根據(jù)《省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定，我校擬面向社會招聘工作人員25名。結(jié)合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學(xué)校簡介

鐵路信息工程學(xué)校創(chuàng)建于1973年，位于古都，原隸屬于鐵道部，2011年劃歸省教育廳管理，屬財政全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校開設(shè)了通信技術(shù)、鐵道信號、城市軌道交通信號、電氣化鐵道供電、電子商務(wù)、客戶信息服務(wù)、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等12個專業(yè)，畢業(yè)生就業(yè)面向鐵路、城市輕軌、地鐵、電信、交通、電力、電子等行業(yè)所屬的生產(chǎn)、施工、維護(hù)企業(yè)。2014年2月學(xué)校整體搬遷至市伊濱新區(qū)職教育園區(qū)辦學(xué)，占地面積312畝，現(xiàn)有教職員工237人，建有75個實驗實訓(xùn)室，師資力量雄厚，設(shè)施先進(jìn)。

學(xué)校是國家級重點中等職業(yè)學(xué)校、省職業(yè)教育特色院校，在鐵路行業(yè)享有較高聲譽，“鐵道信號”專業(yè)和“電氣化鐵道供電”專業(yè)被省教育廳認(rèn)定為中等職業(yè)教育重點專業(yè)點。

二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下開展工作。學(xué)校成立由黨委書記為組長，主管人事的副校長為副組長，人事科、紀(jì)檢監(jiān)察室及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，人事科科長任辦公室主任。人事科具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

詳見附件《鐵路信息工程學(xué)校2020年公開招聘工作人員一覽表》。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.具備教師的基本素質(zhì)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，言談舉止文明、高雅，能為人師表。

6. 年齡在35歲以下(1985年1月1日以后出生)。有副高級以上職稱的應(yīng)聘人員，年齡可適當(dāng)放寬到1980年1月1日以后出生。

7. 招聘一覽表中1- 13號專業(yè)招聘高校畢業(yè)生(含2018、2019、2020年未落實工作單位的高校畢業(yè)生)。

8.崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見附件《鐵路信息工程學(xué)校2020年公開招聘工作人員一覽表》)。

(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.近5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息。

本次招聘方案已經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址：詳細(xì)請見報名信息)、省教育廳(網(wǎng)址：詳細(xì)請見報名信息)和鐵路信息工程學(xué)校網(wǎng)站(網(wǎng)址：詳細(xì)請見報名信息)，發(fā)布時間為2020年 9月23日至2020年9月30日。

(二)報名和資格審查

報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄（詳細(xì)請見報名信息）進(jìn)入“省屬大中專學(xué)校教師招聘報名系統(tǒng)”進(jìn)行報名。報名時間為2020年9月27日上午8:00至2020年9月30日下午18:00)，每人限報我校1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登陸密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注我校網(wǎng)站(若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù))。按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件等相關(guān)材料參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事科負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)校人事科聯(lián)系。

聯(lián)系人：盛廷良 聯(lián)系電話：詳細(xì)請見報名信息

(三)考試

考試包括筆試和面試(試講)，在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由我校具體組織實施(筆試、面試的時間與地點另行通知)。

(1)筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

(2)面試(含試講)。面試滿分100分(主要通過試講方式進(jìn)行)。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當(dāng)天因人員缺考形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位因人員缺考形成競爭的，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

(3)考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

(四)體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。

(五)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示。公示期為7個工作日(上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件)

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：詳細(xì)請見報名信息

監(jiān)督電話：0371 - 69691975(省教育廳人事處)

0371 - 69690394(省人社廳事業(yè)處)

0379 - 62612672(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室)

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