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崗位職責(zé)：
大型項(xiàng)目實(shí)施，集團(tuán)內(nèi)部需求落地；
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)SAP/SRM/PLM/CRM等核心系統(tǒng)的需求落地、推廣實(shí)施及用戶支持，協(xié)同分公司IT團(tuán)隊(duì)保障系統(tǒng)高效運(yùn)行；
2、承擔(dān)新項(xiàng)目CRM等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的項(xiàng)目經(jīng)理，保證項(xiàng)目按時(shí)上線；
3、主導(dǎo)信息化項(xiàng)目需求分析，對(duì)接關(guān)鍵用戶，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化文檔（流程圖、功能清單、原型設(shè)計(jì)等）。
需求落地與交付
1、輸出詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書，跟進(jìn)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、培訓(xùn)及上線全流程，確保項(xiàng)目按時(shí)交付；
2、設(shè)計(jì)測(cè)試用例并推動(dòng)內(nèi)部測(cè)試與業(yè)務(wù)驗(yàn)收，解決技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
跨部門協(xié)作與創(chuàng)新
協(xié)調(diào)資源推進(jìn)端到端流程優(yōu)化項(xiàng)目，結(jié)合云計(jì)算/AI等新技術(shù)提出創(chuàng)新解決方案。
任職要求：
【硬性條件】
1、重點(diǎn)本科及以上（計(jì)算機(jī)/信息管理相關(guān)專業(yè)）；
2、PMP證書持有者。
【經(jīng)驗(yàn)與技能】
1、3年以上經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)ERP、SRM、CRM等項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，全周期實(shí)施上線，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)；
2、具備開(kāi)發(fā)能力（不限語(yǔ)言），精通需求文檔輸出（流程圖/原型/說(shuō)明書）；
3、熟練使用Axure/Visio等工具，熟悉系統(tǒng)架構(gòu)與故障排查。
【核心能力】
強(qiáng)溝通力：快速理解需求并推動(dòng)方案落地，協(xié)調(diào)跨部門資源；
強(qiáng)執(zhí)行力：制定項(xiàng)目計(jì)劃、管控風(fēng)險(xiǎn)，確保交付質(zhì)量；
問(wèn)題解決力：精準(zhǔn)分析系統(tǒng)及管理問(wèn)題，提出優(yōu)化策略。
【加分項(xiàng)】
1、熟悉MES/WMS等制造業(yè)系統(tǒng)，有端到端流程優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)；
2、資深ERP專家/項(xiàng)目管理專家，具備10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。