為進一步加強鞏義市消防救援力量建設，有效提升應急救援和火災防控能力，經市政府批準，鞏義市消防救援大隊面向社會公開招聘政府專職消防隊員，現將有關招聘事項公告如下：

　　一、招聘計劃和崗位

　　本次鞏義市消防救援大隊面向社會公開招聘政府專職消防隊員76名。其中戰斗員崗位60名，駕駛員崗位16名。

　　二、招聘條件

　　(一)報名資格和條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護黨的路線、方針、政策，擁護中華人民共和國憲法;

　　3、遵紀守法，品行端正，志愿投身消防工作;

　　4、身高165cm以上，身體健康，五官端正，無殘疾，無傳染性疾病，無口吃，無重聽，無色盲、色弱，無紋身;具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具備符合職位要求的工作能力。

　　5、戰斗員崗位要求為男性，年齡滿18周歲、26周歲以下，具備高中(中專)及以上學歷，國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人年齡可放寬到30周歲以下(不含30周歲);駕駛員崗位要求為男性，年齡35周歲以下(不含35周歲)，具有B或A類駕駛證(A3除外)且有兩年以上駕齡，具備高中(中專)及以上學歷;以上年齡、駕齡計算截止時間為2023年5月31日。

　　6、國家綜合性消防救援隊伍退出消防員、退役軍人和具有體育、文藝、新媒體設計、計算機操作等特長的人員根據崗位需要和招聘綜合成績，優先錄用。

　　(二)有下列情形之一者，不得報名;

　　1、受過刑事處罰的人員;

　　2、曾被開除公職的人員;

　　3、受過紀律處分的人員;

　　4、正在接受紀律審查的人員或司法調查的人員;

　　5、因身體原因無法參與正常體育運動和高強度執勤訓練的情形;

　　6、曾在本轄區專職消防隊員招聘工作培訓階段放棄的、在消防救援隊伍因違規違紀被開除或辭退的;

　　7、法律法規規定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作按照報名及資格審核、體能測試、面試、體檢、考察、公示及聘用等程序依次進行。

　　(一)報名及資格審核

　　1、報名方式：采取網上報名的方式，每人只能填報一個崗位。報名者須在規定的報名時間內將《鞏義市消防救援大隊公開招聘政府專職消防隊員報名表》(見附件)填寫后的電子版及以下證件材料的掃描件一并壓縮發送至xfdd2022@126.com郵箱(壓縮包命名格式統一為“報考崗位+姓名”)，逾期不予受理。

　　證件材料包括：

　?、俦救擞行趦榷矸葑C;

　?、诋厴I證;

　　③《鞏義市消防救援大隊公開招聘政府專職消防隊員報名表》的紙質版(注：本人在承諾人簽名處手寫簽名的掃描件);

　?、芷渌C件：退伍證(退役軍人須提供)、駕駛證(駕駛員崗位須提供)。

　　2、報名時間：2023年6月5日8時至6月7日18時。

　　3、咨詢電話：0371-61070657(咨詢時間為上午8時至11時、下午15時至17時)

　　用人單位對報名者提交的材料對照報名資格和條件進行嚴格審查，確認報名者是否具有報名資格。資格審查通過人員進入體能測試環節，請密切關注鞏義政府網(www.gongyishi.gov.cn)發布的體能測試相關通知，并按通知要求參加體能測試。

　　各崗位有效報名人數與計劃招聘人數比例不應低于1.5:1，如達不到規定比例，將按規定比例核減相應崗位招聘計劃，用人

　　單位可根據工作需要，將核減的招聘計劃調整至其他招聘崗位。

　　(二)體能測試

　　體能測試主要考查應聘人員的基本體能素質，滿分為100分。體能測試共設置1000米跑、俯臥撐、仰臥起坐、立定跳遠4個項目，各項成績分別按25%計入體能測試總分?？忌陨纤膫€項目，如有一項未達到合格(60分)標準的，不得進入面試環節。各測試項目合格標準見下表：

　　在體能測試合格人員中，成績從高到低排名。體能測試具體評分標準將在體能測試現場中予以公布。

　　(三)面試

　　根據各崗位體能測試成績排名，按1.2:1比例確定進入面試人員。

　　戰斗員崗位的面試采取結構化面試的方式。主要考查應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、組織協調能力、人際交往意識、自我情緒控制能力、行為舉止和形象氣質等，滿分為100分。

　　駕駛員崗位的面試分為結構化面試和技能測試兩個部分(各占50分)，滿分為100分。

　　考試總成績=體能測試成績×60%+面試成績×40%

　　(四)體檢

　　根據各崗位考試總成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位1：1的比例確定體檢對象?？荚嚳偝煽儾⒘械?，按體能測試成績高低確定參加體檢人選。體檢主要審查應聘人員的視力、身高、體重、血壓等問題，由市消防救援大隊負責組織。身高、體重項目參照《消防員體格初檢標準》執行。

　　體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在參加面試人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績并列的以體能測試高者優先。

　　(五)考察

　　體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由用人單位自行組織實施，考察側重于思想政治表現、道德品質、有無違法犯罪等情況，同時對報名資格進行復審。

　　考察階段因考核不合格及自愿放棄出現招聘崗位缺額時，按相應崗位考試總成績排名等額替補。

　　(六)公示

　　考察合格者確定為擬聘用人員并予以公示，公示期為5個工

　　作日。

　　(七)聘用

　　本批新招聘的人員實行勞務派遣的方式進行管理，合同一簽一年(不含培訓期)。

　　新聘用人員培訓期2個月，期間實行封閉式管理，培訓期滿經過體能、理論、心理測評考核合格者繼續聘用，考核不合格者取消聘用資格。

　　培訓期間月工資標準：2000元，待培訓期滿合格且簽訂勞務合同后一并發放;培訓期滿考核不合格者，僅發放培訓期工資，根據實際參訓天數按天折算。

　　培訓期間因個人原因離職，不發放培訓期工資。培訓期滿考核合格者簽訂勞務合同須工作滿半年，未滿半年離職的，實際工資需扣除培訓費用(食宿費、被裝費、體檢費等)。

　　四、人員待遇及管理制度

　　(一)定崗人員工資待遇

　　戰斗員：每月綜合工資5000元左右(含五險一金)，隨著工齡增加及工作表現逐年提高待遇。

　　駕駛員：每月綜合工資6000元左右(含五險一金)，隨著工齡增加及工作表現逐年提高待遇。

　　(二)其他待遇

　　免費提供食宿、服裝等，根據工作崗位、工作職務、工作表

　　現等，發放一定的崗位補貼。

　　(三)管理制度

　　1、發放統一被裝，實行集體就餐和住宿;

　　2、每年安排體檢1次;

　　3、每月輪休8天(含節假日)，可采取周休、月休、季休等多種方式進行。

　　五、其它事項 1、鞏義政府網(www.gongyishi.gov.cn)為本次招聘相關通知發布的唯一官方網站。請應聘人員在招聘期間密切關注網站通知，并確保報名表上填寫的聯系方式保持暢通，凡未按網站通知要求執行或因報名者個人原因聯系不上本人的，視為自動放棄招聘資格。

　　2、資格審查貫穿全程，應聘人員報名時提交的證件材料、填寫的相關信息必須真實、完整，且與本人實際情況完全相符，如發現弄虛作假或隱瞞本人重大事實獲取報名資格的，一經查實，取消其報名或聘用資格。

　　4、本公告未盡事宜，將根據國家、省、鄭州市有關規定執行。

　　5、各鎮專職消防隊員補充招聘工作參照此公告執行，培訓期間，隊員試用期工資每月2000元由各鎮政府自行承擔，予以保障。

　　6、取得聘用資格的隊員正式簽訂勞動合同后按照定崗崗位享受全部待遇保障。各鎮專職消防隊員正式簽訂勞動合同后，嚴格按照2022年市政府第19次常務會議規定的待遇標準執行。

　　7、本次招聘政策最終解釋權歸鞏義市消防救援大隊所有。

　　附件：鞏義市消防救援大隊公開招聘政府專職消防隊員報名表

　　附件下載網址：www.gongyishi.gov.cn/portal/gyzx/zlzp/webinfo/2023/06/1683377651999724.htm