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入職滿15天購買五險一金，月薪平均15000 福利待遇： 1、無責底薪(2800元)＋加班工資384-684元（包含每月上滿22天后，1天/100元、18:00_19:00或18:00_20:00，12元/小時）＋全勤200元＋日激勵（500-3000 ）＋業(yè)績指標200-400元＋提成1000-30000 （提成以團隊綜合完成率、個人回款率或回退率等作為業(yè)績考核，最高可達到30000 ）； 2、舒適的上班環(huán)境，提供冰箱及微波爐，可自帶午餐；提倡午休（11:50—13:30）。 3、帶薪完善的崗前7天培訓(xùn)制度（主要進行合規(guī)、催收紅線等培訓(xùn)以及職場規(guī)范、扣罰規(guī)則、薪資結(jié)構(gòu)說明）； 4、良好的晉升空間（晉升：專員﹣組長﹣主管﹣經(jīng)理﹣﹣總監(jiān)，晉升者優(yōu)先考核心性、態(tài)度、責任心，其次考核業(yè)績、業(yè)務(wù)熟悉等合規(guī)管控、有無管理潛質(zhì)，無關(guān)任何關(guān)系網(wǎng)）； 5、工齡獎，逐年遞增（200元/年）。 二、工作內(nèi)容：致電客戶：提醒逾期情況，告知不良影響提醒引導(dǎo)正確還款。前端產(chǎn)品M1（逾期30天內(nèi)），無通時通次要求，難度低，回款簡單輕松，主導(dǎo)要求合規(guī)品質(zhì)第一。此崗位無銷售性質(zhì)，所有客戶資源由公司提供。 三、任職資格： 1、18-38周歲，無犯罪記錄、個人征信良好，無學歷要求； 2、吐字清楚，身體健康，具備一定的溝通、應(yīng)變能力、風險投訴意識和抗壓能力； 3、經(jīng)驗不限，專業(yè)不限，熟練使用辦公軟件； 4.有一定的抗壓能力以及良好的心性和做事態(tài)度； 四、正常排班四天，上班時間：9:00-18:00（午休1.5小時）除固定加班外 五、上班及面試地址：成華區(qū)協(xié)信中心 注: 良好的舒心工作環(huán)境、團隊氛圍與每個人息息相關(guān)！ 尋求志同道合的伙伴，擁有較強的心性、態(tài)度者，來者不拒。