南陽
通知公告
2018年鄧州市參加“中國 河南招才引智創新發展大會”事業單位人才引進招聘公告
時間： 2018-10-22 作者： 文渠鄉
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為更高效快捷的招聘我市事業單位高層次急需緊缺人才，依據《中國·河南招才引智創新發展大會南陽市事業單位人才引進綠色通道工作方案》（宛人社〔2018〕107號）和事業單位公開招聘有關規定，鄧州市擬面向國內外引進、招聘工作人員61名，制定招聘方案并公告如下：
一、招聘計劃
本次共公開招聘工作人員61名。具體崗位及條件詳見《2018年鄧州市參加中國·河南招才引智創新發展大會事業單位人才引進招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
（四）報名時已取得畢業證、資格證等有關證件；
（五）符合條件的海外留學回國人員須提交身份證、我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書手續；
（六）年齡應符合各崗位要求；全日制本科及全日制碩士研究生年齡在35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；副高級以上職稱年齡在50周歲以下（1968年1月1日以后出生）。
（七）具有正常履職所需的身體條件。
（八）有下列情形之一的不得參加應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、報名與資格審查
本次招聘考試，采取現場報名的方式進行。
（一）現場報名
報名時間為2天，報名采取本人現場報名方式進行。
2018年10月27日-28日，所有應聘人員可以到鄭州市國際會展中心e、f區的鄧州市招聘展位進行報名。
現場報名時，報考者需提交本人身份證、畢業證、學位證、資格證書、職稱證的原件及復印件,同時提交《2018年鄧州市事業單位招聘人才報名登記表》（一式兩份）（附件2）。
在職人員須提交學歷證書、學位證書、身份證以及具有人事管理權限部門（單位）出具的同意報考證明。
每人只能選報一個職位，多報者無效。通過資格審查的人數與招聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；僅為1:1的，在保證質量、不降低標準的前提下，采取直接考察的方式進行。
資格審查貫穿于招聘工作全過程，對于不符合報名、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
（二）加分政策
根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加鄧州市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優惠政策的考生除外)、參加鄧州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵，相應含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我省入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵。），筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。
“西部計劃”、“服務貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。
享受以上加分政策的報考人員，于報名現場提交加分申請，逾期不再受理。
四、考試安排
（一）筆試
1、筆試時間及地點另行通知（通過鄧州市人民政府網(www.dengzhou.gov.cn)和鄧州市人力資源和社會保障網(dzrs.dengzhou.gov.cn)網站發布）
報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。
招聘考試工作由市人社局統一組織實施。
2、筆試科目
筆試異地出題、異地改卷。采用統一命題、統一組織、統一評分的方式。筆試內容以筆試公告為準，筆試滿分100分，占考試總成績的50%。筆試成績=筆試考試得分+加分。
（二）面試
1、面試資格確認
根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在鄧州市人民政府網(www.dengzhou.gov.cn)和鄧州市人力資源和社會保障網(dzrs.dengzhou.gov.cn)網站發布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
應試人員參加面試確認時，應提供本人筆試準考證、有效身份證、畢業證、學位證，以上材料均需提供原件和復印件一份。留學回國人員同時提交我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。
未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。放棄面試的應提交書面聲明。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現空缺需要進行遞補的，從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2、面試
面試異地命題，聘用異地考官。事業單位面試內容以面試公告為準，面試滿分100分，占總成績的50%。
面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進入考核。
如果考生直接參加面試，總成績為面試成績。
五、體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。
體檢標準參照人社部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。教師崗位體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考核的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考核的，均視為自動放棄招聘資格。
七、全日制博士研究生和副高職稱以上人員，由事業單位按照有關規定考核招聘。
八、紀律與監督
1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
附件12018年鄧州市參加中國·河南招才引智創新發展大會事業單位人才引進招聘崗位表
咨詢電話：0377-62287808
監督電話：0377-62287899 0377-62124239
鄧州市招才引智創新發展工作領導小組
2018年10月15日
