鄭州市保安服務(wù)集團(tuán)有限公司

2025社會(huì)招聘公告

為深化國(guó)有企業(yè)改革，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，選擇優(yōu)秀的管理人員和工作人員，充實(shí)公司人才隊(duì)伍，鄭州市保安服務(wù)集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，具體公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘共計(jì)8個(gè)崗位，30人，崗位職責(zé)和任職條件詳見(jiàn)附件《鄭州市保安服務(wù)集團(tuán)有限公司招聘崗位表》。

二、招聘條件

（一）基本素質(zhì)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.能夠積極踐行公司企業(yè)文化和價(jià)值觀，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；

5.具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有勝任崗位工作需要的經(jīng)驗(yàn)、能力和素質(zhì)。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2.曾被開(kāi)除公職、曾有刑事犯罪記錄的；

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘包括發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選和資格審查、綜合考評(píng)、體檢、背景調(diào)查、公示錄用等環(huán)節(jié)。

（一）發(fā)布招聘公告

本次招聘公告通過(guò)黃河人才網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，重復(fù)投遞無(wú)效。

1.報(bào)名時(shí)間

2025年4月2日—2025年4月9日17：00

2.報(bào)名方式

登錄黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com）搜索“鄭州市保安服務(wù)集團(tuán)有限公司”在相應(yīng)崗位投遞簡(jiǎn)歷，此網(wǎng)站為本次招聘唯一官方報(bào)名渠道。

（三）簡(jiǎn)歷篩選和資格審查

根據(jù)崗位任職條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選及資格審查，主要以年齡、學(xué)歷、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)等條件作為篩選標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)簡(jiǎn)歷篩選和資格審查者進(jìn)入綜合考評(píng)筆試環(huán)節(jié)。

（四）綜合考評(píng)

本次綜合考評(píng)方式為筆試和面試。筆試和面試的時(shí)間、地點(diǎn)將另行通知。

1.筆試

筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容主要考查報(bào)名人員的綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。

2.面試

面試采用半結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行，按照面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，以1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)（體檢）人選。

（五）體檢

通過(guò)背景調(diào)查的候選人到指定醫(yī)院或體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象放棄體檢或者因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額時(shí)，按照面試分?jǐn)?shù)的排名由高到低依次等額遞補(bǔ)。

（六）背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容包括道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。背景調(diào)查通過(guò)線上訪談過(guò)往工作經(jīng)歷的相關(guān)知情人等調(diào)查方式進(jìn)行。

（七）公示錄用

對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示周期為5個(gè)工作日。公示期滿沒(méi)有異議，公示無(wú)異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、管理方式

（一）工作地點(diǎn)

河南鄭州

（二）薪酬待遇

薪酬根據(jù)公司相關(guān)管理辦法執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定享受社會(huì)保險(xiǎn)和相關(guān)福利待遇。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員須確保所有應(yīng)聘資料的真實(shí)性、有效性，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或欺騙行為，一律取消相關(guān)聘用資格。

（二）本次公開(kāi)招聘的各環(huán)節(jié)節(jié)點(diǎn)，均以具體通知的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)保持電話暢通，并及時(shí)查看短信和郵件。因聯(lián)系不上造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

（三）根據(jù)報(bào)名條件和崗位職責(zé)，按照招聘流程進(jìn)行，未通過(guò)招聘各環(huán)節(jié)的人員，不再另行通知。

（四）本次招聘過(guò)程所有環(huán)節(jié)均不收取任何費(fèi)用，且未委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)班。

（五）聯(lián)系電話：0371-80961047

咨詢時(shí)間：9:00-12:00,14:00-17:00