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河南省孟州市2020年公開招聘117名教師醫護人員簡章

2020/10/19 16:42:31　來源: 今日招聘網

焦作舉報

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根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《焦作市事業單位公開招聘工作規程》（焦人社[2015]233號）等文件精神，決定面向社會公開招聘教師和醫護人員。為保證招聘工作的順利進行，特制訂本簡章。

一、招聘計劃及實施

本次計劃公開招聘教師和醫護人員共117名，其中教育類70名、醫療衛生類47名（具體單位、崗位、擬招聘人數詳見附件1），由孟州市人力資源和社會保障局具體組織實施。

二、招聘對象和條件

（一）必備條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律。

3、具有良好的品行。

4、崗位所需的專業知識或技能。

5、適應崗位要求的身體條件。

6、2020年7月31日以前畢業（因疫情影響未能按期取得畢業證書的，以國家公布的實際畢業時間為準），符合各報考崗位的專業、學歷、年齡、職（執）業資格等資格條件要求（見附件1），博士研究生年齡放寬到40周歲。

（二）年齡計算

本次招聘年齡計算的基準時間為2020年9月30日。即18至30周歲為1989年9月30日之后，2002年10月1日之前出生；18至35周歲為1984年9月30日之后，2002年10月1日之前出生；18至40周歲為1979年9月30日之后，2002年10月1日之前出生。

（三）職業資格

按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗，再考證”階段性措施的通知》（人社部發[2020]24號）要求，下列兩類考生落實“先上崗，再考證”措施。

1、受疫情影響暫未取得教師資格證的高校畢業生（僅限2020屆高校畢業生和2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生），本人符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，同時符合招聘崗位報名條件的，可先報名參加本次招聘。

2、受疫情影響暫未取得護士執業資格的高校畢業生（僅限2020屆高校畢業生和2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業生），本人符合護士執業資格考試報名條件，同時符合招聘崗位報名條件的，可先報名參加本次招聘。

3、以上兩類考生如被聘用，應在一年試用期內取得相應的職業資格證，未能在規定時間內取得相應職業資格證的，依法解除聘用合同。

（四）每人只能報考一個崗位。

（五）有下列情況之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員。

4、孟州市范圍內行政事業單位在編工作人員。

5、現役軍人、未畢業高等院校全日制在校學生。

6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員（包括但不限于合約期未滿的訂單定向生、特招醫學生、特崗全科醫生、小學教育全科教師、特崗教師、“三支一扶”高校畢業生）。

三、報名

本次報名，采取網上報名的方式進行。

（一）提交報名申請

考生于2020年10月28日8:00至11月2日17:30期間登錄孟州市人民政府網（http://www.mengzhou.gov.cn），點擊“孟州市2020年公開招聘教師醫護人員”鏈接。

進入網上報名系統（建議使用ie瀏覽器），按要求提交報名申請并上傳本人電子照片（近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，字節小于50kb，寬高像素為150*200,清晰無變形，禁止縮放后使用）。考生報名時必須按照本人畢業證、有效身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如信息不一致或故意填報虛假信息，按照《事業單位公開招聘違規違紀處理規定》進行處理。

報名申請被接受后，將向考生反饋一個報名序號。報名序號是考生查詢報考資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，必須妥善保管。

網上報名技術咨詢電話：0391-8100255。

（二）報考資格審查

用人單位主管部門負責資格審查，在考生提交報名申請后1日內對考生的報名申請和照片進行網上初審，并提出審查意見。

報名申請被接受的考生，可在提交報名申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不能再報考其它崗位。

報名申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的考生，可以改報其它崗位。報名資料不全或電子照片不符合要求的，考生應及時補充或更換并按要求再次提交審查。

2020年11月2日17：30以后不再接受報名、信息修改和照片上傳。

（三）網上繳費

通過資格初審的考生，于資格初審通過之后至2020年11月3日17：30期間通過原報名網站繳納筆試考務費60元（考生準備銀聯卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額）。

農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。符合條件的考生在資格初審通過之后，請于2020年11月3日上午8:00—12:00、下午14:30—17:30到孟州市人力資源和社會保障局人力資源管理科（孟州市東黃河大道43號201室）辦理免繳費用的手續。擬免繳筆試考務費的考生應提交以下材料：農村絕對貧困家庭的考生，提交特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的考生，提交低保證（原件和復印件）。

未按期繳費的視為自動放棄。

（四）網上打印準考證

網上繳費成功的考生，于2020年11月11日8：00起及時登錄原報名網站下載并打印準考證（a4紙）。

四、報考注意事項

（一）證件要求

報名與參加考試時使用的身份證（臨時身份證）必須一致且在有效期內；報考普通高中和職業中專教師崗位人員如教師資格證任教學科與畢業證專業不一致的，以畢業證專業為準報考。

（二）比例要求

通過資格審查的人數與擬聘用人數的比例，教育類崗位不低于3：1，醫療衛生類崗位不低于2：1。

達不到規定比例的，核減擬聘用人數。核減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。

因核減不再招聘的崗位，通知考生2020年11月5日17：30前到孟州市人力資源和社會保障局人力資源管理科（孟州市東黃河大道043號201室）選報其它符合條件的崗位。

逾期不到和不愿重新選報的，通過原網上繳費系統退還所交的筆試考務費。

（三）資格審查

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。

考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，并簽訂誠信承諾書。

凡發現考生與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（四）加分政策和條件

根據國家和省有關規定，以下7類人員筆試成績加10分政策：

1、參加國家自愿服務西部計劃服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的孟州籍大學生（需提供戶口本和合格證原件、復印件）。

2、我省自愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的孟州籍大學生（需提供戶口本和合格證書原件、復印件）。

3、由省下派到孟州市服務或孟州籍的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的大學生（需提供戶口本和合格證原件、復印件）。

4、參加“孟州市高校畢業生進社區服務”計劃服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的大學生（需提供合格證原件、復印件）。

5、在孟州轄區服務，連續任職滿一個任期，任期內年度考核合格以上，且未進入公務員、事業編制的大學生村干部（需提供市、縣兩級大學生村干部管理工作領導小組辦公室出具的在村任職工作經歷證明）。

6、退役大學生士兵（需提供附件3《退役大學生士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》、退伍證和畢業證原件、復印件）。

7、參加河南省高校畢業生政府購崗計劃服務期滿考核合格且未進入公務員、事業編制的孟州籍或下派到孟州市服務的大學生（需提供戶口本和證書原件、復印件）。

符合加分政策的考生，于報名成功后至2020年11月11日17:30前到孟州市人力資源和社會保障局人力資源管理科（孟州市東黃河大道43號201室）提交有關資料，并填寫《孟州市2020年公開招聘教師醫護人員加分申請表》（見附件2）。逾期不提交視為放棄加分。

擬加分情況將在指定工作網站公示。

五、考試

按照常態化疫情防控要求，考生考試日前14天內做好體溫檢測并簽訂《孟州市2020年公開招聘教師醫護人員考生健康體溫監測登記表及承諾書》（以下簡稱《承諾書》），在參加考試（筆試和面試）前應接受健康碼查驗及體溫測量并提交《承諾書》，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。考生進入考點要服從現場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

考試分筆試、面試，筆試、面試滿分均為100分。

（一）筆試

1、筆試時間為2020年11月14日（周六），筆試地點以準考證上的地點為準。

2、筆試內容

（1）教育類筆試內容為教育理論知識和專業知識兩科，卷面滿分為100分。

教育理論知識主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學等。

專業知識指專業基礎文化知識，分文科綜合、理科綜合、專業英語和學前教育四類。報考語文、思想政治、歷史、地理的考生考文科綜合；報考數學、化學、生物的考生考理科綜合；報考英語的考生考專業英語；報考幼兒教師的考生考學前教育；報考美術、現代農藝技術的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試（考試成績按報考崗位排序，報考同一崗位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統一進行排序）

（2）醫療衛生類筆試內容為醫療衛生公共基礎知識和時事政治兩科，卷面滿分為100分。

3、本次招聘筆試卷面成績設定最低控制分數線為50分（美術教師筆試卷面成績不低于最低控制分數線的60%），參加筆試人員筆試卷面成績達不到最低控制分數線的，不得進入面試程序。

4、筆試成績=卷面成績+政策性加分。筆試成績將在指定工作網站公布，請考生注意查詢。

（二）面試

1、進入面試資格確認人員

根據筆試成績，按擬聘用人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認人員。

達不到1：3比例的按實際人數進入面試資格確認，同一崗位最后一名筆試成績出現并列的一并進入面試資格確認。

進入面試資格確認人員名單在指定工作網站公布，請考生注意查詢。

2、面試資格確認

進入面試資格確認的考生應根據指定工作網站公布的時間，攜帶相關資料到指定地點參加面試資格確認。

逾期未參加面試資格確認的考生，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認時，發現考生有關材料主要信息不實的，將取消其參加面試的資格。

在面試資格確認過程中因考生放棄或未通過面試資格確認出現缺額的，按崗位根據筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。

通過面試資格確認的，進入面試，領取面試通知書。

面試資格確認需攜帶以下相關資料：

（1）本人有效身份證（臨時身份證）；

（2）畢業證（2020年應屆普通高校畢業生面試資格確認前未取得畢業證書的，提供學校出具的學歷、學位、專業和畢業時間證明，證明需加蓋所在院系公章）；

（3）留學回國人員需持教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書；

（4）擇業期內離校未就業的普通高校畢業生須提供本人就業報到證；

（5）擬聘用崗位要求的教師資格證、執業醫師證、護士資格證等材料；

（6）在職人員須提供所在單位同意報考的證明，在職教師報考還需有教育主管部門意見；

（7）《孟州市2020年公開招聘教師醫護人員報名登記表》（網上報名自動生成，請自行打印，簽名）；

（8）1—5項材料的復印件一式一份（a4紙）；

（9）出具各類證明材料時需在正文中注明被證明人的身份證號碼。

3、面試形式及內容

面試工作由孟州市人力資源和社會保障局具體組織實施。

（1）報考醫療衛生類考生面試采取結構化面試與衛生基礎專業知識測試相結合的方式進行，滿分100分。主要測試考生的崗位專業知識、心理素質、邏輯思維能力、語言表達能力、組織協調能力和氣質形象等，面試時間不超過10分鐘。

（2）報考教育類考生面試方案另行通知。

4、面試成績

（1）報考同一崗位并在同一面試組使用同一面試題本面試的考生，其面試成績等于面試現場成績；報考同一崗位在兩個以上面試組使用同一面試題本面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。除加權系數四舍五入保留三位小數外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留兩位小數。在計算面試平均成績時，對于面試當天的缺考人員、違紀人員和無效成績均不作為計算過程的原始數據。

（2）面試時，實際參加面試的考生人數形不成競爭的，組織現有人員面試，考生面試成績不能低于70分，否則不能進入體檢和考察程序。

（三）總成績

考試總成績=筆試成績+面試成績；筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留兩位小數。

如報考同一崗位考生總成績并列，則按照筆試成績從高分到低分的順序確定總成績名次；如筆試成績也相同，則根據需要加試面試確定名次。

六、體檢

（一）確定體檢人員

根據各崗位擬招聘人數和考試總成績名次從高到低等額確定體檢人員。體檢中體檢人員放棄或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位考生中，按考試總成績依次等額遞補。體檢環節只遞補一次。

（二）領取體檢通知

體檢人員應根據公告要求，攜帶有關資料按時領取《體檢通知書》。體檢時間、地點以《體檢通知書》上確定的為準，體檢費用自理。

（三）體檢標準

體檢參照國家人力資源和社會保障部、原國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2016]140號），國家人力資源和社會保障部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號），國家公務員局考試錄用司《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函[2009]07號）等有關規定執行。

七、考察

根據考試、體檢結果等額確定考察人選，考察由孟州市教育體育局、孟州市衛生健康委員會組織進行，考察階段不再遞補。

考察內容主要包括：考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面，并對考察對象資格條件進行復核。

八、聘用及待遇

根據考試總成績和體檢、考察結果，擇優聘用，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題及時調查落實。公示結束后，由孟州市人力資源和社會保障局統一下發聘用文件。

（一）若擬聘用人員在一個月內（從聘用文件下發之日起算）不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續，取消其聘用資格。

（二）此次招聘新進人員實行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限（含試用期）不低于3年。新聘用人員實行試用期，初次就業人員試用期為1年，其他人員試用期按有關規定執行。試用期滿，考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用，由人才市場推薦就業或自主擇業。

（三）此次招聘新進人員在聘用單位服務期限不低于3年（含試用期）。

（四）符合“先上崗，再考證”政策的普通高校畢業生在試用期內未取得報考崗位相應資格證的，依法解除聘用合同。

九、紀律監督

按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）有關規定，嚴格實行任職回避和公務回避。

凡在規定的時間內，未按時領取筆試、面試、體檢等通知書和提交考察材料的均視為自動放棄，取消考生資格；對弄虛作假和違反招聘考試紀律的考生一律取消應聘資格，在招聘過程中發現考生不符合條件的，隨時取消其資格。在招聘過程中，考務工作人員要自覺接受市紀委監委派駐人社部門紀檢組的監督，發現違規違紀的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定嚴肅查處。

十、有關事宜

（一）孟州市人民政府網（http://www.mengzhou.gov.cn）作為此次招聘工作指定網站，有關考試信息及相關事項，均通過上述網站進行發布。考生在招聘期間應及時查看孟州市人民政府網發布的公告和信息，因本人錯誤理解或未及時查看等原因影響考試聘用的，責任由考生本人承擔。

另外，請所有考生添加關注孟州市人力資源和社會保障局官方微信平臺（微信號：mengzhourenshe），有關考試及相關信息也將通過微信平臺發布。

（二）本簡章所表述的“以上”、“以下”均包含本級，“之前”、“之后”均不包含本級。

（三）本簡章發布前，已辦理完畢辭職審批手續且未在其它單位入編的屬無編人員，已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結審批手續的在本次招聘中視為在編人員。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（五）本簡章由孟州市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

（六）各用人單位主管部門設置咨詢電話，解釋和答復關于專業需求等資格條件方面具體問題。

教體局咨詢電話：0391-8150102

衛健委咨詢電話：0391-8197025

監督舉報電話：0391-8195308

附件1：孟州市 2020 年公開招聘教師醫護人員崗位計劃表 .xlsx