職位描述
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崗位職責:
職責描述
目標執行:每月的任務達成、重點品項達成,季度達成、半年度以及年度達成;跟進經銷商訂單下達的準確性及貨款到賬的及時性;冰柜購買以及投放,市場冷鏈占有率提高,執行月度分解目標達成及考核冰柜管理;通過開發多渠道的銷售網點承載業績量的完成;完成及跟進客訴、產品投訴及時處理;
市場基礎建設:執行事業部基礎建設項目(標準陳列、品項鋪貨、導購管理、產品新鮮、冷鏈建設、促銷活動執行)標準化;
高毛利產品(含新品推廣):以強帶弱,帶動全品項平衡發展,達到品項分銷的目的,新品及時鋪市,迅速切入市場;
客戶管理:客戶(經銷商、零售商、平臺商等)的拜訪維護與管理,掌握基本的客戶對接流程,落實各項基礎工作;經銷商盈利分析,同經銷商與業務每周進行3-4次的會議溝通,分析市場情況并做出改進;
導購理貨人員的人日常管理,按照公司標準進行培訓,工資核算;
臨期的管控以及核算;
負責按照集團質量領先戰略要求,根據部門質量管理職責,組織落實相關工作及安全相關工作落實推動。
任職要求:
學歷 :本科及以上
專業:市場類、銷售類、營銷類專業優先
職責方向 :ALL-所有方向
公司知識:公司文化、職能架構及職責、公司通用性制度及流程
公司產品及市場終端管理相關知識(品項、包裝、新鮮度、陳列標準化及生動化、拜訪周期、價格體系等)
專業知識:市場營銷類、消費者心理學等相關銷售知識、財務管理相關知識
業務環境知識:食品安全法、產品質量法、消費者權益法、合同法、價格法等相關法律法規 、乳品行業相關知識
簡歷接收周期:2025-01-08~2025-02-28
職責描述
目標執行:每月的任務達成、重點品項達成,季度達成、半年度以及年度達成;跟進經銷商訂單下達的準確性及貨款到賬的及時性;冰柜購買以及投放,市場冷鏈占有率提高,執行月度分解目標達成及考核冰柜管理;通過開發多渠道的銷售網點承載業績量的完成;完成及跟進客訴、產品投訴及時處理;
市場基礎建設:執行事業部基礎建設項目(標準陳列、品項鋪貨、導購管理、產品新鮮、冷鏈建設、促銷活動執行)標準化;
高毛利產品(含新品推廣):以強帶弱,帶動全品項平衡發展,達到品項分銷的目的,新品及時鋪市,迅速切入市場;
客戶管理:客戶(經銷商、零售商、平臺商等)的拜訪維護與管理,掌握基本的客戶對接流程,落實各項基礎工作;經銷商盈利分析,同經銷商與業務每周進行3-4次的會議溝通,分析市場情況并做出改進;
導購理貨人員的人日常管理,按照公司標準進行培訓,工資核算;
臨期的管控以及核算;
負責按照集團質量領先戰略要求,根據部門質量管理職責,組織落實相關工作及安全相關工作落實推動。
任職要求:
學歷 :本科及以上
專業:市場類、銷售類、營銷類專業優先
職責方向 :ALL-所有方向
公司知識:公司文化、職能架構及職責、公司通用性制度及流程
公司產品及市場終端管理相關知識(品項、包裝、新鮮度、陳列標準化及生動化、拜訪周期、價格體系等)
專業知識:市場營銷類、消費者心理學等相關銷售知識、財務管理相關知識
業務環境知識:食品安全法、產品質量法、消費者權益法、合同法、價格法等相關法律法規 、乳品行業相關知識
簡歷接收周期:2025-01-08~2025-02-28
工作地點
地址:上海閔行區伊利集團(南京分公司)


職位發布者
撒女士HR
內蒙古伊利實業集團股份有限公司

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快速消費品
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1000人以上
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股份制企業
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呼和浩特市金川開發區金四路8號