淮濱縣2022年公開招聘政府購崗疫情流調工作人員公告

根據淮濱縣疫情防控工作需要，經淮濱縣人民政府同意，面向本縣公開招聘30名政府購崗疫情防控流調專職工作人員。現將具體情況公告如下：

一、招聘人數

此次招聘人數共計30名(男25人、女5人)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行，無犯罪記錄;

4.因工作需要，限男性身高165cm以上、女性身高155cm以上報考;

5.具有信陽市淮濱縣戶籍或在淮濱縣辦理居住證一年以上;

6.年齡要求：18—35周歲以內(年齡計算截止時間為2022年11月30日);

7.高中及以上學歷(須取得高中畢業證)，專業不限;

8.具有正常履行應聘崗位工作職責的身體條件;

9.具備應聘崗位要求的工作能力。

(二)有下列情況之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.已考取淮濱縣政府購崗且在崗履職的人員;

6.其他不符合招聘有關要求的人員。

三、招聘程序

本次招聘工作按發布招聘公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)發布招聘公告

本次公開招聘公告在淮濱縣人民政府網(/)上公示。

(二)報名。

1.本次招聘采用現場報名形式進行報名，報名時間為2022年12月7日—9日(上午8：00—12:00 ，下午2:30—5:30);報名地點：淮濱縣政務服務中心三樓東廳。

2.報名時，請攜帶報名登記表、本人近期一寸免冠彩色照片4張以及本人身份證、畢業證、電子學歷注冊登記表等原件及復印件。

3.報名人員請于12月11日下午2:30—5:30到：淮濱縣政務服務中心三樓東廳領取《面試通知單》，未領取《面試通知單》的，按照棄考處理。

4.開考比例，按照報名人數應不低于1:1.2的比例組織考試，如未達到開考比例按現有報名人數進行考試。

(三)考試

1.本次招聘采取結構化面試方式進行，面試時間以面試通知書為準。面試主要考察應試者形體、氣質、精神面貌及基本語言表達能力。面試滿分為100分，面試合格分數線為60分(含60分)，60分以下者不進入考察。

2.如招聘崗位末位總成績相同者，若考試成績出現并列者，按“三比”方式予以確定人選，即：①比學歷層次高低，學歷層次高者優先;②若學歷層次相同，比畢業時間，畢業時間早者優先;③若畢業時間相同，比出生年月，出生年月早者優先。

(四)體檢與考察

根據考試成績：按崗位招聘人數的面試成績從高分到低分1:1的比例進入體檢。

在體檢中，體檢人員放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補。體檢的內容和標準參照人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;的通知》(人社部發〔2010〕19號)的規定執行。

考察工作由淮濱縣人力資源和社會保障局、崗位招聘單位共同組織實施。

公示

對擬聘用人員，在淮濱縣人民政府網(/)上公示，公示期七天。

(六)簽訂合同

公示無異議的，由淮濱縣人民政府委托河南發現人力資源服務有限公司，依據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規定，簽訂勞動合同，合同一年一簽。

(七)崗前培訓

本次招聘政府購崗工作人員上崗前，由各招聘單位進行崗前培訓。

(八)管理使用

本次招聘政府購崗工作人員為政府購買服務聘用人員，不具有國家機關事業單位工作人員身份，合同期內實行考核淘汰制。考核采取年度考核，經考核不合格者，解除勞動合同。具體細則以聘用管理單位實施方案為準。

四、待遇

本次聘用政府購崗工作人員待遇：專科(含高中)學歷每人每月2200元、本科學歷每人每月2300元、研究生及以上學歷每人每月2400元發放工資(含個人應繳納的養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險費)，資金來源由淮濱縣財政統一解決。

五、招聘紀律

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員提交的資料需真實有效，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造材料者，以及在面試、體檢中作弊的，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。

招聘過程中，應聘人員應保證所留電話號碼暢通。因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員有關信息的，其后果由本人負責。

本公告由淮濱縣人力資源和社會保障局、淮濱縣疫情防控流行調查專班負責解釋。聯系電話：0376-7756677。

淮濱縣人力資源和社會保障局

2022年11月29日

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