為貫徹落實就業援助政策，有效安置就業困難人員，鄭州市管城回族區根據工作需要，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘人數

本批次公益性崗位計劃開發55個。

二、報名條件

1. 熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄;

2. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

3. 具有符合職位要求的專業和技能，服從安排;

4. 管城轄區內常住人員，已在常住地街道、社區就業服務窗口或河南就業網上辦事大廳(電腦端)或“河南就業”微信公眾號或“河南就業”支付寶小程序進行“就業困難人員”認定。

三、招聘程序

(一)報名時間

自公告發布之日起至2024年10月29日。

(二)報名方式

每人限報一個崗位，持本人身份證原件及復印件、《就業創業證》及復印件、近期彩色免冠照片2張，到用人單位進行現場報名。

(三)資格審核

用人單位對相關材料進行初審，區人社局按要求開展資格審查，會同用人單位組織實施筆試、面試工作。

(四)聘用公示

根據考試成績從高到低順序進入面試。綜合考試成績、面試成績、體檢結果、考察情況，確定擬聘用人員名單，通過管城回族區人民政府網等公共媒體予以公示，時間不少于5天，公示無異議后辦理相關手續。

四、期限待遇

人員被聘用后，依法簽訂公益性崗位勞動合同，一年一簽。合同期滿，年度考核合格的，可以續簽，服務期限不超過3年。崗位補貼參照鄭州市最低工資標準執行，并按規定繳納社會保險。

五、崗位管理

公益性崗位實行“誰使用、誰管理、誰負責”的工作責任制，聘用人員的工作內容、工作地點及職責要求，由用人單位根據崗位特點及工作性質具體安排。

六、其他事項

1. 招聘工作“公開、公平、公正、擇優”，接受社會監督(舉報投訴電話：0371-66229036)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環節發現應聘人員不符合報考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應聘資格，即時終止其招聘進程。對違反招聘紀律的工作人員，一經查實，按規定予以嚴肅處理。

2. 應聘人員及時與招聘單位聯系，保持通訊工具暢通。

3. 本公告未盡事宜，由區人社局和各用人單位負責解釋。

七、政策咨詢

管城回族區就業創業服務中心

地 址：管城街47號后院301房間

聯系電話：0371-66350388

附件：2024年度管城回族區公益性崗位設置目錄

（責任編輯：小今）