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崗位職責:
1、業務職責:銷售任務：按照公司節奏，負責達成所轄城市區銷售任務，保障各產品均衡發展；
2、業務職責:客戶管理：客戶關系維護，定期拜訪客戶并進行生意復盤，分析我品經營情況，形成可行性提升方案，并落地執行；優化轄區內經分銷商網絡，保障市場健康發展；
3、業務職責:產品布局及新品推廣：產品終端布局調優，產品促銷、新品推廣，包含但不限于以上工作內容；
4、業務職責:會員營銷管理：基于會員數據分析，制定差異化營銷策略，提升會員忠誠度和消費頻次，通過各場景，擴大會員池，完成會員指標；
5、業務職責:市場秩序管理：維護和管理價格體系，按事業部要求有效管控轄區內各門店的終端銷售價格（供貨價和零售價），把控轄區產品流向，防止竄貨和亂價行為；
6、業務職責:終端基礎建設：制定團隊人員終端拜訪計劃，輔導跟線拜訪；制定做贏門店/系統/市場規劃，推進落地執行（陳列、形象、產品新鮮度、缺斷貨等）；
7、業務職責:營銷策略執行落地：結合銷售指標與公司政策，合理調配資源，因地制宜，形成可落地方案，推進執行并做好過程管理風險管控，提升營銷費用資源使用效率；
8、業務職責:城市區團隊建設管理：協助人事單元開展人員招聘工作，銷售團隊工作安排及日常管理，帶教團隊人員，為公司儲備梯隊人才；
9、業務職責:匯報交流：每日向區域經理匯報工作計劃及銷售完成情況；確保信息的收集、傳遞、溝通的及時性與準確性，提供市場訊息、同業動態、客戶建議等反應報告，提供決策和謀略，改善策略之參考；
10、業務職責:上級交辦的其他工作；

任職要求:
1、學歷要求：大專及以上
2、專業要求：專業不限
3、從業經驗：3年以上母嬰行業或營養品行業銷售/市場營銷工作的實際操作經驗
4、專業知識：具備產品知識、快銷售品銷售知識、營養品銷售知識、基本的財務知識
5、能力要求：激勵團隊、結果導向、輔導和發展他人、制定運營決策、建立客戶關系、商業敏銳度

簡歷接收周期：2025-05-30~2025-08-30