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4s店總經(jīng)理【杭州】
面議 杭州 應(yīng)屆畢業(yè)生 學歷不限
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
【崗位職責】 1.負責在市場終端落實渠道發(fā)展、參與并推動店面建設(shè)至投入運營; 2.負責根據(jù)市場和行業(yè)趨勢的調(diào)研與分析,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定4S店中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定年度預(yù)算及年度工作計劃,并分解落實; 3.組織市場調(diào)研工作,向上級單位定期匯報4S店運營情況,根據(jù)市場變化負責及時調(diào)整各項計劃,挖掘市場潛力,擴大市場份額; 4.全面負責4S店日常經(jīng)營管理和經(jīng)營風險防范,組織建立并完善公司各項制度文件,持續(xù)改進各項業(yè)務(wù)流程,持續(xù)提升公司管理能力; 5.整合4S店內(nèi)外部資源,協(xié)調(diào)各部門工作,達成廠家管理要求,達成經(jīng)營目標; 6.統(tǒng)籌公司各項資產(chǎn)管理; 7.負責各部門績效及薪酬管理工作,并建立4S店績效考核管理體系,激勵員工達成KPI指標; 8.負責公司隊伍培訓及建設(shè)工作,不斷提高員工素質(zhì),打造一支具有團隊精神、愛崗敬業(yè)、值得客戶信任的員工隊伍; 9.負責落實公司各項職能管理要求并完成公司布置的其它臨時性工作。

【任職要求】 1.須六年以上工作經(jīng)驗,且具有三年以上相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域團隊管理工作經(jīng)驗; 2.身體健康,屬地經(jīng)驗優(yōu)先; 3.多品牌多崗位經(jīng)驗。豪華品牌新能源管理經(jīng)驗優(yōu)先 4.具備豐富的汽車銷售和售后服務(wù)經(jīng)驗,了解汽車市場動態(tài)和行業(yè)趨勢。 5.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能,能夠帶領(lǐng)團隊達成銷售目標,處理各種復(fù)雜問題。 6.對所服務(wù)品牌有深厚的認識和忠誠度。 7.擁有出色的溝通技巧和人際交往能力,能夠與員工、客戶和供應(yīng)商建立良好的關(guān)系。 【薪酬待遇】 月薪2-3w,綜合年總包收入35-45W

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在河南人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:杭州拱墅區(qū)杭州拱墅區(qū)紅旗(廣成杭旗店)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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