根據(jù)工作需要，項(xiàng)城市人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制書(shū)記員8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位：聘用制書(shū)記員

二、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.具備中專以上學(xué)歷；

3.年齡為18-35周歲（在1985年5月30日-2002年5月30日期間出生）；

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

5.根據(jù)工作需要，男性身高1.70米以上，女性1.60米以上，五官端正、身體健康，無(wú)傳染性疾病、身體無(wú)殘疾、無(wú)紋身；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.曾被開(kāi)除公職；

3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的；

6.其他不適宜擔(dān)任聘用制書(shū)記員情形。

三、招聘名額

聘用制書(shū)記員男6名，女2名。

四、薪酬待遇

聘用制書(shū)記員薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照本院統(tǒng)招聘用制書(shū)記員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，考生須攜帶畢業(yè)證、身份證原件及復(fù)印件2張、個(gè)人半寸免冠照片2張。報(bào)名時(shí)間為2020年6月13日-14日。報(bào)名地點(diǎn)：項(xiàng)城市人民法院政治部（510辦公室）。

（二）考試及資格審查

1、考試分為筆試、速錄技能測(cè)試和面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+速錄技能測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%，滿分100分。

筆試。筆試采用閉卷方式，主要考察考生綜合素質(zhì)，不指定參考用書(shū)。

速錄技能測(cè)試。測(cè)試的形式為聽(tīng)打，即播放一段錄音，時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。

面試。面試人員憑本人有效身份證按規(guī)定的時(shí)間到面試地點(diǎn)候考。未按規(guī)定候考的，視為自動(dòng)放棄。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2、資格審查。本次招聘在速錄技能測(cè)試前開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)質(zhì)性資格審查，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，報(bào)考聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。

3、體檢。按照總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單，體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢、考察不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在已參加人員中按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

4、聘用。根據(jù)考試成績(jī)排名，結(jié)合招聘人員數(shù)量及性別，從高分到低分依次聘用。試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格后，由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞務(wù)派遣合同，期限為1年。合同期滿后，經(jīng)考核稱職的，可續(xù)簽勞務(wù)派遣合同。

六、其他事項(xiàng)

（一）在招聘過(guò)程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（二）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。

政策咨詢電話：0394-4212358

聯(lián)系人耿賀華，咨詢電話：15225738333