根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和《平頂山學院人員招聘工作實施辦法》（平學院行〔2016〕90號）有關規(guī)定，現(xiàn)面向海內外公開招聘專職輔導員及其他工作人員，結合學校實際，特制定本公開招聘方案。

一、招聘對象

普通高等教育博士研究生（在國[境]外高校取得學位者，需提供教育部留學服務中心出具的學歷學位認證證明）。

二、招聘崗位

（一）專職輔導員崗

（二）實驗崗

（三）行政管理崗等

三、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄。

2.擁護黨的基本路線和各項方針政策，品行端正，熱愛高等教育事業(yè)，具有教書育人、為人師表的優(yōu)秀品質和良好的道德品質。

3.身心健康、儀表端莊、口齒清晰，具有較強的語言表達能力。

4.專業(yè)不限，原則不超過40周歲。

5.應聘專職輔導員崗的政治面貌為中共黨員（含預備黨員）；應聘實驗崗的需要具有良好的專業(yè)實踐背景，熟悉本專業(yè)實驗儀器的管理和使用。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.五年內曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

四、服務期

4年，以入職報到簽訂正式聘用合同時間起。

五、考核與聘用

（一）學校人事部門牽頭相關職能部門對應聘人員進行考核，考核合格的，經(jīng)學校研究通過后辦理相關聘用手續(xù)。

（二）新聘用人員，試用期一年。試用期滿后，考核合格的，按照崗位要求，聘用在相應崗位，考核不合格的，取消聘用資格。

六、相關待遇

（一）根據(jù)業(yè)績情況，服務期內學校提供40-50萬元安家費和住房補貼（稅后）。檔案及學歷學位等相關證件到校，且簽訂正式聘用合同，購房補貼和安家費分三年支付，入校第一年支付60%，第二和第三年各支付20%。

（二）未取得副教授職稱的，四年內享受副教授待遇，已取得副教授職稱的，四年內享受教授待遇，四年后均按實際職稱享受待遇。四年后若未取得高一級職稱，經(jīng)申請符合條件的可繼續(xù)享受高一級職稱待遇。

（三）配備筆記本電腦一臺。

（四）依據(jù)學校相關規(guī)定，享受學校高層次人才獎勵績效最高5500元/月。

（五）根據(jù)中共平頂山市委、平頂山市人民政府《關于全面推進“鷹城英才計劃”加快創(chuàng)新驅動發(fā)展的實施意見》文件精神，經(jīng)平頂山市相關部門認定通過后，可享受2年生活津貼（標準為8000元/年），且首次在平頂山市購房可享受10萬元購房補貼。

（六）夫妻雙方同為博士研究生，分別提供相應待遇。

（七）簽約博士研究生報銷一次應聘往返車票費用。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李文龍 徐翔

電話：0375-2657617

地址：河南省平頂山市新城區(qū)未來路南段平頂山學院，郵編467000

請應聘者發(fā)簡歷至學校人事處郵箱（[email protected]），簡歷郵件主題需注明“應聘崗位+學歷+專業(yè)+學校+姓名”。