復印件;優秀運動員須提供國家一級及以上運動員等級證書和其它有關證明材料等原件及復印件;

(3)畢業證、學位證原件及復印件(2023年夏季畢業的應屆生需提供由所在學校出具的畢業證明);

(4)本人在中國高等教育學生信息網(www.chsi.com.cn)申請有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(2023年夏季畢業的應屆生提供《教育部學籍在線驗證報告》);

(5)本人親筆填寫的《汝州市2023年招才引智引進高中教師報名登記表》紙質表(A4紙打印)及同內容電子表格(見附件1)，請自行在汝州市人才交流中心網站下載填寫，網址：www.hnrzrc.com)以及與報名表上所粘貼照片同一底版的電子照片。

本次引進工作資格審查貫穿全過程。報考者報名時應簽訂誠信承諾書，提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。對不符合報名條件，弄虛作假或違反引進規定的，一經發現，取消其引進資格。

重要提示：報考者應關注汝州市人才交流中心網站(網址：www.hnrzrc.com)發布的相關信息，不再單獨通知應試者本人，如因個人原因造成的相應后果由本人承擔。

(三)考試

本次招才引智工作不受報名比例限制，考試方式視報名情況采取筆試加面試或直接面試(試講)的方式進行。具體考試方式由汝州市2023年招才引智引進高中教師工作領導小組研究決定，并在汝州市人才交流中心網站發布公告。考試用書（點擊進入）

(四)體檢和考察

根據考試總成績，按擬引進人數1：1的比例從高分到低分確定進入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》(2017年修訂)執行，體檢費用自理。

體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

對體檢合格的人員進行全面考察。重點對報考者思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力等情況進行考核，并對其引進資格進行復查。

考察階段因考察不合格出現引進崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現引進崗位缺額的可以遞補。

(五)擬聘及公示

按照考試總成績、體檢和考察結果確定擬引進人員，報汝州市2023年招才引智引進高中教師工作領導小組審定后在汝州市人才交流中心網站(網址：www.hnrzrc.com)上予以公示。公示時間7天，接受社會監督。

(六)聘用及待遇

本次引進的高中教師均為財政全額預算管理事業單位的專業技術人員。人員管理辦法按照聘用制度的有關規定執行。新聘用人員實行試用期制度，試用期1年，試用期間，其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿考核合格的轉正定級，考核不合格的，取消聘用資格。

(七)紀律要求

所有參加引進人員必須按本方案所規定的程序進行，如發現違法違紀和弄虛作假的現象，將取消引進人員錄用資格。被引進人員未按規定時間報到的，取消引進資格。被引進人員最低服務年限5年，服務期間外出學習或報考其他單位須經教育主管部門同意。

(八)網站支持

本次公開引進的相關信息和各種通知以汝州市人才交流中心網站(網址：www.hnrzrc.com)上發布的為準。

六、組織領導

為加強對本次人才引進工作的領導，成立汝州市2023年招才引智引進高中教師工作領導小組，負責引進工作具體事宜。未盡事宜由領導小組研究確定。

咨詢電話：市人力資源和社會保障局0375—6799611

市教育體育局0375—6035306

附件：

1.汝州市2023年招才引智引進高中教師報名登記表.xlsx

2.汝州市2023年招才引智引進高中教師崗位、專業一覽表.xlsx

3.汝州市2023年招才引智引進高中教師赴高校日程安排.xlsx

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