2019年河南信陽浉河區招聘交通管理輔警15人公告

根據工作需要,信陽市公安交通警察支隊浉河勤務大隊面向社會公開招聘15名交通管理輔警人員，全部投入到浉河中心城區重要路口的創建全國文明城市交通秩序整治工作。現公告如下：

一、招聘人數與報考條件

（一）男性13名，女性2名。男性年齡均在18至30歲之間，男性身高不低于1.70米，女性年齡均在18至30歲之間，女性身高不低于1.60米，身體健康，具有履行職責的身體條件。

（二）擁護中華人民共和國憲法，忠實履行憲法和法律。

（三）有良好的政治、業務素質和良好的品行。

（四）院校畢業生具備大專以上文化。

（五）退伍士兵具備高中以上文化。

（六）有下列情形之一的人員不得報名：

1、曾因違法犯罪受過行政拘留以上處罰的；

2、曾被開除公職的；

3、受過黨紀、政紀處分的；

4、因違法違紀正被調查處理的；

5、近五年內辭職或被公安機關辭退的人員及其他不適宜在公安機關從事輔警工作的。

二、招聘辦法：本次公開招聘輔警人員按身高測量、報名及資格審查、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

三、身高測量

測量工作由信陽市公安交通警察支隊浉河勤務大隊負責組織實施，身高測量的時間、地點與報名、資格審查的時間、地點相同。身高測量后，發給身高合格通知單。報考者憑身高合格通知單參加報名和資格審查。

四、報名與資格審查

（一）報名時間及地點

本次報名采取現場報名的方式進行。

1.報名時間：2019年9月4日至9月6日每天上午8:30--11：30和下午15：00--17：30。

2.報名地點：浉河區人社局人力資源市場（詳細地址：信陽市民權街南段寶石橋旁，乘9路、13路市內公交車可到達）。

（二）報名方法及要求

1.報名時持本人有效身份證件（居民身份證、戶口簿）、畢業證、學位證、退伍軍人退伍證等原件及復印件各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片2張（每張報名表貼1張），到報名點報名。報名時填寫《信陽市浉河區2019年公開招聘交通管理輔警人員報名表》一式兩份。《報名表》可登錄浉河區人民政府網站和信陽市人社局網站下載打印。通過資格審查的人員，須進行現場數碼照片采集。

2.報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

3.本次招聘，資格審查貫穿于考試聘用的全過程。應聘者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消其應聘資格。

報名和資格審查工作由信陽市公安交通警察支隊浉河勤務大隊及浉河區人社局共同組織實施。

4.有關本次招聘的信息及相關事項，在浉河區人民政府網站（http://www.shihe.gov.cn）、信陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.haxy.lss.gov.cn/）進行發布，請資格審查合格者保持手機暢通，并關注上述網站。

五、體能測評

1、資格審查合格者全部參加體能測評，男子測試項目為4×10米往返跑、1000米跑，女子測試項目為4×10米往返跑、800米跑。體能測評標準參照人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局《》（人社部發[2011]48號）的規定執行，體能測評不合格者不得進入下一程序。

2、體能測評工作由信陽市公安交通警察支隊浉河勤務大隊負責組織實施，并及時將測評結果報浉河區人社局事業單位人事管理股。體能測評的具體時間和地點由浉河勤務大隊負責另行通知。

六、面試

1、面試的對象：體能測評合格者全部進入面試。

2、面試時間、面試地點另行通知。確定為參加面試的人員要及時按通知要求的時間、地點領取面試通知單并參加面試，逾期不領或不參加者，視為自動放棄。

3、面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分。

面試工作由浉河區人社局負責組織實施。

面試成績計算到小數點以后兩位小數。

七、體檢、考察和公示

1、根據面試成績，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢和考察人員。在體檢、考察中，若合格人員少于擬聘用人數時，按面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2、體檢參照公務員錄用體檢的程序和通用標準、特殊標準進行。體檢工作由浉河區人社局負責組織實施。體檢時間另行通知。

3、考察參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公發[2013]2號）和公安部關于公安機關人民警察錄用考察政審的有關規定執行。

考察工作由信陽市公安交通警察支隊浉河勤務大隊負責組織實施。考察時間另行通知。

4、根據面試成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并向社會公示，公示期為3天。

八、簽訂合同

公示無異議的，由信陽市公安交通警察支隊浉河勤務大隊依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，簽訂試用期勞動合同。試用期為1個月，試用期間接受崗前培訓，試用期滿經考核合格的，簽定勞動合同，合同一年一簽。

九、管理使用

1、本次招聘輔警人員為政府購買服務聘用人員。聘用后由信陽市公安交通警察支隊浉河勤務大隊負責管理使用，具體人員崗位由浉河勤務大隊另行分配。

2、采取準軍事化管理，實行年度績效考核淘汰制，經考核不合格者，解除勞動合同。

3、浉河勤務大隊作為用人單位，將建立健全考評獎懲機制，激勵先進，辭退不適宜人員，建立進出通暢的用人環境。

4、招錄工作完成后，由信陽市公安交通警察支隊浉河勤務大隊負責組織培訓，投入崗位開展工作。

十、工資福利待遇

1、本次招聘的交通管理輔警人員與信陽市公安交通警察支隊浉河勤務大隊按有關規定程序訂立勞動合同，并派遣到輔警崗位工作。輔警不具有人民警察和公務員身份，不行使人民警察職權，非經國家規定程序，不能轉錄為人民警察。

2、輔警人員工資每人每月2700元（含個人工資、養老保險、醫療保險、工傷保險和失業保險等），資金來源由信陽市浉河區財政統一解決。

咨詢電話：0376--7676167、7676168（信陽市公安交通警察支隊浉河勤務大隊辦公室）

附件：

1、信陽市浉河區2019年公開招聘交通管理輔警人員職位表.xls

2、信陽市浉河區2019年公開招聘交通管理輔警人員報名登記表.doc

信陽市公安交通警察支隊浉河勤務大隊

二0一九年八月二十八日