鄭州銀行成立于1996年，是一家國有區域性商業銀行。2015年底在香港聯交所主板上市(06196);2018年9月在深圳證券交易所上市(002936)，是全國首家a+h股上市城商行。

鄭州銀行堅持“立足鄭州、深耕河南”的發展策略。截至2021年6月，在職員工5300余人，在河南省內開設了14家地市分行，含地市分行在內共有網點174家，實現了除三門峽、焦作、濟源外的地市覆蓋;表內外資產規模(集團)近7500億元，資產、存款、貸款和凈利潤在全國城商行中分別排第19位、第22位、第18位和第12位;在麥肯錫發布的2020年中國top40銀行價值創造排行榜中，我行raroc和經濟利潤排第16位和21位。“十二五”以來累計納稅170多億元，今年上半年納稅12.44億元。綜合競爭力位居全國城商行第一梯隊。

鄭州銀行堅持與地方經濟發展相融共生，確立了“商貿金融樹全國標桿、小微金融創河南典范、市民金融塑省會品牌”的特色業務定位，并已形成商貿金融“五朵云”、小微金融“簡單派”、市民金融“奇妙屋”等系列特色品牌。

鄭州銀行堅持弘揚“拔山扛鼎，追求卓越”的企業精神，正積極投身黃河流域生態保護，助力民營小微、制造業、科創文創產業發展等改革大潮，于變局中開新局，打造高質量發展的價值領先銀行，為中原出彩、中部崛起作出更大貢獻!現熱忱邀請應屆優秀畢業生加盟，在鄭州銀行廣闊的舞臺上施展才華，共同鑄造美好的未來!

一、校招職位

(一)總行員工儲備生：作為總行統一管理的高潛人才儲備。

工作地點：鄭州地區

(二)總行科技儲備生：從事信息系統建設、數據分析、挖掘相關工作，培養精通it技術且熟悉金融業務的復合型人才。

工作地點：鄭州地區

(三)分支機構員工：從事分支機構零售、網點柜臺結算等業務，培養分支機構營銷、運營等方向的專業人才。

工作地點：河南省內

(四)分支機構(運營條線定向)：從事分支機構運營條線相關工作不低于三年，培養分支機構運營類專業人才。

工作地點：鄭州地區

二、應聘要求

(一)基本應聘要求

1、誠實守信，身心健康。

2、申請信息真實有效。

3、具有較高綜合素質、學習能力、創新能力和團隊合作精神。

4、統招全日制本科及以上學歷，2022屆、2021屆畢業生。境外留學歸國人員應有教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

5、專業范圍為：經濟學類、管理學類、計算機類、數學類、統計學類、法學類等。

(二)具體職位要求及錄用條件

1、總行員工儲備生：國內/外重點院校統招碩士及以上學歷學位，本科專業應符合專業范圍要求，綜合素質優秀，發展潛力較大。

2、總行科技儲備生：國內/外重點院校統招全日制本科及以上學歷學位，計算機類相關專業。

3、分支機構員工(含運營條線定向)：統招全日制本科及以上學歷學位或經教育部認證的國際大學。

三、申請方式及招聘流程

本次校園招聘統一通過網絡投遞，登錄方式為：在鄭州銀行官網首頁(www.zzbank.cn)點擊“人才招聘”，在招聘頁面中選擇“校園招聘”，然后選擇意向崗位點擊并填寫信息，請確認完整、準確填寫所有信息后正式提交。

應聘分支機構員工崗位的同學，請根據個人意愿，在簡歷投遞環節選擇意向城市崗位。請充分考慮后，選擇一個崗位應聘，此次校招不接受簡歷重復投遞。

網申投遞鏈接：

本次招聘流程包括簡歷審核、筆試、面試、背景調查、體檢、簽訂就業協議等環節(若出現疫情等不可控因素，我行將適時做出相應調整)。簡歷審核通過后，我行將通過短信或電子郵件方式發布筆試通知、面試通知，請保持手機通暢并留意本人短信、郵件。

四、注意事項

1、鄭州銀行官網為我行本次招聘唯一投遞渠道，不接受上門、電話、傳真等其他報名方式。

2、本行不向應聘者收取任何費用，對于應聘人員資料將予以嚴格保密。

3、應聘者對個人填報信息的真實性、準確性負責，如發現與事實不符，本行有權取消其錄用資格。

2021年10月15日