根據河南省衛健委等五部門《關于繼續實施基層衛生人才工程的意見》（豫衛發〔2021〕1號）和河南省衛健委《關于做好2024年醫學院校畢業生特招計劃和全科醫生特設崗位計劃工作的通知》等文件精神，為進一步提高基層衛生服務能力，我市部分縣2024年將面向社會為縣鄉兩級醫療機構特招醫學院校畢業生?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

    2024年信陽市醫學院校畢業生特招計劃擬招聘49人，其中碩士研究生1人,本科生23人、專科生25人。

      二、招聘資格和基本條件

　?。ㄒ唬溉藛T必須具備的基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍；

            2.遵守憲法和法律；

            3.具有良好的政治素質和道德品行；

            4.醫學院校普通大專以上畢業，并取得相應學歷、學位證書；

            5.具備崗位所需的專業知識或技能條件；

            6.適應崗位要求的身體條件；

            7.招聘崗位要求的其他條件。

    （二）有下列情況之一的不得報考

           1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員；

           2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

           3.5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

           4.在院校就讀的非應屆畢業生，不得以已取得的學歷報考；

           5.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員?！　?   

    三、有關說明

　  本年度招聘工作由各相關縣區負責組織實施，具體招聘專業、崗位要求、招聘名額詳見近期各縣招聘公告。

　　四、保障措施

　　1、經費補助。省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年;本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付。

2、納入編制管理。特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的?？粕掌跐M并取得醫學類本科學歷，納入鄉鎮衛生院編制管理。

　　3、福利待遇。對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關手續，落實各項工資福利待遇，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。對于服務期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。特招到鄉鎮衛生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。

　　五、履約要求

　　特招畢業生在基層工作時間不少于6年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者違約情況記入個人誠信檔案，列入“黑名單”，限制其履約期內的醫師注冊、醫療衛生機構招聘、住院醫師規范化培訓、研究生招生考試錄取招收、職稱晉升等，并由簽約地縣級衛生健康行政部門按約定追回相關補助補償費用和違約金。

　　六、咨詢電話

         信陽市衛健委0376-6562873

         羅山縣衛健委0376-2128220

         潢川縣衛健委0376-6119597

         商城縣衛健委0376-7885683

信陽市衛生健康委員會
2024年6月24日