宜陽縣人力資源和社會保障局因工作需要，根據《河南省人力資源和社會保障廳河南省財政廳關于印發河南省公益性崗位管理辦法的通知》（豫人社辦〔2020〕23號）、《洛陽市公益性崗位開發管理實施細則》（洛人社〔2020〕25號）的有關規定，擬面向社會公開招聘公益性崗位工作人員9名，現將有關事項公布如下：

一、招聘崗位、人數

輔助性崗位9名（具體見附件1）

二、招聘對象

本次公益性崗位的招聘對象為在國家法定勞動年齡內、有勞動能力和就業需求并符合下列條件之一的就業困難人員，主要包括：

1.城鎮零就業家庭成員;

2.距法定退休年齡10年以內的登記失業人員;

3.登記失業半年以上的長期失業人員;

4.正在享受城鎮最低生活保障待遇的家庭、當年經縣級以上總工會認定的城鎮特困職工家庭、殘疾人家庭、農村建檔立卡貧困戶等家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生(含技師學院高級工班、預備技師班和特殊教育院校職業教育類畢業生)、在校期間曾享受助學貸款的畢業兩年內未就業的高校畢業生;

5.就業困難的被征地農民;

6.失業的殘疾人、城鎮復員轉業軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

注意：符合以上條件的登記失業人員，在參加面試前，需持本人身份證及相關證明材料前往本人戶籍地（鄉）鎮人力資源社會保障基層服務平臺提前進行“就業困難人員”資格認證，以免耽誤本人參加招聘時的資格審查。

三、招聘程序

（一）報名時間：2024年5月9日—2024年5月21日，上午8:30—12:00；下午15:00—18:30。

（二）報名方式：現場報名。應聘人員報名時應攜帶本人戶口本（居住證）、身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、公益性崗位申請表一份（見附件2）。（與資格審查同時進行）

（三）面試：由用人單位組織面試，面試具體時間及地點由用人單位自行通知。

（四）公示：確定擬聘用人員后，在宜陽縣政府網站予以公示，公示時間為7天。公示無異議后辦理相關手續簽訂勞動合同。

四、工作待遇和期限

（一）用工形式。公益性崗位實行“誰開發使用、誰負責管理”的工作機制，由用人單位對使用的公益性崗位人員進行培訓、管理、考核等。

（二）安置期限。公益性崗位勞動合同期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休年齡外，其余人員合同期限最長不超過3年（具體合同期限由用人單位與擬聘用人員協商確定）。

（三）工作待遇。用人單位與公益性崗位從業人員簽訂勞動合同，按照《勞動合同法》相關規定建立勞動關系、繳納社會保險、發放工資待遇。

注：逾期未參加面試者視為自動放棄，面試通過人員經公示7天無異議者確定為聘用人員。擬聘用人員應在規定時間內報到并服從用人單位統一安排，否則視為自動放棄，取消其聘用資格，并不再作為公益性崗位安置對象。

本次招聘實行誠信原則，如有申報資料不實，不符合公益性崗位條件的，一經發現立即取消其上崗資格。