鄭州
根據河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校擬面向社會招聘工作人員20名（其中碩士畢業生14名，本科畢業生6名）。結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南省工業學校（學校代碼090）始建于1949年12月，位于鄭州市文化路北段78號，是河南省教育廳直屬學校，國家級重點中等職業學校。學?；A設施先進，教學體系完備，專業面寬、結構合理，公共服務配套齊全。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立由學校主要領導任組長，組織人事科、教務科、紀檢監察室及相關科室和系部負責人組成的公開招聘工作人員領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事科，由組織人事科科長任辦公室主任。組織人事科具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
詳見附件《河南省工業學校2023年公開招聘工作人員一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責的身體條件；
5.年齡在35歲以下（1988年1月1日以后出生），滿足附件中數學、思想政治教育、電子科學與技術專業中優先條件的年齡可放寬至40歲以下（1983年1月1日以后出生）；
6.崗位所需的學歷、專業和其他條件（詳見附件《河南省工業學校2023年公開招聘工作人員一覽表》）；
7.具備崗位要求工作經歷的，須有《勞動合同》及社保繳費憑證。有工作單位的應聘人員須出具所在單位同意報考的證明；
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://hrss.henan.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://jyt.henan.gov.cn/）和河南省工業學校網站（網址http://www.hngyxx.cn/），網站發布招聘信息不一致的，以河南省人社廳網站上發布的為準，發布時間為2023年11月28日至2023年12月6日。
（二）報名
報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn/default.aspx?sid=38進入“河南省教育廳省屬大中專學校教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2023年12月5日8:00至2023年12月7日18:00，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
（三）資格審查
1.對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員應如實填寫、提交相關個人資料。應聘人員提供的相關材料及信息如有不實，一經發現隨時取消其資格。
2.應聘人員應及時登錄公開招聘系統和學校網站查詢資格審查結果。
3.通過網上資格審核者須本人按照規定時間到學校指定地點進行現場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄?，F場資格確認需攜帶的材料包括。
（1）本人身份證原件和復印件各1份；
（2）本科、碩士以上研究生學歷學位證書原件、復印件各1份；教育部學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告各1份(分別在“中國高等教育學生信息網”、“中國學位與研究生信息網”下載打印)；
（3）留學回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件各1份；
（4）具備崗位要求工作經歷的，須提供本人《勞動合同》及社保繳費憑證。
以上材料復印件按照1-4的順序排列、裝訂，審核原件后復印件學校留存。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。應聘人員若需咨詢，請直接與學校組織人事科聯系。
聯系人：曹老師、馬老師，聯系電話：0371-63295333。
（四）考試
考試包括筆試、面試（試講），在河南省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。
1.筆試。筆試時需攜帶“河南省屬大中專學校教師公開招聘通知單”（通過“報名系統”打印）和“身份證”按時到學校參加筆試。筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。
筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若發現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位3:1的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取個人面試、試講和答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。
面試當天如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績達到其所在面試小組使用同一套面試題本面試的所有人員平均以上，成績有效，未到場人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
六、體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格?？疾觳缓细癫辉龠f補。
七、擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）
八、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
九、紀律與監督
學校紀檢監察部門將對整個公開招聘工作的進行監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
咨詢電話：0371－63295333（省工業學校組織人事科）
監督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）
0371－69690394（省人社廳事業處）
0371—63219772（省工業學校紀檢監察室）
附件：河南省工業學校2023年公開招聘工作人員一覽表
附件：
河南省工業學校2023年公開招聘工作人員一覽表
崗位 |
學科專業 |
學歷要求 |
人數 |
備注 |
教 師 崗 教 師 崗 |
車輛工程 |
碩士研究生 |
1 |
2021屆、2022屆、2023屆碩士研究生 |
體育 |
碩士研究生 |
1 |
||
教育學、教育管理 |
碩士研究生 |
3 |
||
計算機科學與技術 |
碩士研究生 |
1 |
||
會計學 |
碩士研究生 |
2 |
||
項目管理 |
碩士研究生 |
1 |
||
數學 |
碩士研究生 |
1 |
1.從事過3年以上高中教育教學經驗者優先。 2.需要有教師資格證 |
|
思想政治教育 |
碩士研究生 |
1 |
1. 中共黨員 2. 有相關思政教育教學經歷優先。 3. 需要具有教師資格證 |
|
旅游管理 |
碩士研究生 |
1 |
1.有導游、旅行社、旅游公司等工作經歷者優先。 2.需要具有相關執業（職業）資格證 |
|
電子科學與技術 |
碩士研究生 |
1 |
具有3年以上相關企業工作經歷或者具備高級職稱的優先。 |
|
會計學 |
碩士研究生 |
1 |
1.中共黨員 2.有組織人事工作經歷及會計職稱等級證書者優先。 |
|
材料成型及控制工程 |
本科及以上學歷 |
1 |
需要具有相關企業工作經歷或者職業學校專業教學經歷。 |
|
教 輔 崗 |
金融學 |
本科及以上學歷 |
1 |
1.2021屆、2022屆、2023屆全日制本科及以上畢業生。 2.到校后需要系部或者科室坐班6年以上。 |
視覺傳達 |
1 |
|||
漢語言 |
1 |
|||
不限專業 |
本科及以上學歷 |
2 |
有學生管理工作經驗的優先，到校后從事學生管理工作。 |
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合計 |
|
20人 |
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