洛陽鐵路信息工程學校是河南省教育廳直屬的國家級重點中等職業學校。學校創建于1973年，原隸屬于鐵道部，2011年劃歸河南省教育廳管理，屬財政全額撥款事業單位。

學校位于洛陽市伊濱區職教園區，占地面積312畝，建筑面積12萬余平方米。為發揮職業教育特色優勢，助力洛陽副中心城市建設，學校先后設立宜陽、中車、中隧分校區，與河南機電職業學院聯合辦學，現開設通信技術、鐵道信號、城市軌道交通信號、電氣化鐵道供電、電子商務等專業31個，畢業生就業主要面向鐵路、城市輕軌、地鐵、電信、交通、電力、電子等行業企業。學校建有全國領先的軌道交通類專業實訓基地和服務地方經濟的特色專業實訓場地105個，校外實訓基地80余個，在鐵路行業享有較高聲譽，“鐵道信號”專業和“電氣化鐵道供電”專業被河南省教育廳認定為中等職業教育重點專業點。現有專兼職老師300余人，在冊學生11000人。

近年來，學校先后榮獲河南省文明學校、河南省平安校園、河南省教育系統先進集體、河南省職業教育特色院校、河南省“雙高工程”項目建設單位、教育部首批現代學徒制試點單位。

因辦學需要，現面向社會誠聘英才。

一、招聘崗位和人數

1．教師崗位：語文課教師5名；數學課教師5名；英語課教師3名；政治課教師2名；體育課教師 2名；歷史課教師2名；電工課教師3名。

2.管理崗位：辦公室干事1名；教學干事1名；學生干事1名；后勤管理干事1名；勞動技能輔導員1名。

二、工作地點

洛陽鐵路信息工程學校東校區（偃師）。

三、招聘條件

1．遵紀守法，熱愛祖國，熱愛教育事業，品行端正，敬業愛崗，具有良好的職業道德、奉獻精神和團隊精神。

2．具有履行崗位職責所需的知識、能力或技能，具備教師的基本素質，語言表達能力強，言談舉止文明、高雅，能為人師表。服從學校安排，能夠勝任學校分配的工作任務。

3．身心健康，能滿足崗位工作要求。

4．教師崗位：全日制本科及以上學歷，專業對口(或應聘專業3年以上從教經歷)，具有高中或以上教師資格證。未取得教師資格證的應屆畢業生及擇業期內人員，須在錄用后兩年內取得教師資格證。

退休教師應聘相關教師崗位的，應具有高中或以上教師資格證，專業對口(或應聘專業3年以上從教經歷)，退休前從事一線教學工作，有較強的教學能力，年齡男不超過65周歲，女不超過60周歲。

5.管理崗位：全日制本科及以上學歷，年齡在40周歲以下，能熟練使用計算機辦公軟件。有學校工作經驗的優先聘用。

后勤管理干事、勞動技能輔導員崗位要求本科及以上學歷。

四、招聘程序和方法

1.報名

2.面試

面試包括資格審查、試講和答辯。學校根據報名情況確定面試人員，面試人員名單及面試時間將在學校官網發布，應聘人員應及時關注學校官網信息。

資格審查時需提供以下材料：《洛陽鐵路信息工程學校教師招聘報名表》（正反打印，本人手寫）；本人身份證 ；教師資格證；最高學歷畢業證和學位證；學歷認證單（從教育部學信網上打印） ；有專業技術職務的，提供任職資格證書。

以上所列證件證明均需原件及復印件。

3.體檢和考察

體檢。體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據面試成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現不合格者，對體檢結果有疑問時，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定進行復檢。復檢仍不合格時，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。

考察。學校對體檢結果符合崗位要求的應聘人員進行考察。考察側重于思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。

五、聘用及待遇

人員錄用后，工資待遇按學校有關規定執行。

教師崗位：月薪不低于4000元（課時費+班主任津貼）。試用期滿考核優秀的，執行協議工資，即月薪=基礎工資+績效工資，簽訂聘用合同并繳納社會保險、住房公積金，以后根據工作表現逐級晉升。

管理崗位：月薪3500元（基礎工資+績效工資）。試用期內，按工資標準的80%執行，試用期滿考核合格的，簽訂聘用合同并繳納社會保險、住房公積金，以后根據工作表現逐級晉升。